ООО "Эльфф Керамика" — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу начать с того, что Алексеевой Светлане Владимировне, генеральному директору ООО "Эльфф керамика", крайне везёт с сотрудниками. Уже хотя бы потому, что никто из них, несмотря на то, что действия госпожи Алексеевой попадают под многие уголовные статьи, до сих пор не обратился ни в прокуратуру, ни в налоговую инспекцию, ни в инспекцию по охране труда. Более того, люди продолжают кредитовать ее своим трудом, что воспринимается как должное. Ее абсолютно не волнует, на что вы будете кушать и чем платить за жилье получая мелкие подачки "для поддержания штанов" с чудовищными задержками или не получая зарплату вовсе - это кому как "повезет". Также, не тешьте себя иллюзиями, что достигли каких-то твердых договорённостей по зарплате. Размер вознаграждения и необходимость его выплаты госпожа Алексеева определяет по своим собственным представлениям. Собственно говоря, этот "бизнес" существует не для бизнеса. Предыдущее юрлицо госпожи Алексеевой, ООО "Альфа керамика" прекратило свою деятельность в связи с инициацией процедуры банкротства. В интернете можно найти отзывы ещё 2008 года, которые мало будут отличаться от картины сегодняшней. Главная задача этих бизнесов тешить самолюбие собственника статусом. Собственник очень гордится своим опытом с 98 года, всё знает лучше всех и не готов слышать никого. Это сотрудники виноваты в том, что в компании бардак, что бизнес погряз в долгах и госпожа Алексеева как предприниматель не демонстрируют успешной деятельности от слова совсем, невзирая на весь ее опыт. Не аргумент также, что она сама этих сотрудников и принимала на работу. Не ищите логики. Вам повезло, что вы решили поискать отзывы о компании перед тем как устроиться на работу в ООО "Эльфф керамика". Что вас ждет: 1. Собственник не отрицает что компания "серая", по факту даже чёрная. 2. Даже не думайте туда нести свои трудовые книжки. Можете не получить их обратно ( собственник не в курсе, что невыдача трудовой книжки в день увольнения противозаконна). Или получать угрозы увольнения по статье. 3. Рабочий день ненормированный, а также вас будут просить выходить работать в выходные и праздники. 4. Постоянные совещания на полдня с переливанием из пустого в порожнее или очередной публичной поркой. Постоянные разборки на повышенных тонах - это норма. 5. Вам повезет если вам выплатят хоть какие-то деньги, некоторые их не видели вообще. Еще могут сказать, что это вы еще и должны компании. 6. Компания должна всем: сотрудникам, поставщикам и пр. 7. Средний срок работы сотрудника в компании 2 месяца. За последний год поменялось 3, а может уже и 4, главных бухгалтера. 8. Будете напоминать госпоже Алексеевой, что у неё задолженность по зарплате перед вами, она вас просто занесёт в чёрный список в своем телефоне. Если вы читаете этот отзыв сидя на потрепанном кресле в офисе "Эльфф керамики", рекомендую не повторять опыт ваших предшественников, а прямо сейчас встать и идти домой, искать другую работу. Меньше денег и нервов потеряете. Показать полностью

Присоединяюсь к отзывам предыдущих ораторов. Они на этой странице orabote.biz По порядку: коллектив и корпоративная культура 2 балла За пределами организации большинство - приличные люди, но... Политика руководства: разделяй и властвуй. Успешно сталкивает людей лбами, в коллективе постоянные склоки и разборки. организации -100, нет никаких должностных обязанностей, поэтому происходит постоянное перекладывание ответственности с больной головы на здоровую. Всё время идет выяснение, кто и что должен делать... Атмосферка ещё та! начальство и его уважение к сотрудникам 1 балл О каком уважении вообще речь?! Самые две любимые фразы от ген. директора: "Я хочу" и "Вы должны". При этом о своих обязанностях совершенно забывается. Прежде всего забывают вовремя платить аванс и зарплату. В норме задержки и недоплаты. Если с вами оговорили один оклад, не факт, что в конце месяца вы получите его, могут просто передумать и заплатить вам по своему усмотрению с формулировкой "плохо работал(а)". А поскольку никакие должностные инструкции и обязанности не подписываются, в процессе работы на вас постоянно взваливают совершенно не вашу работу, то оценку "плохо работал(а)" получить от руководства на раз-два. рабочее место и условия работы 2 балла На коленке. 1с-7, очень плохо раскачанная. Обещают запустить восьмерку, но такими темпами это будет в следующем десятилетии. Обеденные перерывы не подразумеваются. Если идете обедать, на вас могут даже обидеться. Практикуется прием пищи прямо за рабочим местом. Ненормируемый рабочий день, это считается нормой. Если выйдете в выходной, за это платить никто не станет, выход в выходной практикуется, приветствуется и считается также нормой. социальный пакет и льготы 1 балл О таком тут даже слыхом не слыхивали. Многие не оформлены официально. Были беременные, их уволили в процессе. Полный беспредел. Зарплата серая. Озвучивается одно, на практике получается другое. Выдают в конвертах без подписи. Также много приезжих без регистрации, есть так называемые иностранцы, тоже часть оформлены, часть нет. Нелегалы, короче. (Может уже и нет, текучка страшная). перспективы работы в компании Если задержетесь дольше пару месяцев - это самая большая перспектива. Также перспектива остаться без расчета.

Люди не теряйте время!!! Компания тонет со всем своим де.ом, текучка, полный бардак.

Один большой жирнющий недостаток. Деньги не платят, ждут увольнения, налаженная схема в этой секте. К рабам наверное относятся лучше, их хотя бы кормят! Не тратьте время, остерегайтесь этих мошенников!!!

Люди не теряйте время!!! Компания тонет со всем своим де.ом, текучка, полный бардак.

не вижу.