Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Мелодия здоровья — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.62) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Лекарства

Москва,

: Аптечная сеть
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО Мелодия здоровья. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Обманывают с зарплатой аванс больше зарплаты бонусы выплачивают через 2месяца при увольнении делает всю инвентаризацию человек который увотльняется и оплачивает всё он в не зависимости сколько там работал. И ещё кто учится не оплачивают ученический. Зарплату снизили ходят тайные покупатели и штрафуют.Мой совет не устраиваться в аптеки близнецы и мелодия здоровья.
Просто ужасно никаких положительных сторон
У меня вопрос. Девочки,которые работали или работают в этой компании. Планируем с мужем ребёнка, в мелодии здоровья нормально оплачивают декретные? Платят до 1.5 лет?
Есть
Стремная контора, аптеки были у нас в городе да все провалились, первостольки и бывшие завы отзывются негативно о них..И зарплата- ниже напорядок, чем заманивают на собеседовании/ И директор там даже без фарм образования ))))
Белая зарплата, хотя и очень низкая (((((
Это не просто ужас который они творят нет для них не кодекса не моральных и человеческих ценностей.Но жизнь как бумеранг все вернется к ВАм Дегтярев и его собачки которым скажи фас и они гавкают .Вам собаки еще где-то после этого нужно работать а кто вас возьмет тупые и не перспективные ну а Дегтярев просто уйдет в запой как всегда что с алкаша возьмешь!
много работы и не только своей .в офис отправь на кассе постой.а потом и до своих обязанностей дойдет
руководство отвратное,нет уважения,нарушение условий работы и т/законодательства
белая з/п
абсолютное неуважение к сотрудникам со стороны начальства,высокие цены на препараты
белая зарплата
Неадекватное руководство, отвратительный коллектив
Белая зп
вы хоть уроды конченые выделите людям кто у вас работает маски.ЧТОБ ВАШИ СЕМЬИ ТАК ИБАШИЛИ ЗА КОПЕЙКИ.КУТАК ВАМ ПЕРДАК
нет.привет новосибирским беспридельщикам в сфере таблеток.
Дебильная система мотивации, ужасный офис, безграмотный руководитель. Руководителю сети, с глубокого похмелья когда лень идти, она придумывает разные истории о том, что йогуртом отравилась просроченным, или сантехник пришел трубы починить. Мотивация почти у всех в процентах от чистой прибыли.А если работы много, а чистой прибыли нет, то все в пролёте по ЗП.
нет
Омской сетке конец с таким рс-ом
Белая зп 2 раза в месяц без задержек
я наоборот очень рада что работаю в этой сети, меня обучают, т.к. я молодой специалист и у меня не так много опыта
удобный график работы, оплата проезда, белая зарплата, дружный коллектив, оплата сертификатов и мед. книжек, очень нравится что меня обучают
Ужасные счетчики, считают все подряд,с нашим большим проемом,а не дверью,заходит ребенок с шариками,ребенок то маленький а вот шариков на все 100. Они мои враги-счетчики.
Зп чистая,строго 2 раза в месяц, отзывчивая МП Наталия, которая поддержит и поможет в любой проблеме. Смотря на предыдущие комменты, очень интересны люди пишушие словесный понос которые уже уволены п/с, а что ж вы эти проблемы не решали когда работали в организации? Везде хорошо там где нас нет. Серьезная организация в которой не обманут, по сравнению с ИП.
счетчики на дверях отрицат. сторона )))))))))они мои враги)))
очень нравится работать в аптеке "мелодия здоровья"..коллектив отличный..руководство тоже... отдельное спасибо менеджеру по персоналу Надежде...
Большой поток покупателей -но скорее это даже не отрицательный момент, а положительный !!!!
Очень нравилось работать в этой сети аптек! уволилась по причине переезда в др. город. Если бы там была эта сеть, с радостью бы осталась. Отличный коллектив, возможность получать белую зарплату, тренинги все есть в этой сети. А что касается руководства - то я довольна. Если ты хорошо работаешь - то и проблем нет и претензий ни у меня. ни у них ко мне.
Отрицательные стороны есть у каждой компании, но у нашей сети они не значительны!
В "Мелодии" я проходила практику, когда оканчивала институт. Коллектив мне сразу понравился, девочки быстро ввели меня в курс дела! Спасибо им огромное и заведующей тоже! Получив диплом, тут же побежала подавать документы устраиваться( тогда офис находился около института). Первые 3-4 мес. получала 6500, а показав хорошие результаты, стали доплачивать. Сейчас для нашего маленького города я получаю прилично. Всем довольна! Каждые полгода проходят тренинги, обучения, учат правильному общению с покупателями ( не то что как в некоторых аптеках за кассой стоят какие-то, извините, быдла, подкатывающие глаза, со жвачкой во рту, разноцветных носках и "чокающие"). З/п белая, все официально, и ни разу не задерживали зарплату. Оплачивают проезд на такси, каждый год выдают новую форму. Да и вообще, в каком бы городе я не была. всегда стараюсь зайти именно в аптеку "Мелодия Здоровья", потому что точно знаю : здесь меня обслужат качественно, вежливо, с милой улыбкой на лице и пожелают "Здоровья Вам"!
Отношение к сотрудникам уничижительное. Текучка бешеная, так как ожидания и реальность здесь явления диаметрально противоположные. Зарплат, указанных в вакансии нет даже приблизительно. Заработная плата состоит из минимальной окладной части (15-20 тысяч рублей) и официальных, облагаемых налогом, надбавок. Причём в трудовом договоре стоит только сумма оклада. Все бонусно-премиальные части должны быть прописаны в приказе на мотивацию. Однако при подписании документов на приём, приказ на мотивацию отсутствует. Отдел кадров всегда говорит одно и тоже, что, дескать, приказ ещё - именно для этого аптечного пункта - не готов, как только начальник отдела Маркова С.В. сделает и утвердит его, сразу с вами и подпишем. А пока поверьте на слово - компания-то белая. Но, как говориться, без бумажки ты букашка и с этими надбавками руководство без зазрения совести делает все, что вздумается. А именно: есть новосибирский бюджет. Если при выплате з/п бухгалтерия в него не укладывается, то госпожа директор начинает урезать КВЗ. Всем и каждому, у кого были переработки и должна получится более-менее адекватная сумма. Без объяснения причин. Например, согласились вы заменить сотрудника в другой аптеке, отработали 30 к.д. вместо 15 положенных и на «выходе» получаете з/п дней за 20. Потому что урезан КВЗ, так как нужно было уложиться в бюджет. Если ты чем-то недоволен, то тебе открыто заявляют «не нравится - пусть валят». Это цитата Ивановой, пожалуй, одна из самых мягких и частых в её лексиконе. При увольнениях происходит тоже самое. Мало того, что расчёт происходит через 2-3 дня, что является грубейшим нарушением ТК РФ, так его ещё и кромсают по полной программе. К трудовым инспекциям и судам компания привычна. Для Ивановой и Марковой это как развлечение. За пару лет Ивановой филигранно удалось создать токсичную атмосферу во вверенном ей участке. Новосибирское руководство и не подозревает, что творится в Московском филиале... Ну или закрывают глаза, что тоже вполне может быть. Аванс, кстати, выплачивается, исключительно по окладной части, что составляет 7-10 тысяч рублей. Можете ни в чем себе не отказывать... Тандем «Иванова-Маркова» работает идеально и сбоев не даёт. И если Иванова ещё что-то делает, то Маркова создаёт вид деятельности, занятости и загруженности, виртуозно перекладываясь свои прямые обязанности на ближайшее окружение. Здесь поголовно пишут о том, что Иванова методично разваливает сеть. Даже бытует мнение, что она для этого и была поставлена. Я не знаю, какой сеть была раньше, до покупки её МЗ. Но я точно знаю, что бог шельму метит и ТАК портить карму себе нельзя. Вернётся сторицей.
Балльная система, КВЗ, невыплата з/п
Отсутствуют
23 ноя | Суббота
Аноним
Не увидела.
Зарплата выплачивается вовремя. Хороший коллектив.

23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Их нет
ЗП, рост, руководство

23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Для меня их просто нет!
Это крутая компания, с большой историей и будущим!