ООО "Меддезфарм" — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день! Спасибо за информацию, ищу работу позвонили с этой компании, предложили приехать на собеседование. После полученной инфы, принял решение! Благодарю всех кому небезразлична судьба потенциальных работников!!!

Работал в "Меддезфарм" почти год, контролировал отгрузку товара со склада. Много людей видел, со многими болтал, да и сам работал кладовщиком в разных местах, есть что сравнить и что рассказать. Плохого сказать ничего не могу, хочется выразить благодарность Генеральному директору - Евгений Юрьевич Рогожкин никогда не рубит с плеча, даже если сотрудник чем-то провинился (был у меня грешок). В целом - рекомендую, я ушел по собственному, в связи с переездом в область.

Решил написать маленький опус о своей работе в Дезфарме. Ну что сказать, работа как работа, работаю на базе в Кимрах слесарем. Коллектив нормальный! Прикольный можно сказать.. ))) Начальство не сказать что лютует, но не без этого. Особенно Генеральный не любит пьяных, наверное от того что сам спортсмен.

Всем привет! Работал в компании длительное время, поэтому, есть что рассказать. Определенное время действительно были проблемы с зарплатой, но они были не столь критичны, как описывают в предыдущих комментариях. Со временем дела у компании наладились, зарплату практически всегда начали выплачивать вовремя. Насколько я знаю, все свои задолженности сотрудникам были выплачены от и до. Да и в целом атмосфера стала более приятной, на работу ходил с радостью. В последние месяца моего пребывания в компании пришли интересные люди, быстро с ними нашел общий язык. В помощи никогда не отказывали. Помимо денег можно многому научиться, получить бесценный опыт. Неадекватные сотрудники тоже попадались, но они быстро уходили, так как не могли четко выполнять поставленные задачи. С радостью вернулся бы на прежнее место, но под руку попался более оплачиваемый вариант. Хотя, хочу отметить, что и в Меддезфарме платят неплохие деньги.

Работал в компании не в лучшие для ее времена. Задержка с зарплатой была регулярно, НО, это не прихоть начальства, это действительно оьбективные проблемы. Нравился коллектив, начальство не нравилось. )) Корпоративы часто устраивали.

Буду объективен, поскольку выскажу лишь впечатление от собеседования и никому ничего не должен. Узнал про Меддезфарм я от школьного товарища, встретились на встрече выпускников. Зарплата, говорит, хорошая у них, звал в коллеги. Дал телефон кадров и начальника. Я отзвонился, пообщался с сотрудниками фирмы, впечатление сложилось хорошее. Пошел в назначенный час в кадры пообщаться поплотнее. Погворили, люди приятные кругом, не убегают пиьь чай или звонить по личным делам. В общем, поговорили, и меня все устроило. Но на работу не пошел, нп понес трудовую, поскольку взял контакты и у других школьных знакомых. И также сходил на собеседования. Мой личный тендер выиграла другая фирма :).

Положительных сторон столько, что всё сразу и не описать... Огромный плюс- это коллектив! Мега позитив и заряд эмоций)))Генеральный директор очень умный и справедливый =) Зарплата зависит от тебя самого!!!!

Уважаемые читатели! Вас приветствует начальник транспортного отдела "Меддезфарм" Ягодкина Елена! Работаю в данной компании 3 года, знаю о данной компании много, причем исключительно с положительной стороны. Работать сюда пришла во время кризиса, работа в данной компании позволила мне подняться в финансовом, личном и профессиональном плане. Коллектив у нас веселый, дружный. В данной компании работают только трудолюбивые, заинтересованные в личном росте, профессиональной реализации и обучении люди. ПРОЧИЕ ЛЕНТЯИ И БЫДЛО У НАС РАБОТАЮТ НЕДОЛГО И НАДОЛГО НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ!!! Генеральный директор Рогожин Евгений Юрьевич от нас НИЧЕГО не скрывает, все события компании обсуждаются на общих собраниях, сотрудниками выносятся отзывы, предложения. Евгений Юрьевич ЛИЧНО проводит тренинги, семинары для сотрудников, направляет сотрудников на учебу. Делится секретами профессионального и личного успеха. Четко следит за дисциплиной в компании. Много читает, участвует в общ. мероприятиях. Соблюдает здоровый образ жизни, занимается спортом, танцами, пейнтболом, парашютным спортом. Отличный семьянин (об этом я ЛИЧНО знаю, общаясь с его женой и знакомыми), воспитывает 3 замечетельных дочек. Человек религиозный. Занимается благотворительностью. Любит животных (у нас в офисе рыбки, кошка,хомяк, на базе собаки). Что касается сотрудников компании - КАК КТО РАБОТАЕТ, КАКОЙ ТЫ ЧЕЛОВЕК, ТАК К ТЕБЕ ОТНОСЯТСЯ СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ И ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР!!! КАЖДЫЙ ПОЛУЧАЕТ ТО,ЧТО ЗАСЛУЖИВАЕТ!!! Хотите развивать свою личность и качества настоящего делового и успешного человека - идите к нам и работайте, не хотите - Вас никто не заставляет! Кстати, с документами, сертификатами и налоговыми у нас все в полном порядке, все делается БЕЗ ВСЯКОГО НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ. Уж поверьте мне! Кроме того, наш директор всего добивается сам и уж тем более не поливает своих учредителей грязью и не занимается контрафактом - у нас на это просто нет ни времени, ни желания. Совесть не позволяет, знаете ли! УВАЖАЕМЫЕ ОППОНЕНТЫ! ПОЖАЛУЙСТА, ПИШИТЕ БЕЗ ОРФОГРАФИЧЕСКИХ ОШИБОК, А ТО ЧИТАТЬ ВАШИ ОТЗЫВЫ ПРОТИВНО С МОИМ-ТО КРАСНЫМ ДИПЛОМОМ!!! Обращаю Ваше внимание, что все вышеперечисленнное писала действительно начальник транспортного отдела Ягодкина Елена, а не сисадмин. Сисадмин у нас занят более важными вещами. За каждое свое слово отвечаю!

Устроился в Меддезфарм несколько месяцев назад, на должность менеджер. Что сразу понравилось, это то что коллектив оказался довольно дружным, нет явных "подсиделок", зато есть корпоративы. Сам Рогожин Евгений Юрьевич произвел впечатление неплохое, чувтсвуется опыт руководства. Особо пока сказать нечего, я еще только вливаюсь, но данный момент я доволен! )

Работал в Дезфарме более двух лет, а именно на базе в Кимрах. Должность-слесарь.. В принципе работать можно, народ нормальный, особенно после того как залетчики поувольнялись. Генеральный конечно мужик прикольный, но не лютует. А уволился по семейным обстоятельствам, решили переехать в Беларусь, но с мужиками из Дезфарма постоянно переписываюсь.

Работаю в "Дезфарме" чуть больше года, есть что сказать. Поставил в основном четверки в рейтингах, и на то есть причины. Коллектив - как везде, есть болтуны, есть алкаши, есть действительно спецы. Рабочее место и условия труда - в принципе все устраивает, но иногда хочется большего комфорта. Социалка -- все в рамках закона, есть корпоративные фишки. Начальство - тут мнение неоднозначное, все зависит от того, понравишься боссам или нет. Отмечу, что Рогожин Евгений Юрьевич хоть и строг и суров, но справедлив, знаю людей, которым он реально помог в трудной ситуации. И не только деньгами. Перспективы - тут максимум поставил, потому что реально можно вырасти. Пусть особо некуда двигаться, но люди с головой и руками растут.

Читаю отзывы и смеюсь: мне здесь круто, мне здесь плохо, начальство просто душки, руководители гады. Да люди про зарплату, отпуска и больничные хотят услышать! Так что слушайте: - зарплату дают всем и вовремя - на больничный и в декрет отпускают без проблем, но больняки проверяют - отпуск есть, как положено - зарплата на среднем уровне, но можно заработать больше, если постараться - коллектив как везде, есть и змеи, есть и нормальные коллеги. Надеюсь, был полезен.

Случайно зайдя на сайт, с удивлением увидела много отрицательных отзывов о компании Дезфарм. Не удержалась у решилась вставить свои пять копеек. Работала в компании "Меддезфарм" , сейчас нахожусь в декретном отпуске. Что хочется сказать о работе, за всё время моей работы от Евгения Юрьевича Рогожина не услышала ни одного грубого, хамского слова и отношения. Как и любой начальник , бывает требовательным, но это и нормально для любого руководителя. Все, кто плачутся и жалуются на Рогожина Е.В. для начала обратите внимание на себя, чётко ли вы выполняли свою работу, а не спустя рукава.

Начну с первого. Почему вы анонимы не пишите свое имя, значит как писать гадость про компанию так вы первые, а как написать кто вы так в сразу в кусты. Я работаю в компании с сентября месяца 2011года, и могу сказать чесно мне интересна эта компания и интересны люди которые в ней работают. Да бывают и задержи по зарплате, ну скажем так что это во многих компаниях бывает и не только у нас. Здесь я научилась многому, да было тяжело не скрою, были и слезы и обиды, но все это проходит когда ты начинаешь понимать смысл работы. Дорогие анонимы, если вы уж и пишите гадость, то тогда пишите кто вы, ведь кому будет интересно читать отзыв от человека которому даже стыдно написать свое имя.

Со многими согласна,что положительных сторон нет,НО на тот момент,когда я устраивалась работать они были.Рогожин оплачивал всем сотрудникам,кто не с Москвы квартиры.это огромный плюс для старта,чтобы остаться в Москве,т.к.тем кто сюда приехал сложно сразу из кармана выложить кругленькую сумму за квартиру.да,квартиру он нам оплачивал,но стартовая моя зп была на исп срок 15 тыс,а потом 10тыс+процент.условия труда ужасны были,дисциплина жесткая.опоздал на 1 мин 100 руб штраф.опоздал на 3 часа,лучше не приходи,придется всю зп отдать)))телефон мобильный зазвонил 500 руб штраф,в контакте засекли 5 тыс штраф.держал коллектив,огромный,дружный.но после проверки в январе 2011 года все поуходили,остались считанные люди.зп правда тогда,он выплачивать старался без задержак,т.к.хотел хоть кого-то удержать.до мая месяца без задержек,а потом все и началось.за май он вообще зп не выплатил никому.поувольнял в мае конце всех сотрудников,оставил 7 человек и отправил всех на Профсоюзную.собрания проводил каждый день.держал до последнего.каждый день нововведения были,сегодня одно,завтра другое.для него то,что ты заболел - не было такого.заболел-уволен.женишься - не его проблемы,с работы не отпустит.как он только не пытался урезать зп.всеми способами.с лета уже задержки пошли 2х месячные.делалось это все спецом,чтоб сотрудники не уходили,кинет раз в 2 месяца зп за позапрошлый месяц и все...на данный момент все равно должен уже за 2 месяца.а если ты решил уйти,то уходи - зп не увидишь.С Вами или без Вас - его любимое выражение.да никто он без нас.продажи до такой степени упали,с его постоянными сменами сотрудников,что просто ужас.отпуска вы не увидите,так же как и своей зп.у Рогожина есть только его мнение,на ваше ему плевать.он всех людей использует как подопытных кроликов.поигрался и выкинул,взял все и не нужен.ты работаешь за идею.про зп забудь!как он только видит,что менеджер начинает много зарабатывать,ты будешь уволен))) P.S.специально для Лены Ягодкиной посвящается! начнем по порядочку! => ЛЕНТЯИ И БЫДЛО У НАС РАБОТАЮТ НЕДОЛГО И НАДОЛГО НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ!!! Лен,у вас никто надолго не задерживается,т.к.никакой нормальный,уважающий себя человек,после задержки зп в 2 месяца не станет работать у вас.и это не говорит,что он быдло и лентяй,это говорит о том,что он умный,уважающий себя человек,который заслуживает зп за свою проделанную работу! =>Кстати, с документами, сертификатами и налоговыми у нас все в полном порядке, все делается БЕЗ ВСЯКОГО НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ. Уж поверьте мне! Не поверю я тебе,т.к.сама ни раз подделывала сертификаты просроченные и документы)))))потому что нормальных документов нет.все либо просроченные,либо их просто нет. =>Кроме того, наш директор всего добивается сам и уж тем более не поливает своих учредителей грязью и не занимается контрафактом - у нас на это просто нет ни времени, ни желания. Совесть не позволяет, знаете ли! Рогожин просто своих учредителей подставляет и убирает.)))а по поводу контрафакта,то как в Кимрах лился контрафакт,так и продолжает литься. =>УВАЖАЕМЫЕ ОППОНЕНТЫ! ПОЖАЛУЙСТА, ПИШИТЕ БЕЗ ОРФОГРАФИЧЕСКИХ ОШИБОК, А ТО ЧИТАТЬ ВАШИ ОТЗЫВЫ ПРОТИВНО С МОИМ-ТО КРАСНЫМ ДИПЛОМОМ!!! Только вот тебе красный диплом мозгов не прибавил,раз сидишь до сих пор и жопу подлизываешь Рогожину.и,ты единственная,кто там у него остался,и заметь,не потому что ты незаменимый работник(получше видали),а просто ты свое мнение засунула в одно место и со всем соглашаешься с Рогожиным. => Задержки по зарплате (чтобы получить результат, надо уметь ждать, иногда несколько месяцев, иметь свои ресурсы, уметь выживать в современной России, планировать свой бюджет. ХАЛЯВЫ ЗДЕСЬ НЕТ И НЕ БУДЕТ, ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ НАДО! А ВОТ КТО ЧЕСТНО РАБОТАЕТ, ТОТ ПОЛУЧАЕТ ОТЛИЧНУЮ З/П И БОНУСЫ!) Жди зп сколько хочешь,все равно не дождешься))) как можно планировать свои затраты,если ты получил например зп в марте последний раз,а потом когда в следующий раз получишь неизвестно,и получишь ли вообще. Работают там все честно,за исключением самого директора,который людей кидает на честно заработанные деньги.и не тебе,Лена,нести эту чушь,по поводу зп!сколько на твоих глазах он кидал людей!!!!

Работаю в «ООО "Меддезфарм"» уже третий месяц, и пока что всё устраивает. Видно, что компания всё время развивается – открываются новые представительства, увеличивается штат сотрудников, коллектив здесь дружный и позитивный, со всеми нашёл общий язык. Однако людей сюда принимают только лишь квалифицированных, после соответствующей стажировки. Надеюсь, здесь я задержусь надолго, ведь тут имеются действительно хорошие перспективы для карьерного роста. Как вы уже поняли, мне удалось пройти строгий отбор на работу и сразу же первая неожиданность: будучи стажером, мне платили 20 000 рублей, а сейчас увеличили оклад до 40 000. Работой я очень доволен – она здесь как раз для активных и ответственных людей. Когда я только пришёл сюда устраиваться, мне казалось, что меня даже стажером не возьмут, но руководство поверило в меня и теперь я полноценный сотрудник с отпуском и полным социальным пакетом. В коллективе ощущается доброжелательная атмосфера и понимание, есть конечно же, несколько язвистых персонажей, но я думаю они не испортят общего эмоционального настроя. Зарплаты «белые» выдаются точно в срок, а иногда даже и раньше (особенно перед праздниками).

Кто бы там чего не говорил, а руководитель компании Рогожин Евгений Юрьевич - руководитель, у которого можно поучиться. Да, не скрою, я на своем жизненном пути встречала много более талантливых и успешных людей, но из них никто никогда не делился со мной своми секретом успеха и личностного роста. Евгений Юрьевич ничего не скрывает, более того, он помогает, часто добровольно-насильственным способом, людям увидеть и раскрыть свой потенциял. Благодаря этому человеку я справилась со своей депрессухой после увольнения из предыдущей компании, я приобрела внутренний стержень, стала значительно сильнее, поставила перед собой цель и добилась ее. Когда Юрич проводит треннинги не надо просто слушать, чтобы потом забыть, а надо прислушиваться и применять это знание в жизнь. Я не обещаю, что вы станене миллионерами в меддезфарме, поскольку компания по российскому законодательству относится к малому бизнесу, но то, что в компании вы получите огромный опыт, способствующий вашему дальнейшему продвижению по жизни - это да. Условия работы жесткие и тяжелые, но именно благодаря этому происходит очень быстрое саморазвитие и понимание вообще ситуации, открывается иное более полное вИдение жизни и вашего места в ней. Да, есть проблемы с выплатой зарплаты, есть просрочки. Да, Юрич требует от менеджеров то, что обычно требуют от себя бизнесмены. Но давайте посмотрим на то, сколько предпринимателей вышло из Меддезфарма. Сколько людей стало успешними по жизни после работы в Меддезфарме. Эта и есть самая высокая оценка компании. Если вы планируете в будущем стать предпринимателями, уйти на самостоятельные хлеба, если вы готовы ради этого жертвовать многим и в течение длительного срока, если готовы учиться, научиться терпению, выносливости, ответственности, антикризисному управлению, получить максимум опыта для дальнейшего роста - то это ваша компания. Если вам нужна зарплата два раза в месяц, вы боитесь и не умеете рисковать, боитесь ответственности, ищете стабильность, если вы хотите получать зарплату независимо от результата, если вы любитель лазать по интеренет и общаться с друзьями в аське и получать за это свою зарплату, если вы не желаете работать, а хотите много зарабатывать, то это не ваша компания.