ООО "РОСТМЕД" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лекарства
(495) 623-79-08
Москва,
: ООО «РОСТМЕД» является оптовым поставщиком фармацевтических препаратов, изделий медицинского назначения, медицинской техники для профилактики, диагностики и лечения граждан РФ. С 2000 года наша компания работала на отечественном рынке как ООО «ЭВИНТОН», по окончании действия лицензии на оптовую фармацевтическую деятельность в конце 2004 года компания преобразовалась в ООО «РОСТМЕД». Основной вид деятельности нашей компании: реализация лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
1. Люди работают по 3-4 месяца без оформления в штат, неизвестно на каких правах.
2. Трудовой договор с сотрудниками не заключается, т.е. все оговаривается только на словах. На вопрос о трудовом договоре директор отвечает, что ничего не знает.
3. Коллектив очень неприятный, каждый работает на свой карман, постоянно борьба за место и за работу в компании, постоянно какие-то склоки и скандалы, разногласия.
4. Заработная плата невысокая, пустые обещания о повышении з/п., а также премировании сотрудников.
5. Очень плохое отношение к рядовым сотрудникам офиса.
6. В помещении бегают крысы (стоит писк и соответственная атмосфера)
1. Рядом с метро
2. Выплаты з/п. своевременные, без задержек 2 раза в месяц
3. 100% оплата больничного листа, даже сотрудникам, не имеющим должного трудового стажа.
4.Новогодние кооперативы, а также подарки на Дни Рождения, Новый год и другие праздники.
1. Люди работают по 3-4 месяца без оформления в штат, неизвестно на каких правах.
2. Трудовой договор с сотрудниками не заключается, т.е. все оговаривается только на словах. На вопрос о трудовом договоре директор отвечает, что ничего не знает.
3. Коллектив очень неприятный, каждый работает на свой карман, постоянно борьба за место и за работу в компании, постоянно какие-то склоки и скандалы, разногласия.
4. Заработная плата невысокая, пустые обещания о повышении з/п., а также премировании сотрудников.
5. Очень плохое отношение к рядовым сотрудникам офиса.
6. В помещении бегают крысы (стоит писк и соответственная атмосфера)
1. Рядом с метро
2. Выплаты з/п. своевременные, без задержек 2 раза в месяц
3. 100% оплата больничного листа, даже сотрудникам, не имеющим должного трудового стажа.
4.Новогодние кооперативы, а также подарки на Дни Рождения, Новый год и другие праздники.
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).
8 июл | Среда
Лидия Александровна
Просто мне уже хотелось что-то поменять. Так что от себя ничего плохого сказать не могу.
Работа как работа, легкой ее никто не обещал. Люди нормальные были, если что помогали. Зарплату мне платили.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.