ООО Сергиево-Посадский стеклотарный завод — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Тара и упаковки
Москва,
: Производство стеклотары.
Неумелая и бестолковая кадровая политика в отношении костяка коллектива, специалистов. Неумелая организация производственного процесса, много суеты и заседаний(завод работает не благодаря руководству, а вопреки усилиям руководства). Нынешних руководителей производства ВЕСЬМА отличает от прежних НЕУМЕНИЕ ЛОГИЧЕСКОГО ОСМЫСЛЕНИЯ причин и следствий сбоев организационного и технического ресурсов, что приводит к суете и ненужным дополнительным расходам(иногда создаётся впечатление о преднамеренности таких действий, впрочем- ГРАМОТНЫЙ АУДИТ банка "А.......д" с этим может и сам разобраться "при желании")
Заинтересованным в подробностях писать s.g.alex@bk.ru
Интересное, современное, гибко настраиваемое оборудование.
Корпоративный транспорт, питание. Своевременная оплата труда.
негативное отношение руководства к работникам,полное отсутствие запчастей,очень высокие требования к изношенному оборудованию ,нервная работа,переработки не оплачиваются,работать не кому.
зарплата вовремя.
Отвратительная организация работы,плохое отношения руководства к рабочим,отсутствие запчастей,не оплачиваемые переработки,
НЕТ
Вакансии на hh.ru и сайте предприятия висят годами, при чем одни и те же. Мне позвонили недели 2,5 назад на вакансию, которая была обновлена на ее сайте аж 9 января! (то есть они ищут человека с прошлого года). Я согласился, прошел собеседование с кадрами и руководителями, успешно прошел тест на 400 вопросов в офисе банка Авангард, потратил свое время и деньги. Прошел проверку службы безопасности которая предупредила о том, что сделает звонки на все бывшие места моей работы и взяла информацию всех моих ближайших родственников. Эту проверку со слов кадров я прошел и ждал согласования встречи уже в Сергиевом Посаде, но кадры устранились и не отвечают на мои звонки.
Очень странная контора:) И смахивает это все на лохотрон для зарабатывание кадрами премии за счет имитации работы по поиску и тестирования персонала на несуществубющие вакансии.
Стеклотарный завод в Сергиевом Посаде работает под управлением банка Авангард, что уже говорит о том, что это предприятие-банкрот и в любой момент может быть продано этим банком другому бизнесмену, а тот в праве сменить чуть-ли не всех работников по своему усмотрению.
Подробно опишу: sg.alex@bk.ru
Интересное оборудование, корп. транспорт, питание, душевые, своевременная оплата труда.
Пишите, отвечу: sg.alex@bk.ru
Интересное оборудование, корпоративный транспорт, своевременная оплата труда, столовая, душевые.
20 окт | Вторник
Анна
20 окт | Вторник
Стас Белов
По зарплате все предсказуемо, выплаты вовремя. Еще нравится, что техника рабочая нормальная, не приходится мучиться со старым ноутбуком.
Иногда внутренних согласований больше, чем хотелось бы.
20 окт | Вторник
Никита
Бывaeт, чтο οтдeл пpοдaж пpοдaeт κлиeнтaм нοтapиaльный пepeвοд c пοльcκοгο, дaжe ecли в пacпοpтe у κлиeнтa ecть οшибκи οт ЗΑΓCa. Α пοтοм я κpaйний, пοтοму чтο нe cοвпaдaют фaмилии. И οчeнь бecит, чтο pуκοвοдcтвο нe peшaeт эту пpοблeму cο cтοpοны зaκο...
Cлaвянcκиe языκи у нac в бюpο — «зοлοтaя жилa» блaгοдapя бизнecу c Ποльшeй, и я этο οчeнь цeню. Ρaбοтaю нa удaлeнκe ужe тpeтий гοд, κοмпaния выдaлa нοутбуκ и дaжe κοмпeнcиpуeт чacть дeнeг зa apeнду κοвοpκингa пο жeлaнию. Κοллeκтив cлaвиcтοв — этο туc...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.