ООО "ЭКОСТАМ" — отзывы сотрудников о работе в компании

Работает в этой конторке славненький Русланчик Трипольский, - " Мальчик - одуванчик", пассив. Очень часто зависает в Трех обезьянах и в Nebesa.Хорошенький такой.

полное нае.. со стороны шефа с оплатой труда + верхушка попахивает подлыми качествами быстрой замены сотрудников. пример: приняли на работу в августе месяце на должность "web разработчик, программист". В начале сентября, системный администратор должен был идти в отпуск. соответственно, период его отпуска был равен моей нагрузки, как системного администратора данной компании. За период админства (2 недели), мною был установлен почтовый сервер на Linux SW12 - rmail, а так же, антиспам-защита, ибо виндовые приложения, выполняющие эти функции -ушли в down еще при админе (перед отпуском). на настройку/изучение ЛВС и прочих данных, необходимых для нормальной работы, + знакомство с коллективом + сервак и т.п., - у меня ушла неделя (общий парк машин составляет ~100-120 шт.). Параллельно этому геморою, я должен был заниматься техподдержкой юзверей и иметь дело с ISой (которая была своеобразно настроена и ранее я с ней особо дело не имел), AD (выполнять каждодневную бестолковую работу по забивке фамилий и т.п.), тянуть витуху в других офисах компании "Экостам", т.е. характер работы -разъездной. Жаловаться -я не жаловался, т.к. до этого работал админом и не раз уже сталкивался с подобными проблемами, однако, пришел работать я совершенно по другой специальности. После недельного впахивания в этой организации, мне предложили заменить админа, т.е. админу по сути предоставлялся "отпуск навсегда". т.е. вы представляете: чувак, со спокойной душой, едет в отпуск, отрывается там на всю катушку, просаживает деньги (ибо отдыхает), приезжает обратно, а ему говорят: гуляй вася и т.п. вобщем, с этой затеей, начальство было послано. Параллельно с этим всем, -занимаюсь сайтом. У клиента (в данном случае ООО "Экостам" необходимой информации - ноль. Домен - хз на ком, связи с физ лицом по сути -нет, сформулировать конкретно, что хотят видеть на будущем сайте - заказчики не могут. Из предложенных вариантов дизайна, руководство соглашается со скрипом на дизайнерскую работу одного из моих знакомых, стоимостью которая ~26 тыс. руб. причем, по вопросу оплаты дизайна -я их не беспокоил. еще раз замечу, !!Я НЕ ДИЗАЙНЕР!!) Приезжает админ. Принимается за своё ремесло, и всё вроде бы казалось встало на свои места, но пришел день зарплаты, и я узнаю, что лишен премии на 100%, т.к. шеф не понимает "а че это они у нас так получают много??" (они, -это админ и я) Вобщем, премию я свою отбил, но с таким трудом, что ппц. На сегодняшний день, существующий сайт компании был только обновлен флеш логотипом и .js скриптами по выводу фото + частичная оптимизация seo. остальная работа угасла, т.к. Экостам отказался платить за дальнейшую работу. + я попал под сокращение и сейчас ищу новую работу. И в итоге, что получается: 1. потерял время 2. потерял деньги 3. подпортили трудовую книжку (малый период работы в организации)

Врут по полной. 1) черную зарплату (она более 50% оклада) вы не получите. Будут совещания которые только вони нагоняют. 2) полное нарушение законов, прав человека. 3) приходи вовремя, уходи задерживаясь, зарплату не получишь пока, потому , что денег нет, но скоро будут 4) скоро не наступает 5) когда увольняешься ничиго не получаешь Итог: Душат до последнего, пока не уволишься - уволишься з/п не получат. P.S.:: по поводу черной - могут кинуть "подачку" для дальнейшей надежды, что её всё таки выплатят. Честно, никому не пожелаю таких кидков. После увольнения осталось куча долгов и потерянного времени в ужасной конторе. Коллектив - все приезжие, поэтому товарищь Трипольский (ген.дир который вообще за базар не отвечает) - порезал задним числом зарплату за ноябрь/декабрь в 2 раза (черную), но обещал выплатить. Но в организации есть лозунг - "обещать - не значит жениться" (про ген.директора) Единственное, что осталось после этой работы - это мерзкие ощущения, что меня обманули. Вообще было две мысли: или директор - это подлый БОМЖ из метро который нанимает людей на зарплату а платить нечем, или 2-ое, на что похоже больше - все те кто в связке: Ген.дир, бухгалтер, кадровик, нач.отделов - нанимают людей с обещаниями выплат зарплаты, но заранее знают, что это маловероятно, поэтому есть мысль, что это заранее спланированные мошеннические действия, с целью получения результата от работы тех, кому не оплатят его труд. Мой отзыв- чистая правда, могу лично встретиться или по телефону подтвердить. связь roflfish@rambler.ru

На данный момент предприятие имеет задержку официальной заработной платы на 1,5 месяця, сменился директор на Митрофанова, который обещал выплатить и белую и чёрную зарплату, со словами "Да-да , каждый труд должен быть оплачен, перезвоните мнееее эээээ в четверг". В четверг звонишь никто не берет трубку, в пятницу тоже. В понедельник последний номерок Митрофанова стал выключен. Кроме того, с 28.04.2011 перестал работать номер телефона на м.Динамо. Не собираются выплачивать официальную заработную плату при увольнении. Сняли офис на Тверской, а тот, что был на "Динамо" типа в ОФФ-лайне. Вобщем мы уже написали заявление в трудовую инспекцию, в Генпрокуратуру и в Районный Суд за Грубые нарушения бухгалтерией и отделом кадров, да и всем предприятием прав трудящихся. Люди если кто нибудь знает как найти кого нибудь из Экостама - например бухгалтерию, Гендира или еще кого - не проходите мимо, ответьте на roflfresh@rambler.ru . Будем очень признательны.

Задержка зарплаты 3-4 месяца.З/п только на половину белая. Шеф постоянно упоминает , что черная часть з/п это премия и только от него зависит ее получение. Бесконечные совещания, с утра и до ночи, толку от которых никакого - денег в компании как небыло, так и нет. Бесконечная текучка кадров, причем хороших специалистов увольняют не думая(и не всегда выплачивают з/п в полном объеме). По пять раз в год происходит пересмотр штатного расписания, и выдумывание новых не нужных должностей.В компании сидят одни директора,которые без шефа шага ступить не смеют, их наличие объесняется желанием шефа долгими вечерами сидеть в их кругу и обсуждать, строить планы на великое, светлое будущее - которым судя по манере вести дела в компании не суждено сбыться.Рабочих специалистов практически не осталось.И если з/п не будут платить так дальше, так и остануться он и его директора (которым он кстати платит вовремя). Очень хорошо подумайте если Вас пригласят на собеседование в эту компанию, если Вам деньги не нужны и работа за бесплатно, это для Вас, то смело соглашайтесь.

Схема афиризма и кидалово отработана годами,набирается весной штат сотрудников с обещанием зарплаты на 10% выше рыночного труда.,в итоге полная зарплата выплачивается мах за 2 месяца остальное только белая и то с задержкой в 3 -4 месяца, затем вводится штатная единица у руководства"виноватый" и начинается выдавливание сотрудников и их увольнение с целью не выплаты зарплаты, оставляется мин офисных сотрудников и зиму защищается выполнение наработанное за сезон.В процессе работы невозможно распределить чем бюджет, ничего отложить. или накопить,короче полная жопа, а не контора.Уволиться по человечески тоже не возможно, или тебя выкидывает как щенка, либо трудовую не забрать,но в любом случае без зарплаты, Ни кому не советую устраиваться.Все что обещают вранье.

Работал в командировке в г. Ярославль ... в ЗООПАРКЕ по весне и то порядку больше, полное отсутствие понимания происходящего со стороны начальства. Работали много и без выходных, питая себя надеждами что вот вот все это кончиться.... Без преувеличения народ бежал не выдерживая и пары дней в этом бардаке. Суточные платили 250 рублей в день, вспоминая жаркое лето аккурат на воду и на сигареты хватало. Но это все в прошлом... Честно отработав около 3 месяцев в командировке я уволился к концу сентября по собственному желанию (отдельная и не очень веселая история). Рассчитать обещали полностью в течения месяца оплатив полностью командировку с учетом переработки. Но в результате я получил лишь официальную зарплату в размере 20 т.р

постоянная текучка сотрудников,задержка зарплаты на 5 месяцев,постоянные обещания генерального директора по улучшению данного состояния компании,но все это лажа.компания плавает как говно по воде. Требуются постоянно бессмысленные служебные записки, которые затрачивают много времени.Отношение генерального директора к своим сотрудникам хамское,ему плевать на что они живут по полгода без зарплаты.Девиз генерального : "На каждого уходящего,будет приходящий".И люди которые не выдерживают такое отношения уходят без черной зарплаты (белая зарплата там копейки) и возвращать им ни кто не собирается. Мы там все РАБЫ!Кто там еще работает - БЕГИТЕ, кто собирается устраиваться даже и НЕ ДУМАЙТЕ!

Колличество лапши повешенной на уши не поддаётся взвешиванию или буквальному рассмотрению. Все взаимотношения с руководством с его стороны подобны фарсу или хорошо продуманному обману.Некомпитентность "специалистов" в плане организации труда, отсутствие материальной базы, полукрименальный уклон решения проблем любого вопроса, не соблюдение трудового договора, элементарная неодыкватность, а парой и невминяемоть руководителя компании. И если своими словами : надо оставить ген.дира. одного , что бы ни кто ему не мешал работать и что бы зарплату он не платил только себе. Одним словом состав преступления по 159ст.ч.2 УК РФ на лицо

Сотрудники работаю практически без выходных. Бывает и до 3-х ночи. Работы выполняются не качественно. Сотрудников увольняют пачками. Мало кто выдерживает год. Обычно 2-3 месяца и это ещё хорошо. А то и всего 1.5 месяца и меньше. При этом атмосфера очень накалённая. Есть сотрудники которые кляузничают и наушничают. Например, начальник отдела согласований. Между отделами нет слаженной работы. Все проблемы отделы стараются спихнуть друг на друга. Объекты вовремя не сдаются, и одна из причин, это бесконечные увольнения. Сотрудники даже не успевают войти в проблемы объекта. Документация и проектные материалы по объектам запущена! Впечатление самое ужасное! Можно написать ещё очень много "доброго и светлого". Еле унесла ноги!

Сотрудники работаю практически без выходных. Бывает и до 3-х ночи. Работы выполняются не качественно. Сотрудников увольняют пачками. Мало кто выдерживает год. Обычно 2-3 месяца и это ещё хорошо. А то и всего 1.5 месяца и меньше. При этом атмосфера очень накалённая. Есть сотрудники которые кляузничают и наушничают. Например, начальник отдела согласований. Между отделами нет слаженной работы. Все проблемы отделы стараются спихнуть друг на друга. Объекты вовремя не сдаются, и одна из причин, это бесконечные увольнения. Сотрудники даже не успевают войти в проблемы объекта. Документация и проектные материалы по объектам запущена! Впечатление самое ужасное! Можно написать ещё очень много "доброго и светлого". Еле унесла ноги!

Никогда не устраивайтесь туда на работу, что бы вам не обещали!!! Не повторяйте наших ошибок!!! Проработаете с утра до вечера и без выходных просто так, не получив ничего, ну кроме небольшой официальной зарплаты и то с задержкой. Отношение генерального директора отвратительное как к сотрудникам так и к ведению дел, а так же полная некомпетентность в решении рабочих вопросов. Очень много людей уже уволились из этой фирмы получив только отрицательный опыт. Обидно конечно, но бороться за свои кровные бесполезно, так как большая часть зп чёрная, да и смысл этой борьбы потеря времени и денег. Эта фирма так и будет находиться в зависшем состояние, за счёт обмана сотрудников, поэтому не нужно поддерживать её на плаву работая там. В сфере строительства и благоустройства у многих организаций дела идут не важно, но с таким бардаком никогда не доводилось сталкиваться!

всё, написанное ниже - мое личное мнение. итак, работал в этой "компании" мой муж. за 3 месяца мы увидели 40 000 рублей при том, что в данной "компании" обещали платить 80 000 в месяц. условия ужасные - на 5 человек 2 стула, туалетов не хватает. люди, не верьте обещаниям руководства и не слушайте тех, кто им поддакивает. у вас семьи, ищите другую работу, чтобы их кормить, не ведитесь на обещания этой конторы. те, кто пишут положительные отзывы про эту "компанию", видимо, сидят там на жалких подачках по 10-20 тысяч и довольны этим. вас обманывают при приеме на работу, не собираясь вам платить. текучка кадров огромная. долги по зарплате по несколько месяцев. проработав по 2-3 месяца без зарплаты, люди уходят, и на их место приходят новые, поверив в рассказы тех, кто там якобы давно работает, что деньги, мол, платят, просто чтобы заплатили надо себя "хорошо вести". люди верят и работают бесплатно. этим, видимо, данная "компания" и живёт.

кидалово полнейшее, помойка

Великолепный ответ работающего в компании и не указавшего свою должность! перходя на личности, убедитесь что вы отвечаете именно тому человеку, кого вы имеете ввиду! очень жаль, но вы ошиблись помощник у данного руководителя был не один! Желаю и Вам удачи. А после Экостама работу найти очень легко, так как пройденная школа - это лучшее повышение квалификации! Спасибо Вам!

людей не ценят вообще!! ты там никто, работй как раб и по выходным вызывают и задерживают вплоть до 01.30 а когда время приходит выплаты зар.пл. это ты понимаешь что такое червь, тебя настолько унижают, могут в легкую лишить премии, когда в компании нет даже положения о премировании. а при увольнении будешь еще месяца два ходить за своим расчетом.

ЗП хорошая, которую надо еще получить. Фирма катится на дно, очень большая текучка кадров. Когда приезжаешь в офис на Усиевича 24\2 то офигеваеш как люди еще работают, через три недели НГ, а офисный планктон еще ЗП за сентябрь не получал. Или они совсем дураки или любят быть рабами, так как мы со стройки уже получили ноябрь! НО только из за того что не стали выходить на работу! Не видитесь на хорошую ЗП так как ее можно и не дождаться. или вас уволят или вы сами поймете в какое говно попали!

Рабочие-строители,которые устраиваются в эту компанию и думают,что будут зарабатывать деньги-НЕ НАДЕЙТЕСЬ.На 20.03.15. люди не получили зарплату за январь и надежды получить хоть что-то нет.Условий труда никаких.Строители работают по 14 часов на Алабяно-Балтийском туннеле, а нет ни одного биотуалета!!Не приходите в эту шарашкину контору-не заработаете ни копейки.

Гендиректор совершенно не компетентен в общем руководстве коллективом, производством. Если отсутствуют минимальные знания по технологии производства (хотя бы азы), а руководить хочется, то получишь тоталитаризм на производстве в лице гендиректора. Ни какого понятия в любых вопросах проектирования, производства благоустроительных работ и т. д. Апломб побеждает все и всех. Бог ему судья, но и я не забываю о гендиректоре. Первый раз в жизни человек из административного аппарата производит на меня такое отрицательное впечатление. Нечистоплотность в своих обещаниях, действиях, поступках просто обескураживает. Последняя каплея: Выполнил проект планировки офиса для собственного офиса в части архитектуры и конструктивных решений, и гендиректором была предъявлена фишка, что в проекте допущена ошибка, а именно дополнить рабочий проект разработкой проекта производства работ по устройству гипсокартонных перегородок с учетом выборки материалов по видам работ. Естественно я взбрыкнулся тем, что это работ производственного отдела (разработка ППР), но директора не остановить - его слово закон для исполнителей. Его мотивировка, что эта работа входит в состав проектных работ по выпуску рабочей документации.

Их много, а главное сама компания, которая существовала на рынке труда и вот наконец-то свершилось: "УРА ТОВАРИЩИ, ЭКОСРАМ ЗАКРЫЛСЯ, СТАСИК ВСЕ ПЕРЕДАЛ СВОЕМУ ЛЮБИМОМУ ОБКУРЕННОМУ МИТРОФАНОВУ, КОТОРЫЙ ПОСТЕПЕННО ОБАНКРОТИТ КОМПАНИИ И ЧИСЛО ОБМАНУТЫХ ЛОХОВ УВЕЛИЧИТСЯ"

«ООО ГСК ТСЛ» тухлая контора, проработал 9 дней, понял, что за контора, решил уйти, деньги не отдали. Нужно было приобрести полис ДМС (цена вопроса 3000 руб.), необходимый для устройства на работу, попросил руководство конторы приобрести в счет зарплаты, у них не нашлось на это денег, кормили обещаниями неделю.