ООО СИМРУС — отзывы сотрудников о работе в компании

1. час обеда в любое удобное время, при этом оплата переработок и внеурочного времени. Поскольку компания стремительно развивается, то социальный пакет будет увеличиваться пропорционально данному развитию. 2. зарплата официальная, безналичным переводом на карточку, 2 раза в месяц 5 и 20 числа, всегда во время, очень часто выплачивается ранее чем за 2 дня до назначенной даты. 3. Уровень заработной платы выше среднего по Москве, (более того есть система премиальных). 4. Заработная плата выплачивается точно та сумма которая была оговорена. 5. Обед - наличие СВЧ, 10 видов чаев, кофе и другое. Выделяется один час для обеда в любое удобное время.Бизнес-ланчи около 20 видов в пяти минутной доступности от 170 до 300 рублей. 6. Продажа кухонной бытовой техники осуществляется от производителя и идет постоянное развитие и расширение ассортимента. Осуществляются продажи федеральным сетям.Так же на территории РФ выстроена развитая сеть сервисных центров.Компания на рынке работает и развивается более 3 лет. В планах еще большее увеличение объемов продаж. 7. Въезд на территорию ВВЦ платный, но компания за свой счет оплачивает каждому сотруднику парковку около офиса. 8. Подобрана профессиональная команда и коллектив, который формировался на основе взаимного доверия, профессионального и жизненного опыта. Каждый готов оказать поддержку и помощь. У коллектива отсутствует текучка кадров. Все лентяи и самодовольные эгоисты ушли, поскольку не могут работать без негативной критики окружающих их положительных тенденций развития организации. 8. Выплачивается точно та сумма которая была оговорена, Никаких ни у кого не доплат не было. Более того если человек увольнялся (было два раза за пол года) его на 2 недели отработки отправляли домой и выплачивали все до копейки, включая эти 2 недели. Всегда при принятии существенных вопросов происходит обсуждение решений. При возникновении как личных так и профессиональных проблем всегда можно обратиться и получить грамотный ответ и материальную поддержку.К большому сожалению на Российском рынке мало компаний которые хоть малейшим образом похожи на внутреннюю организацию ООО "Симрус".

Работаю больше трех месяцев. Доволена условиями и деньгами, нравится ещё и то, что Компания не стоит на месте - многие предложения и идеи сотрудников становятся проектами и получают поддержку руководства. В рамках организации действительно есть возможность развиваться профессионально.

1. час обеда в любое удобное время, при этом оплата переработок и внеурочного времени. Поскольку компания стремительно развивается, то социальный пакет будет увеличиваться пропорционально данному развитию. 2. зарплата официальная, безналичным переводом на карточку, 2 раза в месяц 5 и 20 числа, всегда во время, очень часто выплачивается ранее чем за 2 дня до назначенной даты. 3. Уровень заработной платы выше среднего по Москве, (более того есть система премиальных). 4. Заработная плата выплачивается точно та сумма которая была оговорена. 5. Обед - наличие СВЧ, 10 видов чаев, кофе и другое. Выделяется один час для обеда в любое удобное время.Бизнес-ланчи около 20 видов в пяти минутной доступности от 170 до 300 рублей. 6. Продажа кухонной бытовой техники осуществляется от производителя и идет постоянное развитие и расширение ассортимента. Осуществляются продажи федеральным сетям.Так же на территории РФ выстроена развитая сеть сервисных центров.Компания на рынке работает и развивается более 3 лет. В планах еще большее увеличение объемов продаж. 7. Въезд на территорию ВВЦ платный, но компания за свой счет оплачивает каждому сотруднику парковку около офиса. 8. Подобрана профессиональная команда и коллектив, который формировался на основе взаимного доверия, профессионального и жизненного опыта. Каждый готов оказать поддержку и помощь. У коллектива отсутствует текучка кадров. Все лентяи и самодовольные эгоисты ушли, поскольку не могут работать без негативной критики окружающих их положительных тенденций развития организации. 8. Выплачивается точно та сумма которая была оговорена, Никаких ни у кого не доплат не было. Более того если человек увольнялся (было два раза за пол года) его на 2 недели отработки отправляли домой и выплачивали все до копейки, включая эти 2 недели. Всегда при принятии существенных вопросов происходит обсуждение решений. При возникновении как личных так и профессиональных проблем всегда можно обратиться и получить грамотный ответ и материальную поддержку.К большому сожалению на Российском рынке мало компаний которые хоть малейшим образом похожи на внутреннюю организацию ООО "Симрус". Показать полностью