ООО Сувенир-Град — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
(499) 946-71-92
ООО Сувенир-Град
Москва,
grad-suvenirov.ucoz.ru
: поставка сувенирной продукции по каталогам Проект 111
ООО "Сувенир-Град" ... я сотрудничал с ними...действительно, контора в жилой квартире!!! Куда только Проект 111 смотрит! официальный дилер принимает клиентов в квартире...
Не указаны
конторка расположена в квартире, втой же, где и проживает и работает. генеральный директор, он же и менеджер и бухгалтер-все в одном лице. генеральный Крючкова Екатерина.
Не указаны
ООО "Сувенир-Град" ... я сотрудничал с ними...действительно, контора в жилой квартире!!! Куда только Проект 111 смотрит! официальный дилер принимает клиентов в квартире...
конторка расположена в квартире, втой же, где и проживает и работает. генеральный директор, он же и менеджер и бухгалтер-все в одном лице. генеральный Крючкова Екатерина.
Здравствуйте! Даже не знаю к кому обратиться :), "уважаенмый" аноним. Так что же в Ва
Отличные ребята, рботающие не по графику с 10 до 18,а круглые сутки,если есть необходимость. Всегда лояльны и вежливы, полное соблюдение договорных обязательств,сроков и качества. Я вообще удивлен ,что увидел на этом сайте название их компании.... Только хорошее впечатление от работы компании "Сувенир-Град",так держать!!!
Не указаны
Здравствуйте! Даже не знаю к кому обратиться :), "уважаенмый" аноним. Так что же в Ва
Не указаны
Отличные ребята, рботающие не по графику с 10 до 18,а круглые сутки,если есть необходимость. Всегда лояльны и вежливы, полное соблюдение договорных обязательств,сроков и качества. Я вообще удивлен ,что увидел на этом сайте название их компании.... Только хорошее впечатление от работы компании "Сувенир-Град",так держать!!!
21 сен | Понедельник
Валерия
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
