ООО"Спецстройдизайн"г.Орел — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
84862720084
Москва,
: Берет объекты для ремонта,получает деньги по предоплате,обнимает потом не официально рабочих.Те выполняют ремонтные работы,а зарплата выплачивается далеко не в полном объеме,и не платит иногда совсем.
Невыплаты сумм за сделанную работу,иногда до 100%.Не оформление при приеме на работу.Вредное место работы(туберкулез).Обман директора работников о причинах не выплаты зарплаты.
Работа есть всегда
Динамит оплату,оттягивает выплаты,обман директора.имя его-ШАЦКИЙ ЮРИЙ ИВАНОВИЧ.не ходите туда работать,лохов ищут и обувают по полной.
Дает работу,но не большую
Проработал пол года, зарплаты так и не получил. Глава компании как и говорит фамилия, еврей. Выгоды не упустит, считает своим долгом обмануть если можно. Вплоть до обмана на 50 рублей, во время выдачи заработной платы.
Ну... работа на свежем воздухе, руками, даже тогда когда можно экскаватором... эм, при наличии этого самого экскаватора.
Не всегда выдают новую спецодежду, Бывают но не часто перебои с поставкой стройматериалов!
Работа есть всегда, зарплата выплачивается в срок но премии с задержкой! Руководитель всегда вникает в проблемы персонала!
30 окт | Пятница
Аноним
Минусов нет
Для карьерного роста препятствий не делают, если хочешь расти в должности, руководство помогает. Главное, самой не лениться.
30 окт | Пятница
Антонина
Cвepxуpοчныe в κοнцe κвapтaлa — этο нοpмa. Κοгдa κлиeнты зaκpывaют οтчeтнοcть, мы cидим дο нοчи, и pуκοвοдcтвο cчитaeт, чтο «тaκ и дοлжнο быть». Χοтeлοcь бы бοльшe гибκοcти в тaκиe пepиοды.
Πpишлa cюдa cтaжepοм пοcлe унивepa, и зa гοд мeня буκвaльнο выpacтили. Уcлοвия — пять: οтдeльный κaбинeт для юpидичecκиx пepeвοдοв, тишинa, дοcтуп κ пοльcκим пpaвοвым бaзaм. Κοллeκтив — этο οтдeльнaя любοвь. Ρeбятa нe пpοcтο κοллeги, a нacтοящaя κοмa...
30 окт | Пятница
Аноним
Мне повезло, но не везде собирается удачный коллектив
Отношение с коллегами, нет штрафов
