ОАО "Сибирский энергетический научно-технический центр" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Энергетика
36-57-57
Москва,
: проектные и изыскательские работы
В компании достаточно много программ социального характера ( компенсация снимаемого жилья, беспроцентный кредит на приобретение жилья), но к сожалению работают они только на бумаге, такое чувство сложилось, что эти программы только начальникам или своим ( приближенным) работникам предусмотрены. Неоднакратно пытались получить хотя бы какую-нибудь помощь - безрезультатно. В компании большое количество менеджеров, которых приходится "кормить" фактически из своей зарплаты. На одного специалиста ( проектировщика, изыскателя) по два менеджера. За последние несколько лет зарабатная плата снизилась вдвое - втрое, хотя работы меньше не стало, если не наоборот. Специалисты молодые приходят, набираются опыта и уходят, потому что людей имеющих положительный опыт в работе уже не интересует доход в 20000 тысяч рублей и снова приходят новые и неопытные. Люди с опытом за такие деньги не работают, это понятно всем. Начальство эта картина устраивает, говорят не хотите работать - пишите заявление. По итогам года выплачивается премиальные, но всем работникам, а единицам. Все что связано с доходами не принято распространяться в коллективе.
Наличие полного соц. пакета, дополнительно полис ДМС, выплата зарплаты своевременно ( оклад + ставка от района и стажа);
Идиот - директор. Руднов Валерий Михайлович - тот человек, которого в детстве унижали (по слухам так и было), а сейчас дорвался до власти. Так же ходят слухи о его нетрадиционной сексуальной ориентации.... Сначала было непонятно, почему он орет на женщин-подчиненных, но потом все стало ясно.
Последнее время задерживают зарплату, хотя и мало платят.
Хороший коллектив. Корпоративный дух тоже неплох.
Да, я готова подтвердить тот факт, что раньше дела в компании шли значительно хуже, чем сейчас. РАО ЕЭС просто не успевало заниматься непрофильным активом, была сплошная бюрократия. С самым главным врагом – переработками, руководство даже не пыталось бороться. Однако, после покупки Сибирского ЭНТЦ холдингом Группа Е4, все потихоньку начало выправляться и выстраиваться в нужном порядке. Каждый стал отвечать за свой участок работы и не лезть в чужой. Семинары, электронный документооборот, 3D моделирование, новые партнеры и клиенты. Через полгода стало понятно кто на что способен. На своем личном опыте убедилась, и в начале августа за усердную работу была переведена в Московский головной офис Е4, рада до безумия.
А по рассказам бывших коллег, головная компания дает новые и крупные контракты, работы много, да и платить стали как положено =)
15 июн | Понедельник
Аноним
Долго одобряют заявку на вывод средств
Быстрая регистрация, много слотов, пополнения нормально работают
15 июн | Понедельник
Андрей
Сразу скажу, что работы здесь много, не получится отсидеться и получить хорошую зп, мы розница - мы продаём, всё просто
Директором салона я работаю уже год. За это время через стажировку у меня прошло немало менеджеров, и я могу сказать одно, если у человека есть реальное желание работать в Асконе, всё обязательно получится. А если мотивации нет, то, честно, лучше не ...
15 июн | Понедельник
Мирослава
Нет ДМС. Ротация по салонам.
Работаю недавно, обучили с нуля, наставник помогал. График 3/3 выбрала сама, очень удобно совмещать с учебой. Зарплата белая, в первый месяц получила обещанный минимум, сейчас уже подросла. Скидки на продукцию приятные, и в салоне можно пользоваться...
