ООО "АЛЬФА-ПЕТЕРБУРГ" — отзывы сотрудников о работе в компании

При поступлении на работу обещают оформить по ТКРФ.в процессе работы данное обещание было снято.постоянная задержка заработной платы.нет четкой схемы выплаты зарплаты.могут выплатить и 3 тысячи,а остальное "когда появятся деньги".именно это и держало сотрудников,т к никто свои заработанные деньги терять не хотел.Генеральный директор раз в пол года меняет коллектив.это для него обычная практика.никто из уволенных не получил расчета.а некоторым даже не были отданы трудовые книжки.в случае недовоза товара заставляют ехать самих "ну это же ваш клиент.вы же не хотите его потерять".оплата проезда не предусмотрена.больничный лист не оплачивается,как и отпуск.Белая зарплата 5000,остальное все черная. в процессе работы работодатель закрыл одну фирму,и открыл другую.никак не связав их между собой.что дало ему право(по его мнению)не вписывать в трудовую книжку последний месяц работы уже под другим названием.перед увольнением было предложение "остаться и работать дальше" и в этом случае обещание выплатит заработную плату за 2 месяца,а в случае отказа "ваша зарплата пойдет на нужды фирмы".в конечном итоге мы были уволены 22 мая 2009 года.заработную плату за май и за июнь не получил никто. Показать полностью

При поступлении на работу обещают оформить по ТКРФ.в процессе работы данное обещание было снято.постоянная задержка заработной платы.нет четкой схемы выплаты зарплаты.могут выплатить и 3 тысячи,а остальное "когда появятся деньги".именно это и держало сотрудников,т к никто свои заработанные деньги терять не хотел.Генеральный директор раз в пол года меняет коллектив.это для него обычная практика.никто из уволенных не получил расчета.а некоторым даже не были отданы трудовые книжки.в случае недовоза товара заставляют ехать самих "ну это же ваш клиент.вы же не хотите его потерять".оплата проезда не предусмотрена.больничный лист не оплачивается,как и отпуск.Белая зарплата 5000,остальное все черная. в процессе работы работодатель закрыл одну фирму,и открыл другую.никак не связав их между собой.что дало ему право(по его мнению)не вписывать в трудовую книжку последний месяц работы уже под другим названием.перед увольнением было предложение "остаться и работать дальше" и в этом случае обещание выплатит заработную плату за 2 месяца,а в случае отказа "ваша зарплата пойдет на нужды фирмы".в конечном итоге мы были уволены 22 мая 2009 года.заработную плату за май и за июнь не получил никто.