Добавить отзыв Найти отзыв

ООО СК-АВЕНТА — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:

Москва +7(499)372-50-53; Санкт-Петербург +7(812)242-84-44
Москва,

Проектирование монтаж системы навесного вентилируемого фасада; проектирование домов коттеджей с системой вентилируемого фасада
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО СК-АВЕНТА. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Не за что в жизни не посоветую, устраиваться в эту компанию, даже если эта компания последняя на планете: 1) оформление не по ТК; компания не в полной мере выплачивает налоги, черная бухгалтерия (как то понадобилась справка 2НДФЛ, черная и белая з/п) Бухгалтер-отдел кадров Людмила Николаевна женщина хорошая и грамотная если надо подскажет , к сожалению выполняет указания генерального но говорит честно и открыто об этом. До нее был бухгалтер ее уволили за честное за то генеральный как то услышал что она отзывается о компании не лучшим образом. 2) 3 мес. не офиц. испытательного срока+3 мес.офиц. испытательного срока ; некоторых не могли устроить офиц. на протяжении всего срока работы (>6 мес.) 3) не оплачиваемые больничные листы + обещание премий в итоге не грамм, но зато несущественные дорогостоящие обновки в кабинете генерального директора 4) работа не по твоим прямым обязанностям 5) нет коротких , предпраздничных дней. Если хотите праздника сходите сами в кафе или куда Вам больше нравиться, после полного рабочего дня 6) не адекватный психический не уравновешенный главный инженер (бабуля 55-60 лет), мягко говоря увлекается сквернословием, не знает ГОСТ, СНиП и т.д, пользуется устаревшими правилами проектирования (только своими-возможно придуманными); на работу приходит и уходит только по собственному времени как ей удобно, не говоря уже о маразме в вопросах и сроках выполнения проекта. (< 1,5 недели + 1 день исправления ее "ошибок") 7) не справедливое отношение к проектировщикам по рабочим вопросам по отношению к этой бабуле (бабуля права потому что она бабуля а не гл.инж). А если еще раз подойдешь с этим штраф-решит бабуля. 8) по мимо оформления проекта у проектировщика обязанность-сшивание чертежей даже если проекты не твои и далеки от правильности, рассчитывается на то что заказчик-дебил и ничего не поймет, в итоге еще претензия что слишком медленно сшиваешь. 9) при увольнении не видать Вам полного расчета только по трудовому договору белая з/п ~ 18000р-НЕ БОЛЬШЕ! 10) огромная текучка в 1,5 мес. уволился весь проектный отдел -10 человек + офис менеджер с обязанностями кухарки-уборщицы 11) людей работающих на стройке не уважают, полное нарушение санитарных норм, размещения людей на стройке при условии что они там будут жить, нарушение элементарной техники безопасности 12) вечно неработающий интернет, корпоративная сеть, отсутствие сервера и подключение принтера и плотера к компьютерам. 13) отсутствие столовой или кухни где можно пообедать 14) в компании работают 2 генеральных директора Быстров Артем Олегович и Шевченко Валерий Юрьевич и не одного нормального, пытаются обмануть всех и всюду как в работе так и выплате по работе. Быстров любитель путешествовать чем чаще всего и занят.
ИХ НЕТ
Штат сотрудников Авенты всего 6 человек. Три проектировщика и три любителя потрещать по телефону под чаек с заказчиками и вешать лапшу на уши. А.О.Быстров очень доволен их софтом, якобы для быстрой работы. Все собеседование будет говорить только о нем, и как они обучают новых проектировщиков. Забудет упомянуть, что на оборудовании сильно сэкономили, из-за чего эти нововведения только усугубляют и без того печальную ситуацию, а от обучения одно лишь только название. Иногда Вас будет консультировать ваш коллега. Так же Вам скажут, что оформят по ТК, чего не будет, что трудоустроят, когда сделаете коммерческое предложение. А потом, когда пройдёте эксперимент. А потом, на счёт Вас не смогут определиться, и накинут Вам новую задачу, ещё и ещё. Ни одну из задач Вам не дадут сделать до конца. В итоге небольшой опыт, может и прибавится, за счёт проб и ошибок, а потом у Вас не будет времени ошибаться. И здесь либо уйдёте сами, либо Вас кинут. Так же в компании есть традиция оставаться после конца рабочего дня, чтоб показать, какой ты трудяга и молодец. Но от этого нет толку. Если хотите трудиться безвозмездно и без записи по ТК, приходите. Когда уйдете, придёт новый проектировщик и доделает все за Вас. Либо старый, который ещё ждёт своего трудоустройства и зарплаты.
Нет
Кидают подрядчиков постоянно, недолго им держаться на плаву с таким подходом. Принцип такой: один придёт, поработает, его кинут. Придёт другой, доделает и его кинут ))) Жадные оба "Антона" ))) Людей не ценят...
нет
Солидарен с комментариями бывшего проектировщика!!! Бог им судья, Во всех их действиях!!!
Нет как таковых !!!
6 мая | Понедельник
Олеся
Сделать больше тренингов для развития сопутствующих скиллов
У меня был хороший наставник, научил всему что я без страха начала сама работать, обязанности менеджера по продажам стандартные, есть план, но вполне выполнимый.

6 мая | Понедельник
Сергей
Ну тут уже тяжелее. Касательно отрицательных сторон для себя я их не выявил.
Отличный работодатель, работала удалённо всему научили, показали, не бросили после выхода в линию, всегда поддержка руководства и более опытных коллег. ЗП платят во время обучения!!! Да, есть план продаж, есть свои нормативы, которые нужно выполнять,...

6 мая | Понедельник
Аноним
Ну что сказать? Компания без какой-либо адаптации, никаких дмс и прочего, никаких бонусов, серая зарплата, ниже чем по рынку, тупые переклички по утрам как на линейке в школе, задач на неделю как на месяц. На днях еще выдали что теперь все должны р...
Нет