ООО "Рафт-Премьер", г. Барнаул — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Туризм
3852-666891
Москва,
: С официальным трудоустройством очень туго. Зрплату выплачивают очень долго. Директор покупает новые машины и делает ремонт в новой квартире.
Безграмотные, ленивые, безответственные сотрудники.Агент Силонова Ирина ест прямо среди рабочих бумаг и даже при клиенте. Секретарь накидывается, вырывает личные вещи из рук.
Директрор Кузовлев Николай ведёт себя безнадёжно хамски, как-будто всё у него в жизни обрушилось, терять нечего, вот и травит туристов и страдает безголовым легверием.
Сотрудницы, а там их целое стадо, вешают лапшу на уши директору, водят словно слепого за нос.
Не посещайте т/к Рафт и ООО "Рафт-Премьер", испортят отдых Вам и Вашим близким!
Не указаны
Отсутствие заработной платы в течении нескольких месяцев. Директор "кормит завтраками". Нет мотивации сотрудников - только требования.
Не указаны
Безграмотные, ленивые, безответственные сотрудники.Агент Силонова Ирина ест прямо среди рабочих бумаг и даже при клиенте. Секретарь накидывается, вырывает личные вещи из рук.
Директрор Кузовлев Николай ведёт себя безнадёжно хамски, как-будто всё у него в жизни обрушилось, терять нечего, вот и травит туристов и страдает безголовым легверием.
Сотрудницы, а там их целое стадо, вешают лапшу на уши директору, водят словно слепого за нос.
Не посещайте т/к Рафт и ООО "Рафт-Премьер", испортят отдых Вам и Вашим близким!
идеальных компаний нет, тем более в сфере услуг\, а москвичей сильно умных, я вообще бы не пускал на Алтай, или драл бы с них три
знаком не понаслы
Отсутствие заработной платы в течении нескольких месяцев. Директор "кормит завтраками". Нет мотивации сотрудников - только требования.
идеальных компаний нет, тем более в сфере услуг\, а москвичей сильно умных, я вообще бы не пускал на Алтай, или драл бы с них три
знаком не понаслы
9 июл | Четверг
Аноним
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.