ООО ЕвроПартнер — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика, парфюмерия
Москва,
: Холдинговая компания, занимается производством деревянных паллетов для транспортировки грузов и дистрибьюцией бытовой химии и косметики из Юж. Кореи .
На самом деле обычная шарашкина контора . Там обманывают! Мало того, что задерживают заработную плату , есть такие кому не выплатили до конца. В этой компании постоянная текучка . Трудоустройство -только каждый десятый официально. Генеральный директор Рыжова Инна Михайловна - продукт современного менеджмента: совершенно беспринципный, лживый тип ,человек непредсказуемый и отчаянный лжец. Весь бизнес строит на обмане и мошенничестве. Много говорит о престиже компании , однако для нее люди - мусор. Критику не приемлет вообще, а про зарплату, что ее нужно платить, может и "забыть". Как специалист...что в управлении, что по специальности - полный НОЛЬ. Зато самомнения хоть отбавляй! Вообще очень неприятная атмосфера . Зп вся серая, и в белую не планируется переводить-фирма балансирует на грани убытка.
нет
На самом деле обычная шарашкина контора . Там обманывают! Мало того, что задерживают заработную плату , есть такие кому не выплатили до конца. В этой компании постоянная текучка . Трудоустройство -только каждый десятый официально. Генеральный директор Рыжова Инна Михайловна - продукт современного менеджмента: совершенно беспринципный, лживый тип ,человек непредсказуемый и отчаянный лжец. Весь бизнес строит на обмане и мошенничестве. Много говорит о престиже компании , однако для нее люди - мусор. Критику не приемлет вообще, а про зарплату, что ее нужно платить, может и "забыть". Как специалист...что в управлении, что по специальности - полный НОЛЬ. Зато самомнения хоть отбавляй! Вообще очень неприятная атмосфера . Зп вся серая, и в белую не планируется переводить-фирма балансирует на грани убытка.
нет
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.