ООО Мастерская Дворцовых Интерьеров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
89126347775
Москва,
: Столярные изделия из массива древесины
Я проработал в данной компании почти 3 месяца. Практически полное отсутствие зароботной платы, Постоянная текучка персонала, ели живое оборудование, полная антисанитория, ненармированный рабочий день.Предприятие держится лишь на том что не платит заработную плату с сылаясь на отсутствие денег.
Положительные стороны компании просто отсутствуют..
Неофициально, постоянные задержки з.п., вследствии постоянная текучка персонала, еле живые станки, отсутствие элементарного инструмента, полная антисанитария.. просто ужас а не компания..
положитетльные стороны компании отсутствуют
Я проработал в данной компании почти 3 месяца. Практически полное отсутствие зароботной платы, Постоянная текучка персонала, ели живое оборудование, полная антисанитория, ненармированный рабочий день.Предприятие держится лишь на том что не платит заработную плату с сылаясь на отсутствие денег.
Положительные стороны компании просто отсутствуют..
Неофициально, постоянные задержки з.п., вследствии постоянная текучка персонала, еле живые станки, отсутствие элементарного инструмента, полная антисанитария.. просто ужас а не компания..
положитетльные стороны компании отсутствуют
9 июл | Четверг
Аноним
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.