ООО "Бансай-СВ" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
8 (495) 509-90-18
Москва,
: Продажа систем кондиционирования австрийских и китайских производителей.
Коллектив состоял из матерящихся мужиков -Калининградской шайки, много блатняка ( среди них наркоманы), участь секретаря унизительная, постоянные унижения от девиц, работающих в отделе логистики. Контора напоминает "сапожника без сапог "- духота и смрад в помещении, отсутствие элементарной вентиляции! Очень плохие условия труда, нахождение в бывшей подсобке завода по производству клея, что на Волгоградском проспекте.Чёрная зарплата, нарушение ТК и.т. д
Никаких
Вертят процессом честолюбивые ребята,грамотные..... люди для них- инструмент...можно попользоваться, отложить в сторону или просто выбросить.
просматриваются клановость , семейственность , неумение "правильно!!" вести безнес. Как всегда- хапнули и хорошо! и не могут выбраться из понятия "черная зарплата" -все недороботки руководства и менеджмента компенсируются маленькими зарплатами!
Не указаны
Вертят процессом честолюбивые ребята,грамотные..... люди для них- инструмент...можно попользоваться, отложить в сторону или просто выбросить.
просматриваются клановость , семейственность , неумение "правильно!!" вести безнес. Как всегда- хапнули и хорошо! и не могут выбраться из понятия "черная зарплата" -все недороботки руководства и менеджмента компенсируются маленькими зарплатами!
Коллектив состоял из матерящихся мужиков -Калининградской шайки, много блатняка ( среди них наркоманы), участь секретаря унизительная, постоянные унижения от девиц, работающих в отделе логистики. Контора напоминает "сапожника без сапог "- духота и смрад в помещении, отсутствие элементарной вентиляции! Очень плохие условия труда, нахождение в бывшей подсобке завода по производству клея, что на Волгоградском проспекте.Чёрная зарплата, нарушение ТК и.т. д
Никаких
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).
8 июл | Среда
Лидия Александровна
Просто мне уже хотелось что-то поменять. Так что от себя ничего плохого сказать не могу.
Работа как работа, легкой ее никто не обещал. Люди нормальные были, если что помогали. Зарплату мне платили.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.