ОнЛайн Трейд, сеть магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

1) очень выпендрёжный директор магазина. 2) в вакансии описана работа в магазине, который работает с 10 до 22ч, а на деле оказалось, что смены через раз начинаются с 8-30(чтобы отпускать интернет-заказы), а штрафы за опоздания цитата директора "драконовские": за 1-5 минут 300 рублей, 5-10 мин 600 рэ, 10-15 мин 900 рэ!!! То есть застряв в пробке или банально проспав, можно вообще бесплатно день отработать. Все выходы из магазина за исключением обеда вычитаются из рабочего времени. Короче Гестапо!!!

Склад Химки.Скотская контора живущая по своим законам.14 часовой раб. и принудиловка работать сутками иначе очередной штраф(даже таджики так не вкалывают!),огромные штрафы до 12.000 рублей,раб.место гадюшник постоянная текучка кадров и самое главное беспредельщик начальник Юрий Соколов редкостное животное.Народ обходите эту контору стороной.Удачи.

Осторожно! При возврате электроники с вас берут 10% от стоимости товара. Либо предлагают ждать 20-30 дней заключение какого-то сервисного центра, т.к. у них своего сервисного центра нет, даже в розетку ничего не включают. При возврате АБСОЛЮТНО НОВОЙ техники, я потерял около 1000 руб. Впервые покупал тут электронику и больше НИЧЕГО покупать не буду. Жулики ещё те. В других магазинах такого обмана нет, вам вернут всё до копейки, если вам товар не подошёл по характеристикам, либо оказался бракованным. В течении двух недель пожалуйста. Сам торгую сложно техническим товарами и впервые слышу о том, чтобы с покупателя при возврате изымались деньги. Это просто жесть! Да ещё улыбаются, типа это правильно! Вот такие новогодние подарки раздаёт ОНЛАЙН ТРЕЙД! В моём случае товар был с заводским браком, всё матрица в битых пикселях, живого места нет. Достаточно было включить и посмотреть, делов на три минуты, но никто ничего смотреть не захотел, ОНЛАЙН ТРЕЙД берёт 10% с покупателя и говорит ДО СВИДАНИЯ. Не советую никому покупать технику в ОНЛАЙН ТРЕЙД! Конторка ещё та! Заказ IM001207462.

Обеды ужасны! Тараканы в картошке, салаты и супы тухлые или кислые, еда пересолена. Есть можно только по одному, иначе штраф. Но при отказе деньги не компенсируют. Постоянный страх, что тебе влепят штраф за отзыв на яндекс маркете. Официальное трудоустройство невозможно, если нет диплома или военного билета. А данные документы нормальные фирмы сами могут запросить в военкомате и универе. Испытательный срок не учитывается в трудовой. Пресловутая квартальная премия - МИФ! А если уволишься отработав 2 месяца, то при расчёте не получишь даже копейки этой премии. Продавцам её вообще не платят, или платят за счёт урезания премии кладовщикам и кассирам. В отпуск можно уйти максимум на 2 недели, исключения делаются только на свадьбу и для руководства. График нереально битый, спасибо начальнику склада пытался делать что-то более менее, но и у него это не всегда получалось. Теперь о руководстве. Директор Ферябников А.А. много обещает, но слово своё не держит или потом переиначивает. На бессмысленных ежемесячных собраниях лишь унижает подчинённых и рассказывает о том как он посчитал им хорошую ЗП. Поговаривали, что он воевал в Чечне... НЕ ВЕРЮ! Управляющий Тосоев А.А. человек опытный и умеющий работать, но совершенно не уважающий своих сотрудников. Штрафует за всё. Пацаны рассказывали, что штрафанул кладовщика за то что тот чихнул. Может прямым текстом нахамить. Всех подозревает во лжи. Даже если у вас умрёт бабушка и вы отпроситесь на похроны, он это проверит. Администратор Михайлов Вадим. Вообще не понял зачем он там нужен. Большую часть времени проводит в столовой или шляется по отделам и травит анекдоты. Совершенно бессмысленный человек. Но значимость свою раздувает так будто без него всё рухнет и фирма обанкротится. С интернет отделом плотно не сталкивался, но там тоже не всё хорошо. А сейчас так вообще какую-то самовлюблённую ТП посадили начальницей, хорошо я тогда уже уволился. В зале работают лентяи. Половину их работы выполняют кладовщики. Склад нереально маленький для такого оборота магазина. Иногда можно искать товар пол часа, за что штрафуют. Начальник склада Семеновский Юрий. Крайне эмоциональный человек. Иногда совсем не по делу. Но работу свою знает и делает, хотя в его возрасте можно было добится и большего. ЗП поднимает не охотно, говорит что от него ничего не зависит. Скорее всего врёт, его любимчики получают повышение почти сразу после исп. срока. Но хоть штрафы он выписывает только если его окончательно доведут. В общем хотите получать денег и удовольствие от работы ищите другую организацию. Отзыв не сниму, не старайтесь!

работа мягко говоря рабская ...если ты нормальный человек без проблем в жизни работать там ни кому не пожелаю!На складе твориться полный хаус разбросано как на свалке все,адресной системы нету,товар вечно кто то ворует и ни кто не ищет воров а просто вычитали с нас деньги в среднем по тысячи в месяц!За чем там охрана новые айпи камеры не известно!Работа держиться там на складе за счет нескольких человек остальные сидят на коробках у мусора и ждут пока за них сделают их работу пока они сидят в телефонах и смотрят одни и те же картинки потому как в жизни других развлечений нету!Начальник склада Юра очень эмоцыональный человек и продвигает исключительно тех кто ему больше нравиться.,но в целом в общем то нормальный работу свою знает!Директор магазина Тасоев Андрей Анатольевич людей ни во что не ставит вобще!Штрафует за плохое свое настроение любого кто ему подвернеться!Но при устройстве на работу он на прямую говорил что сдесь работа скотская по 12 часов график по 220 часов вместо 2 через 2 как в обьявлении)Начальник Вадим кроме того что сплетничать обсождать других людей в жизни ни чего не умеет вабще....свою жену кассиршу Юлию Михайлову продвинул в отдел кадров которого до 2015 года вобще не существовало..и теперь он считает что рулит всей сетью магазинов,он стал смотреть по камерам из других магазинов кто что делает и прямо от туда стал штрафовать что жизнь другим попортить и о себе напомнить что о нем знали и боялись ..поведение его как человека напоминает офисную женщину))))Товар в магаизине каждый 3 б.У мы его прямо там чистим клеим итд... обманываем покупателей на выдачи товара!К примеру к нам приходил товар из сервис центра которым пользовался кто то и его починили и только привезли мы его сразу под видом нового выдаем и говорим что есть 2 недели на проверку чтоб человек только дома аукнулся!

Перспектив не каких, в магазине два управляющих один тупой и неоправданно амбициозный ,другой мелкий выеблистый задрот с манией величия, из всего что вам там могут пообещать на собеседовании,вы можете рассчитывать только на синюю толстовку и тухлую еду)))). Управляющим абсолютно не интересны сотрудники которые знают свои права и обязанности лучше них,не зависимо от того делаете вы свою работу лучше остальных или нет. Оштрафовать могут не за что, просто потому что плохое настроение. Можете даже не мечтать о карьерном росте,так его в принципе нет, оформят вас в лучшем случае через 4 месяца после того как вы начали работать, а по окончанию испытательного срока могут сказать что не нуждаются в ваших услугах,такое уже было, обучения там так же нет, как хочешь,так и продавай. Сотрудников ни во что не ставят,сами в наглую обворовывают магазин,используют служебный транспорт в личных целях, из за чего заказчики не получают во время заказ ,а сотрудники потом получают за это штраф. План по продажам так же ни когда не выполняется,так что на премии тоже можете не рассчитывать.

Штрафы! штрафуют за любую провинность, опоздал - от 300 до 900, не вышел - 3000р. никого не волнует причина. (так что проще сделать поддельную справку дешевле выйдет) Продавцов дрючат в зависимости от настроения, планы ставят очень высокие справляются буквально 3-4 человека. Штрафуют по 4000 почти всех за какой либо невыполненный план. За плохой отзыв на яндекс маркете продавца могут оштрафовать на все бонусы которые он заработал. Склад это отдельный разговор. Найти товар по местам это удача доступная не каждому, каждый день что то теряется, кто то накосячил, везде бардак и самое главное всех это устраивает. Организовать работу старший смены совсем не может, прикрываясь сложной работой которая отнимает у него много времени, заместителям совершенно на все побоку. Нереальные задачами грузят кладовщиков. Сделали 5 категорий. 5 -24000, 4- 26000, 3- 28000.остальные для замов и старшего. по факту распределения труда нет, если ты не лижешь жопу повышения тебе не видать, не ебашишь как конь за всех - тоже. На складе кладовщик 3й и 5й категории по сути равен, но только не в день получения зп. Зарплата платится практически без задержек, но половина черная. Квартальные премии стали не только низкие, а вообще копеечные. Сотрудников не ценят, не нравится - заявление на стол. за год на складе большая часть коллектива сменилась 2 раза. Продавцы тоже не хотят долго задерживаться. Испытательный срок не вписывается в трудовую, хотя при устройстве обещали. Если у вас не отпало желание еще работать в этой конторе, то вот вам десерт - График в основном 3\2(склад) но есть маленький ньюанс После ночной смены, вы отсыпаетесь день и это считается ВЫХОДНЫМ, 3 выходных не положено и позволяется очень редко. Ночные смены не оплачиваются вдвойном размере, переработка тоже не оплачивается в повышенном коэффициенте. это только вершина сюрпризов которые вас ожидают. Жадный директор, неквалифицированный администратор. P.S. когда заминировали торговый комплекс, с работы не отпускали, пока уже не пришли сотрудники полиции и не выгнали всех. Подумайте, стоит ли оно того. Показать полностью

Начнем с собеседования. Пока ожидал в комнате отдела кадров наслушался очень много обо всех и вся. Сотрудники не стесняются обсуждать при посторонних все стороны этой компании. Опустим небольшой разговор с былом по фамилии падлов. Таких жопошников можно отыскать в любой компании. Но потом зашел какой то субъект в помятой одежде и гнусавым голосом объявил, что он директор розницы козленко. Чмошноподобное существо в бомжовой одежде директор розницы! долго гнусавил белиберду о престиже компании тряся мелкими ручонками. из говноподобного разговора выходило что основное занятие стучать на сотрудников, выдавать товар, брать деньги с покупателей, получать говнозарплату 23 тысячи, оплачивать из нее штрафы. решил, что весна, скучно, поработаю.

Главный недостаток - Алексей Тамазин - тупое необразованное быдло. Он разваливает Онлайн-трейд. Это ворюга и быдло. А еще он невероятно туп. Просто бычара. Всем известно, что из-за него фуры пропадали. Его тактика - красть, грабить, выжимать из компании все что можно пока она не загнется и переходить в следующую. Как кто-то может брать на работу такое говнище? Вот его фейсбук, взгляните сами https://www.facebook.com/alexey.tamazin Он выжил всех нормальных специалистов и профессионалов. Одним словом Алексей Тамазин - свинья, которой место за решеткой.

норма выработки - 198 часов в месяц отсутствие четкого плана плана обучения для новых сотрудников - дали синюю футболку и дуй в зал витрины мыть; низкий уровень корпоративной культуры, начальство игнорирует обращения по любому поводу, нет четкого механизма принятия решений, рабочее место - заблокированный компьтер, к которому по началу не дают ни учетной записи, ни отдельной учетки от базы 1С ( то есть нужно постоянно кого то просить чтобы зашли под своей учеткой) перспектив работы в компании не замечено, вернее единственный вариант - стать сотрудником пункта выдачи с 12-часовым графиком работы на точке, выйти с которой можно не более 3 (!) раз в день, не дольше чем на 15 минут, точки не оборудованы ни удобствами, ни холодильниками, ни кондиционерами, про чайник или микроволновку вообще молчу, а в +35° кушать тоже хочется, расчет- 1 сотрудник на 1 пункт выдачи в день, крутись как хочешь. Поиском персонала для компании не озадачен вообще никто - работают либо родственники, либо знакомые. Будучи стажером испытал на себе все прелести работы в компании - за 2 недели работы у меня поменялись 5 наставников: сначала одна сотрудница стажировала меня, затем пришел её друг, с которым они когда то где то работали (молодой человек, не выговаривающий букву Р и говорящий "здгггаствуйте, компания онлайнтгггейд", куда вообще смотрит директор Артем Сабуров ? он ведь персонал подбирает), затем мне дали другого наставника, который через 2 дня ушел в отпуск, затем еще один, который на мои просбы о помощи помочь советом попросту меня игнорировал. По итогу: первая неделя обучения была сопряжена с получением базовых знаний в мытье витрин, вторая - в поисках адекватного наставника, третья - в мыте витрин. Я предложил г-ну Сабурову (директору) написать адаптационный план для новых сотрудников, дабы сократить количество вопросов и сроки обучения вновь прибывших, он сказал что четкого регламента нет и не будет, а смысла он не видит. В общем если вы не чей либо родственник/знакомый, то мыть вам витрины и не более.

Складывается ощущение, что это бермудский треугольник, за 4 часа набора номера, так и не удалось связаться с отделом кадров, оператор, который должен соединять звонки, берет трубку и сразу скидывает. Алло...? Вы там живы?

После того, как магазины превратились в сеть Онлайнтрейд - вся система стагнируя в конвульсиях, не понимая куда ей двигаться, будто слепой старец шарит руками по прилавкам начала жить, по адресу пр-т Ленина 83б. Не знаю, как можно совершить столько маркетинговых, экономических, моральных ошибок - вопрос к управляющему менеджменту, большей частью касающийся директорского и московского состава. Утрируя, можно заявить, что чурки на рынке более организованы и адекватны. Нет никакого планирования, всё пущено на самотек. Рабочий коллектив оторван от вышестоящего состава, совсем. Тебя не то, что не слышат... О тебе, вообще не знают. В итоге всем на всё пох... Обычные люди, наверное, спросят: "А конкретика? Какие минусы в работе продавца? Зачем нам эта тирада о начальстве?" Я могу подробно всё описать, много текста, но сделаю более лаконично: "Это не работа... это хаос и потеря времени, за з/п ниже средней по Туле" P.S. Если ребята "у руля" в Москве это читают: "Ваш корабль стремительно идет на дно, а ваши помощники, высший менеджмент, региональный директор (возможно и Вы, вместе с ними) с неутомимым энтузиазмом пробиваете дно шхуны "Онлайнтрейд" Показать полностью

Штрафы! штрафуют за любую провинность, опоздал - от 300 до 900, не вышел - 3000р. никого не волнует причина. (так что проще сделать поддельную справку дешевле выйдет) Продавцов дрючат в зависимости от настроения, планы ставят очень высокие справляются буквально 3-4 человека. Штрафуют по 4000 почти всех за какой либо невыполненный план. За плохой отзыв на яндекс маркете продавца могут оштрафовать на все бонусы которые он заработал. Склад это отдельный разговор. Найти товар по местам это удача доступная не каждому, каждый день что то теряется, кто то накосячил, везде бардак и самое главное всех это устраивает. Организовать работу старший смены совсем не может, прикрываясь сложной работой которая отнимает у него много времени, заместителям совершенно на все побоку. Нереальные задачами грузят кладовщиков. Сделали 5 категорий. 5 -24000, 4- 26000, 3- 28000.остальные для замов и старшего. по факту распределения труда нет, если ты не лижешь жопу повышения тебе не видать, не ебашишь как конь за всех - тоже. На складе кладовщик 3й и 5й категории по сути равен, но только не в день получения зп. Зарплата платится практически без задержек, но половина черная. Квартальные премии стали не только низкие, а вообще копеечные. Сотрудников не ценят, не нравится - заявление на стол. за год на складе большая часть коллектива сменилась 2 раза. Продавцы тоже не хотят долго задерживаться. Испытательный срок не вписывается в трудовую, хотя при устройстве обещали. Если у вас не отпало желание еще работать в этой конторе, то вот вам десерт - График в основном 3\2(склад) но есть маленький ньюанс После ночной смены, вы отсыпаетесь день и это считается ВЫХОДНЫМ, 3 выходных не положено и позволяется очень редко. Ночные смены не оплачиваются вдвойном размере, переработка тоже не оплачивается в повышенном коэффициенте. это только вершина сюрпризов которые вас ожидают. Жадный директор, неквалифицированный администратор. P.S. когда заминировали торговый комплекс, с работы не отпускали, пока уже не пришли сотрудники полиции и не выгнали всех. Подумайте, стоит ли оно того.

полный негатив от общения с бухгалтером по заработной плате.В кратце:обратилась к ним с вопросом и за помощью в решении вопроса по взысканию алиментов на дочь c их сотрудника,в ответ хамство , по типу не разглашения информации о сотрудниках и их заработной плате(бред полный,впервые столкнулась в этой организации с такой проблемой),обычно бухгалтер по заработной плате при звонке в других компаниях озвучивает дату перечисления алиментов и вопрос автоматически снимается.Здесь же пришлось обратиться по обратной связи к руководителю,первое время отвечала некий менеджер Ольга из отдела по работе с клиентами.Ни на один поставленный вопрос ,внятного ответа не получила.Со слов Ольги:Заработная плата в этой компании выплачивается 15-го числа ,т.е 15.03.2019 была выплачена и в течении 3-х рабочих дней будут перечислены алименты.Сегодня 20-е марта .....Буду обращаться к приставам,пусть делают запрос,и заодно и прокурорскую проверку провести не мешало бы на "чистоту" данной компании.У должника по алиментам большой долг,порядка 200 т.р. Показать полностью

в случаях если клиент не забирает товар заказанный с вашей зарплаты вычитают! бред!

Работаю на пункте выдачи, зп 33тыс + какие то бонусы на сайте, вы серьезно? Мы живем в Москве в 2019 году, а получаем в 2 раза меньше средней зарплаты, мне жрать нечего

После того, как магазины превратились в сеть Онлайнтрейд - вся система стагнируя в конвульсиях, не понимая куда ей двигаться, будто слепой старец шарит руками по прилавкам начала жить, по адресу пр-т Ленина 83б. Не знаю, как можно совершить столько маркетинговых, экономических, моральных ошибок - вопрос к управляющему менеджменту, большей частью касающийся директорского и московского состава. Утрируя, можно заявить, что чурки на рынке более организованы и адекватны. Нет никакого планирования, всё пущено на самотек. Рабочий коллектив оторван от вышестоящего состава, совсем. Тебя не то, что не слышат... О тебе, вообще не знают. В итоге всем на всё пох... Обычные люди, наверное, спросят: "А конкретика? Какие минусы в работе продавца? Зачем нам эта тирада о начальстве?" Я могу подробно всё описать, много текста, но сделаю более лаконично: "Это не работа... это хаос и потеря времени, за з/п ниже средней по Туле" P.S. Если ребята "у руля" в Москве это читают: "Ваш корабль стремительно идет на дно, а ваши помощники, высший менеджмент, региональный директор (возможно и Вы, вместе с ними) с неутомимым энтузиазмом пробиваете дно шхуны "Онлайнтрейд"

Начальник олег румянцев (то ли рябцев, не помню уже) гомоcekcyaлист. Подробности писать не буду, противно. Работать с ним не могу.

1) очень выпендрёжный директор магазина. 2) в вакансии описана работа в магазине, который работает с 10 до 22ч, а на деле оказалось, что смены через раз начинаются с 8-30(чтобы отпускать интернет-заказы), а штрафы за опоздания цитата директора "драконовские": за 1-5 минут 300 рублей, 5-10 мин 600 рэ, 10-15 мин 900 рэ!!! То есть застряв в пробке или банально проспав, можно вообще бесплатно день отработать. Все выходы из магазина за исключением обеда вычитаются из рабочего времени. Короче Гестапо!!!

мы вашу зарплату инвестируем в новый склад, сказал главнюк кузименка! беспардонный невежда брутто-нетто таров-тартаров ему слезно подтявкнул. в итоге урезали на тридцать процентов, при том что катастрофического падения продаж нет. премия будет в личный кабинет, а наличными хрен! то есть квартплату платить бонусами! кто вам срет в головы мусье жопашники управленцы розничной сетью? нахера вас держат на этих должностях? не умеете работать в кризисный период пяздуйте в дворники!

Руководство логистики тупое и необразованное быдло. Два главных урода Денис, фамилии не помню, и Алексей Тамазин - первый воняет по всяким пустякам, второй просто жирная ленивая обезьяна, которая не в состоянии обеспечить нормальный рабочий процесс. Не идите туда работать, сотрудников не ценят. Надеюсь они скоро разорятся.