Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "Метахим" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Химия

Москва,

: Компания занимается поставками химической и нефтехимической продукции на Российском рынке.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "Метахим". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Самое главное, при увольнении не выплатили причитающиеся деньги, к сожалению это не новость, меня даже предупреждали, что в компании так принято, поэтому и хочу еще раз всем, кто собирается устраиваться в компанию прочитать и задуматься " А надо ли такое счастье?" Если вы здравомыслящий человек, с головой на плечах, то советую пройти мимо данной компании. А теперь по пунктам: Начать стоит с коллектива(речь пойдет про отдел ВЭД) Если вы сварливая женщина, любите скандалы, интриги и сплетни, то коллектив вам понравится. Если вы употребляете слово "баско", любите материться при любом удобном случае и в принципе разговариваете так - как будто вы только что приехали из села Кукуево, то коллектив вам понравится. Если вас не смущает ощущение, что вы оказались в тюрьме или какой-то секте - то вам понравится. Бесплатный обед, что кажется плюсом, на самом деле является дешевым обедом, себестоимость которого на одного человека не более 50 рублей, ограниченного по времени 20 минут(отличный ход руководства, потратить 50 рублей на обед для сотрудника НО он будет работать на 40 минут больше, поскольку обедать можно только 20 минут) Повсюду стоят камеры(надеюсь в туалете их хотя бы нет), которые просматриваются руководством - а потом выговаривают за разговоры по телефону и т.д.(мне даже сказали - "ты выходишь поговорить по телефону в другое помещение, у тебя что какие-то секреты?") Чтобы уйти пораньше, даже на 5 минут нужно отпрашиваться официально. За опоздания система штрафов. Но самое интересное, что в компании ОБЯЗАТЕЛЬНО принято оставаться после работы, если вы думаете, что это потому что люди не успевают выполнить свою работу - вы ошибаетесь. Просто после каждого рабочего дня вы должны посидеть на работы еще часик, чтобы руководство увидело, как вы готовы прогибаться в этой жизни. Первый отпуск вы увидите через 10 месяцев, отпуск всего 2 недели, остальное отгулами по 1 дню(Если у вас есть семья в пору задуматься)
Из положительного лишь бытовые условия
в основном толпа баб которые ржут весь день и не дают работать. Оплата серая. Офис мизерный и не удобный. Бухгалтерия сидит в маленьком кабинетике, зато у руководства самый большой кабинет. остальные распиханы по двум комнатам, и сидят у друг друга на голове - советский OPEN SPACE. Все куцо, мелко и не интересно. Тэмп большой? Да только из-за мелких, ненужных заданий, которые валятся из кабинета руководства. Адекватных заданий мало.
никаких
Работал в компании Метахим. Подумайте прежде чем пойти туда работать. если у вас слабые нервы - там делать нечего, отношения в коллективе с руководством не очень, но в целом почти порядочная компания, если не брать в учет то, что зарплату выдают с опозданием на месяц и после увольнения не выплачивают. Темп работы не каждый выдержит, хотя если будете поворачиваться и не обращать внимание на хамство то успех вам гарантирован, удачи вам господа, работа там полный экстрим!!!!!!!
Не так уж много
нервная обстановка, зп в конверте, после увольнение зп невыдают.
работы много
Коллектив отвратительный. Сплетни, интриги, расследования. Руководство не адекватные два мужика. Один вечно говорит не в тему что и как делать. Что бедный, аж жаль его, уработался. Одним словом - тупой. Второй просто тупой и вечно со странными идеями, вроде тех купите мне корову с 10 ушами и рогами, но денег я не дам и документов у меня тоже нет. Вечно не довольный что его супер идеи никто не поддерживает. Коллектив глумиться над обоими!!! Не уважают! За спиной говорят гадости. Бухгалтерия отдельная тема, может 2-3 человека адекватных, остальное мрак. Экономисты бегут оттуда как только пообщаются с генеральным и с гл.бухом. Офис мелкий, душный и не удобный. Женский коллектив, постоянно болтавня. Рабочей атмосферы 0. Бежать оттуда.
Увольнение оттуда
Людям со слабыми нервами нечего тут делать
Высокий ритм работы. Высокая зарплата которую ты получаешь полностью. Хороший коллектив и весело на работе
В эту компанию не стоит приходить людям, не имеющим конкретные жизненные цели.
Проработав в ООО "Метахим" 3 месяца, захотела оставить отзыв о компании. Во-первых, побывав внутри, хочется сказать, что атмосфера в компании очень доброжелательная. Первое время все помогают как можно быстрее разобраться с большим потоком информации, вникнуть в суть работы. Во-вторых, компания предоставляет очень много знаний, расширяет кругозор, дает колоссальный опыт. В-третьих, в компании созданы хорошие условия труда для того, чтобы у человека всё получилось. Я очень благодарна этой компании за приобретенный опыт. Единственное, что не позволило дальше развиваться здесь - переезд в другой город.
Минусы тоже есть и не мало НИКАКИХ гарантий что получится не известно когда будет РЕЗУЛЬТАТ Огромный поток информации Высокая интенсивность учёбы и работы одновременно Авторитарный стиль руководства Отсидеться не получится, мы все взрослые люди Менеджера никто не ждёт Если в себе не уверен и никаких целей нет точно не получится Мы не ГАЗПРОМ, не Сбербанк и т.п. Надо "пахать" и даже дома думать о работе Очень высокая конкуренция Стресс и многозадачность постоянно.
Решил написать отзыв о компании или ответ предыдущим комментариям, т.к. занимаюсь обучением менеджеров и все эти отзывы поступают от людей с которыми взаимодействовал по работе. Немного истории о себе. Начал работать в компании в 2012 году после того как приехал из Нижнего Новгорода. За плечами был опыт работы на заводе и в коммерческих компаниях на позиции – директор филиала. решил попробовать себя в этом направлении, не смотря на то, что прямыми продажами я не занимался, а больше выполнял административные функции плюс ведение ключевых клиентов. Считаю важным фактором, что меня нашла HR служба компании, а не я сам «стучался в двери» Собеседование было не долго по ощущениям минут 30-40 сразу с собственником компании, всё обсуждали открыто никаких замалчиваний не было. После собеседования я понимал куда шёл и зачем, а также понимал риски. НО у меня была уверенность в себе и я увидел преимущества в компании куда могу попасть, а именно: - Рынок РФ и СНГ, а это тысячи потенциальных клиентов - Постоянные поставки, каждое предприятие закупает сырье раз в месяц/квартал - Широкий ассортимент более 50 позиций сырья - Один собственник. Это и плюс и минус. Минус – это подстройка под стиль руководства, а он авторитарный. Плюс… все вопросы можно решить оперативно. - Прямая, понятная мотивация. Процент от прибыли - Возможность развития профессиональных и личных качеств. - Новое направление для меня. - Развитие уровня переговоров, понимание экономики страны и мира и т.д. Нужные мне вопросы задал на собеседовании и сомнений не осталось - надо пробовать себя. И сразу оговорюсь, гарантий НИКТО НИКАКИХ вам не даст, а ряд вещей в нашей стране невозможно гарантировать. В тот момент в компании работало 20 менеджеров, включая офис в Москве. Сегодня это уже 42 человека, средний возраст около 30 лет и мы точно знаем что нам нужны ещё люди и знаем куда и как их применить. Оглядываясь назад могу сказать, что первое время было очень трудно, огромный поток информации, отсутствие профессиональных знаний, отсутствие клиентской базы и постоянные отказы клиентов. Ты выходишь один на «поле боя» и не кому задать вопрос и спросить совет. Всё это мы изменили и сделали систему обучения, выделили наставников, структурировали информацию. Вопрос лишь в том ХОЧУ я этим воспользоваться и изучать или НЕТ. Для примера мои первые сделки пошли на 4-ый месяц работы, сейчас новичок уже в первый месяц начинает отгрузки. На сегодняшний день компания развивается вопрос только с ВАМИ или НЕТ. В завершение хотелось бы сразу обозначить такой момент для всех думающих и сомневающихся: как вы поймёте достойная компания или нет, если даже не придёте на собеседование, не попадёте внутрь? послушаете тех у кого «НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ»? тогда сразу ответьте себе на несколько вопросов: - Я ХОЧУ/МОГУ обучаться и развиваться? - Я готов для этого несколько месяцев усердно учиться, трать всё свое время на обучение и развитие? - Мой потолок ограничен суммой ЗП 30-35 т.р? - Я теряюсь и боюсь когда меня не хвалят или ругают за косяки? - Я не уверен в себе? - Я хочу получать оклад за то, что пришёл на работу? - У меня есть время писать дома отзывы, но нет времени на работу и обучение? - Мне не важны возможности и меня устраивает быть менеджером в 40 лет? и т.д. - Если где-то сомневаетесь или отвечаете ДА, то пожалуйста не тратьте своё и наше время. PS: 1. мой номер 89536869086. Могу ответить на некоторые вопросы. 2. Вопрос всем написавшим. Неужели сложно написать своё имя? одни анонимы вокруг
25 апр | Четверг
Аноним
Расслабиться особо не выйдет конечно и пофилонить, но тяжелый труд хорошо вознаграждается. Если готов честно работать и зарабатывать, то советую полюбому

24 апр | Среда
Аноним
Некоторые показатели эффективности, которые влияют на размер премиальной части вознаграждения, не всегда зависят от качества твоей работы - есть определённый момент случайности.
Руководители групп ОНП всегда на связи и помогают решать любые вопросы, касающиеся работы, совместно с менеджерами по адаптации интересуются твоим состоянием, тем, какие сложности возникают в процессе работы и помогают их преодолеть. Огромным плюсом ...