ООО Лемчик, Крупский и Партнеры — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Москва,
: консалтинг, налоги и право
1- процессы не отлажены совершенно, то есть чем заняты например курьеры- часто неизвестно, поэтому мотаются везде либо помощники юристов, либо сами юристы (что отнимает массу времени, при том что ваша работа остается на вас, а доплачивать за это все- никто не будет)
2 - зарплата выдается на руки, т.е. серая
3 - рабочий день нормированный, однако народ порой сидит просто до упора, хотя качество от этого только падает
4 - могут пообещать повышение, но когда оно будет и как- вы не узнаете
5 - текучка кадров и приличная..на фирме работает человек 20-22, за 3-4 (ну может 5 мес максимум) сменилось более 6 человек на разных должностях вкл старшие
6- отчетность рабочего времени порой доведена до откровенного маразма, который отнимает массу времени, но не дает вообще ничего.
7 - увольнение возможно за 1 день, о причинах будете догадываться сами
близко от метро, в принципе средняя зарплата
Найдут те, кто к дисциплине в труде не готов. Судя по отзыву выше, сразу могу сказать, что у человека место работы было первым...
Работаю в компании более 3-х лет, прекрасно понимаю начинающих специалистов, которые попытавшись начать работать в консалтинге, испытывают, скажем так, сложности. Не готовы к дисциплине в труде, исполнять взятые перед юристами или клиентами обязательства во время. Результат будет очевидным. я по-прежнему в команде потому что вижу стабильный рост, премии. Компании на сегодня 7 лет, ни от кого ни разу не слышал про задержку зар.платы
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.