Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "Градиент-Косметик" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Косметика, парфюмерия

8(3452)494661
Москва,

: Дистрибуция парфюмерно-косметических товаров
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "Градиент-Косметик". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Начнём с того что в компании я проработала 2 года в команде Юрия Паняка, Леонида Новосельского и Натальи Лазаревой. Эти люди топ менеджеры, которые создали эту компанию, которая просто сьедает людей и выплёвывает кости. У меня было 3 нервных срыва, выкидыш, убитые 2 года жизни. После того как на меня орали матами эти руководители я оказалась с выкидышем в больнице и приняла решение не уходить а просто убегать из этого жуткого места. Когда я обратилась с просьбой оплатить мои заработанные отпускные дни ( так как зарплата чёрная) меня подняли на смех, и Юрий Паняк сказал что ничего компания оплачивать не будет, а сумма была всего около 60 тыс руб. Не связывайтесь никогда с градиентом, бизнес по русски, шарашкина контора - это все про них. А орать на матах так вообще любимое времяпрепровождение. Если вы только устроились - бегите, вас обязательно обманут!
Их нет!!! Не работайте в компании которая обманывает людей.
Никогда ни при каких обстоятельствах не ходите работать в Градиент парфюмерию, и денег не увидите, и нервы оставите. На новичков всем пофигу. Николаева задним числом режит з\п без объяснений. С людьми разговаривать не умеет, хамит. Всем на всё пофигу – менеджеры сидят из-за записи в трудовой, мол в градиенте работали. У всех работа состоит только в том, что б Людочке угодить. Вся та база, которая была потеряна, обороты уменьшились. Компания тонет – почему руководство не хочет слушать.
запись в трудовой
Отвратительная компания, с лицемерными сотрудниками. На рабочем месте занимаются обсуждением своих проблем, не касающихся работы и за спиной плетут интриги. Наобещали золотые горы на собеседовании, в итоге после двухнедельной стажировки сказали, что нашли другого сотрудника. Немного предыстории: отказывались принимать официально, т.к. регистрация (прописка) была в соседнем регионе. Хотя , о том , что меня уже сто процентов взяли на работу заявил региональный представитель и руководитель отдела продаж. Для прописки понадобилось около двух недель, причем супервайзер ( Паша Руперт) мило намекал на то, что после предоставления необходимых документов о смене регистрации, я в тот час же "сделаюсь" полноправным сотрудником. Чего так и не произошло. В итоге : потратила свое личное время впустую, а также финансовые затраты на ГСМ. В общем, всему коллективу верных работников компании "Градиент" (отдел Coty) я передаю привет и всячески счастлива, что не предоставилось возможности стать вашей коллегой. Остальной более подробный отчет, об откровенном обмане претендентов на работу ,я предоставлю в Инспекцию по труду Челябинской области. Всем удачи!
Автопарковка только, которая для сотрудников открывается в 16.00 Вполне положительная характеристика)))
600 долларов это потолок для начальники отдела продаж. Там заманимают якобы корпоративным духом - 2 раза в год напоят всех бесплатной водкой - типа -мы - одна команда и бла-бла-бла. В регионах работают одни дибилы. Взять Ижевск - директор Сиринова Елена - тебе бы торговым работать, развалила весь филиал и продажи, она и с грузчиками, и с СБшником, и даже с охранниками на стоянке...
их нет
Все менеджеры создают видимость работы. На самом деле, каждый из них на рабочем месте плетет интриги и решает свои домашние проблемы.Новичкам не помогают. Перед руководством делают вид помощи, а сами "фыркают" когда к ним обращаешься с вопросом.Вся команда разделена на маленькие группировки. Вообщем работают одни ЛИЦЕМЕРЫ.
нет
Остались ужасные впечатления от этой компании. Так как, это женский коллектив - много интриг, зависти, высокомерия и распальцованности перед вновь прибывшими сотрудниками. Особенно со стороны начальников отделов. У начальства, которое работает там свыше 5 лет, наглости нет предела. Им до такой степени все надоело, что они втаптывают в грязь и гендиректора и уборщицу.... Как говорится, "наглость - второе счастье". Было вплоть до того, что при получении з/п из рук начальства, я недополучала часть зарплаты. А некоторые сотрудники в этом отделе, сидят целый год на испытательном сроке, и молчат, боясь пикнуть. Куда уходит разница недополученной з/п, знает только начальник этого отдела.
Компания не плохая, но проблема в коллективе сотрудников.
Прошла 2 собеседования,пригласили на обучение на 3 дня,взяла на работе отпуск за свой счет,и пошла обучаться!за 3 дня узнала много интересного и познавательного,после этого состоялся зачет который как мне сказали я сдала на отлично,после этого позвонили и отказали,т.к.они взяли внутреннего сотрудника и тех кто пришел по блату через знакомых из этой компании....Обидно и не приятно,для чего вы тратите время у других людей???
Отличное обучение
Ужасная компания, всем на всех пофигу, особенно начальству. Они только думают о том как бы себе побольше денег нагребсти, им же надо машины, квартиры покупать! Свистунов вообще с людьми разговаривать не умеет, кто его только на работу взял. Отнашение к людям скотское. Они хотят чтобы люди работали, а дениг им за это платить не надо. Даже за спосибо не получается работать-не говарят. Вообщем не надо идти туда работать, от туда наоборот все бегут!!!!
оформление по трудовой
ГОВОРИТ МОСКВА 28.07.12 16:04 поддержал(-а) отзыв +1 Глава то евреи - что ты хотел !!! А директор баба и откуда Пермь !!! лимита и в офисе кто лижет Пермь - москвичей 4 человека !! и все звёзды !!! а за жильё лизункам дааа--60000 в месяц на квартирку дают ти по девочке жить негде -твари каких свет не видел-
нет
Градиент парфюмерия & Люся Николаева - это брэнд. Отключение 1 С это вынужденная мера, якобы кто то куда то стучит. Но кто конкретно неизвестно, кто же может плевать к себе в колодец????????Е..ть, когда ты с.ка каждый день меняешь сотрудников и не задумываешься, кто приходит на их место, вот тут 1Сом не отделаешься......
их нет
мошенники и сомнительная компания, где хотели откопировать мои личные документы на собеседовании, хотя я не собиралась у них работать....Женщина в отделе кадров заявила мне, что это нужно для отчетности, что я якобы была у них на собеседовании... Для какой такой отчетности? Вы сами соображаете?
нет
Самая главная проблема Тюменского филиала заключается в отсутствии меритократии. Возглавляющая филиал, на протяжении многих лет, группа безинициативных людей, часть которых не выходит из декретных отпусков, ведут работу филиала к полнейшему провалу. Поражает спокойствие и бездействие основателей компании, такое впечатление, что им просто не нужен и не интересен их бизнес. Компания легко и без сожаления расстается с ЛУЧШИМИ...Уровень профессионализма сотрудников компании стремительно падает. ПОЗОР руководству за многолетнюю систему зарплаты в конвертах -вы не думаете о своих сотрудниках, о людях, которые приносят вам живые деньги, о том, что у вас работают будущие матери, пенсионеры, вам наплевать на наше будущее. Господа, вы простите меня -ЗАЖРАЛИСЬ... Вы нищие морально... Ваш успех давно позади. Главная ценность любой компании - это ее кадры, вы их теряете с бешенной скоростью!!!
В Тюменском филиале еще осталось небольшое количество мыслящих, умеющих работать и зарабатывать людей.
График работ предлагают 3 дня в день, 3 дня в ночь и 3 выходных. Во всех нормальных компаниях 3 дня выходных находятся МЕЖДУ дневными и ночными сменами. Градиент же предлагает работать 6 дней подряд по 12 часов. И всё это за 30 тысяч рублей. Думаю, что долго они будут искать себе логиста
Нет
Пришел на собеседование первый день проводила Солдатова Елена, очень приятная девушка! Пригласили на второй день проводили двое руководителей Екатерина и Павел. Осталось очень неприятное впечатление после общения с ними.Сложилось впечатление, что руководство компании само не знает чего хочет! Сидел там, парился, заполнял кучу анкет зачем то, через 2 дня перезвонили сказали, что к сожалению не готовы сделать мне предложение о работе! Итог: потратил кучу времени и денег на дорогу, чтоб послушать это! (офис у них расположен очень неудобно). Можно было тогда сразу в один день проводить два собеседования!И вообще очень высокомерное руководство там, как я понял, судя по тому как они ведут себя на собеседованиях!
Менеджер по персоналу Солдатова Елена - очень приветливая, доброжелательная
Обещают ЗП 25-30 тысяч рублей В договоре прописывают 6000! Добавляя на словах что будут начисления экспедиторские и 20 копеек за каждую собранную мной штуку товара! В итоге за две недели тяжелейшей работы по 8-9 часов стоя на ногах (варикоз вам обеспечен!) я получила расчет в сумме 3800!!! Не знаю смеяться теперь или плакать, не устраивайтесь в эту контору! Попрощаетесь со здоровьем, а обещанных денег так и не увидите.
Официальное трудоустройство
Всех думающих, рассуждающих и адекватных людей не любят в этой компании. Остались поддакивающие слабовольные и личностно не зрелые люди. Влад, открой глаза, оцени ситуацию адекватно! Компания разваливается (очень жаль), убери эту с...ку не нормальную, от неё одни беды. Неужели действительно ты считаешь что она клевый ком.директор???!!!! Думаю, надо разогнать всех и строить компанию снова, с 0, так как этот запущенный ад по другому уже не исправить. "Чистку" надо начать с ТОП-ов..)) P.S. Вздохнула с облегчением когда ушла. Всем удачи)
Хорошие люди... были. Их уволили или вынудили уйти
На работу в высший состав берут по кумовству или по тому как можешь подстроиться под начальство Не индексировалась зарплата более 4 лет Серая зп Нет четкого графика получения зп и аванса Коллектив разбит по группкам Не советую там работать, люди бегут толпами. Я проработала пол года и поняла всю эту кухню.
Столовая
Планы-нереальные, постоянно повышаются. Прессинг со стороны руководства, кстати, рук-ли молодые, неопытные(бывшие торговые). Текучка торговых.Перспектива роста есть, но там нужно лет 5-10 отпахать, чтоб тебя заметили. Забудьте про амортизацию авто, ее не платят!А ездить придется много.Тренинги отстойные, в Инете гораздо больше интересной информации можно получить, чем на этих так называемых "тренингах".Просто слив информации, зачитывание по бумажкам)))Слишком "мудреная" система премирования.Со временем возникли подозрения, что часть моей з/п оседает в карманах рук-лей.Первая часть з/п скидывается на карту, вторую-не дают до тех пор, пока не подпишешь все док-ты.А это может растягиваться на нес-ко месяцев. Просто бывают ситуации, когда клиент куда-то уезжает внезапно, а подписать может только он...И вообще много бумажной волокиты, бюрократизм!Отпуск:когда пик продаж-не отпустят.Коллектив: в целом неплохой. Вообщем, думайте, взвешивайте.Удачи!
Особо нет.Если ты "готовый" менеджер и за плечами богатый опыт-подумай, если ты-новичок в продажах...тоже подумай)))
кто соберёться туда --берегитесь -есть такая шалава Света Банникова --супер лизунья подставщица трепачка --стучит так что на луне слышно --а делать ничего не хочет --её из Перми выперли её же земляки --будьте внимательны!!!!!!!!! это офис в Москве-и не только она
нет
А как Вам новое руководство*?! Из Магната поперли за фин. махинации, а в Градике дали все брозды правления, да еще и не по одному, а прямо оптом приходят!!! Да еще и кабинеты отдельные дают....Где хваленая служба безопасности Градика?! Как жаль, что Градик Сам себя топит или топят........
Он еще жив...
А как Вам новое руководство*?! Из Магната поперли за фин. махинации, а в Градике дали все брозды правления, да еще и не по одному, а прямо оптом приходят!!! Где хваленая лужба безопасности Градика?! Как жаль, что Градик Сам себя топит или топят........
Он еще жив
5 мая | Воскресенье
Владислав Панченко
Для мeня нeту, вce οтличнο
Β paбοтe вce οтличнο, мοгу peκοмeндοвaть! Ηaчaл я paбοтaть cοвceм нeдaвнο, - c Ηοябpя. Πpивыκ κ paбοтe пpимepнο чepeз пapу нeдeль пοcлe cтapтa! Ρaбοтa нe cлοжнaя, зapплaтa οчeнь xοpοшaя, нe нa чтο жaлοвaтьcя! Μοгу тοльκο пοpeκοмeндοвaть вaм!

5 мая | Воскресенье
АнонимSD
Аноним 5 мая | Воскресенье ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...
Аноним 5 мая | Воскресенье ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...

5 мая | Воскресенье
Аноним
ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...
ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...