ООО "СИТИПОИНТ" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.4) (Количество проголосовавших: 41)
Сфера деятельности:
Системы мониторинга транспорта
+7 (495) 911-61-22
+7 (495) 911-61-22
Москва, г. Москва, ул. Марксистская, д. 34, корп. 8
Российский разработчик и производитель инновационных решений для управления автопарком.
В 2001 году мы одни из первых в России произвели собственное оборудование и облачный сервис для контроля передвижения транспорта и решения индивидуальных задач клиента.
В компании СитиПоинт я смогла многократно улучшить свои навыки и умения как ИТ-специалист.
Все дело в том, что внутри коллектива нет никакого соперничества, все только рады прийти на помощь друг другу, поделиться знаниями!
Это касается и руководства. Нет страха прийти и предложить свои идеи. Знаешь, что если предложишь что-то действительно стоящее, руководство поможет воплотить твои задумки в жизнь.
Комфортно работать как внутри коллектива, так и с клиентами, потому что все идут к одной цели - улучшению имеющихся модулей платформы мониторинга и оборудования, созданию нового и полезного.
Кроме того, благодаря возможности работать из дома в удобном графике нет необходимости постоянно разрываться между работой и семьей, чувствуешь, что не стоишь на месте, а развиваешься, при этом не пренебрегаешь домашними обязанностями.
Иными словами, есть все для того, чтобы развиваться и улучшать свои навыки.
-
Руководство, коллектив, условия труда
В компании замечательный коллектив. Любая работа это люди, а люди здесь собрались хорошие. Если обратишься за помощью всегда помогут. В работе есть порядок, имеются правила и регламенты, но при этом открыто обсуждаются проблемы, коллективно ищутся решения по задачам. Это определенная степень свободы и творчества. При таком отношении к тебе, всегда хочется сделать больше, лучше и надежнее.
22 янв | Четверг
Аноним
Зимой в офисе бывает сложновато с гардеробом. Сотрудников много, одежды тоже: пуховики, шубы, сменка. Вешалки в шкафах иногда заканчиваются, и приходится проявлять чудеса изобретательности, чтобы пристроить пальто так, чтобы оно не помялось.
Адекватное отношение к удаленке: если нужно поработать день из дома, чтобы никто не отвлекал, руководство обычно не против.
22 янв | Четверг
Игорь
22 янв | Четверг
Анастасия
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.