ООО "ТД Арсенал" — отзывы сотрудников о работе в компании

1) в отделе кадров ИЗНАЧАЛЬНО нае*али с з/п. Обещали 30000р+расходные на бензин. В итоге 25000, а рассходных хватило дней на 7 работы. 2) З/П ДЕЙСТВИТЕЛЬНО выдают орехами и зажигалками, а еще и сигаретами, естественно. 3) Премию реально делят на всю команду. 4) Стажировку не оплатили мне - опять на*бал снова отдел кадров. 5) КПК для работы дают б/у, в случае поломки, не важно какой, требуют возместить стоимость, как за новый. 6) Планы работы ставят нереальные, особенно по орехам и пресловутым зажигалкам. и по шоколаду. и по воде. 7) Если не дай Бог заболеете и не будет возможности сообщить руководству, то Вам будет звонить зам.ген.директора Александр и угрожать разборками с участием чеченских родственников, с расправой и вымогательством. Вот так. У нашего парнишки такое вот было. P.S. Для тех, кто рассматривает данного работодателя, РЕБЯТА, НУ ЕГО НА Х*Й!!!!!! После работы у них остался очень неприятный осадок.

Крайне неприятное, даже отвратное впечатление оставило общение с кадровой службой. Непомерный пафос в сочетании с ужасающей бестактностью и столь же безграничной тупостью. Чувствуешь себя словно попавшим на самый настоящий допрос. Это еще можно понять, когда речь идет об устройстве в правоохранительные органы или какой-нибудь большой и престижный холдинг, но не о лавочке "рога и копыта", расположенной в убогом домишке на территории завода рядом с Кунцевским кладбищем. Как известно, театр начинается с вешалки. Так вот, лицезрение понтовых и безмозглых "менеджеров по персоналу" уже изначально наводит на самые неприятные выводы о самой конторке.

Настало, наверное, и мое время написать отзыв :) Сейчас, когда прошла масса времени и можно трезво и смело оценивать ситуацию. Я, наверное, первый сотрудник, отписавшийся здесь, который проработал в компании не день, не месяц, не год, а почти пятилетку :) Почему так долго? Я любила свою работу, свой отдел, в самое начало которого я попала, своих коллег и сферу деятельности. Я отлично в ней ориентировалась и делала то ,что умею, и делала хорошо. Так от чего же я хочу всех предостеречь?:) Арсенал (ныне ООО Диалог) - это компания для тех, кому неинтересная любая часть жизни помимо работы. Работа преследует тебя 25 часов из 24 часовых суток (возможно, это я такая больная и ответственная, тем не менее, только таким образом ты снижаешь уровень стресса до "возможно терпеть"). Но самое неприятное даже не это. Дело в том, что любая рыба гниет с головы. И все проблемы компании начинаются с отношения к людям как к быдлу. Отпуска? Когда нам (руководству) будет удобно. Зарплата? Вот тебе МРОТ, остальное в конверте. Коммерческий директор забыл убрать из новой ведомости твой больничный? Побегай за ним по офису пару недель за своими 1200 руб. Ошибки руководства? Их не существует. Ты не косячил? Уверен? Мы возьмем тебя на понт :) Ты отпахал на нас пять лет без отпусков, больничных, косяков, ошибок и подстав? За это ты можешь уволиться в один день, когда потребуется срочно прикрыть чью-то задницу, которая влетела с размаху в торговлю контрафактом. И поскольку задница дорога владельцу - материально ответственные лица дружно рисуют липовые документы, не стесняясь ни липовых подписей, ни обмана госорганов. А когда история доходит до суда и их уличают в этом - они перестают являться на судебные слушания и резко "реструктуризируются". Ну а чтобы не всплыли где их черные бумажки, они готовы пугать тебя родственниками из чечни, банями с авторитетами и прочей ерундой, которую очень смешно слушать взрослым адекватным людям, но которая, наверняка, действует на людей попроще. Хотя у вас есть выход. К примеру, лепить липу вместе :) Поэтому, дорогие коллеги и соискатели. Если вам не хочется пройти через все круги унижения и ада, если у вас нет родственников в правоохранительных органов - в этой конторе можно работать только тем, кто не является материально-ответственным лицом и болт клал на свою работу, забывая о ней, выходя из офиса. №Удачи вам в ваших поисках и... не подставляйтесь.

Руководство организации в лице гендиректора Дячук Константина Васильевича старается любыми способами избегать ответственности за какие-либо отрицательные события в хозяйственной деятельности организации, возлагая ответственность на рядовых сотрудников. Например, обычных системных администраторов вполне нормально заставлять чинить магнитные замки на дверях и в случае поломки покупать за свой счет. А вызвать мастера - нет! Видеонаблюдением занимаются те же администраторы! Их всего два в штате! Вполне нормально заставить админов два дня искать по всему интернету, например, магнитный замок "тако же, но на 200 р. дешевле"! Меня вся эта ситуация непосредственно не касается, это так - для общей картины. Экономит он на персонале максимально! В результате профессиональный уровень многих рядовых сотрудников соответствующий. Теперь моя история. В результате образовавшейся личной неприязни с руководителем IT-отдела Смирновым Дмитрием был вынужден уйти. Предупредил их за неделю до того, как собрался уйти. Написал примерный список работ, которые, на мой взгляд, необходимо сделать в последние две недели моей работы. В день подачи заявления Дячук говорит, мол, чего мы тебя две недели держать будем, вали сейчас. Так был рад от них свалить, что даже время на подумать не взял... Короче, в результате: мне не выплатили ЗП за месяц работы и отпускные за 20 с лишним дней... Делайте выводы, господа! У Дячук есть претензии к моей работе... Но это из разряда перекладывания ответственности: если у руководителя есть претензии к продвижению проекта, то именно он должен своевременно принимать решения, а не делать крайним рядового сотрудника без расширенных полномочий. Я не прав, г-н Дячук? В общем, устраиваясь туда, забудьте слово "справедливость". Это бизнес - ничего личного! :) При этом, все сливки снимает ген. дир. Может, еще ключевые руководители - не знаю. Понятия "премия" для рядовых сотрудников там не существует (по крайней мере, в период моей работы). Руководитель IT-отдела, г-н Смирнов - это тоже отдельная история, даже вспоминать противно... Господа, у вас претензии к моему профессионализму? Скажу так: я сейчас работаю в крупной оптовой организации в штате которой девять (!) программистов 1С (не франч) и претензий к моему профессиональному уровню у них нет, как и у меня - к их уровню! Наконец, было приятно оказаться в компании реально _УМНЫХ_ программистов и так же приятно осознавать, что даже для них мне удается давать порою толковые советы... И как говорится, пользуясь случаем, хотелось бы передать: Константин Васильевич, если Вы ничего не поменяете в структуре IT-отдела, то не никогда не будет у Вас работать платформа 8.х ! Надеюсь, Вы понимаете, почему... :)

это не фирма а больше напоминает вышибал из девяностых!зарплату не платят нормально и ни каких условий труда!такое ощущение что этих клоунов заморозили в девяностых а сейчас выпустили на волю!клоуны очнитесь на дворе 21 век и другая страна! это не фирма а сплошное наебалово

Отзывам Я не поверил,а зря всё точно и правда.В этой фирме я отстажировался 3 дня.Алексей(супервайзер)не чего не знает,не компитентен (торговым представителем не работал) Валера(начальник территории)словесно обманывает-говорит что всё заебись продаёться,планы выполняються(всё зе бест) за 3 дня мне напиздили(словесно) 5 раз. А ещё тут надо смс-ки слать,галочки в табеле ставить. Кароче выполнять работу супервайзера,который свои обязаности,перемешает на торговых представителей(водителей,грузчиков,инкасаторов,)в одном лице Кароче народ не продал что то -сожри или выкупи. Самое главное там отмосфера такая как будто что то скрывают. Типа выди постой в коридорчике подожди....Выходит типа что хотел,он в другой капбинет ты за ним он перед тобой дверь закрывает,типа подожди ещё в коридорчике(а вы не оху ели так с народом обрашаться клоуны из 90-ых)

Пришел устраиваться торг.предом,мне предложили месяц ездить на машине за свой бензин,в январе получите зарплату, т.е. я за свои деньги должен решать их вопросы. Отправил их на три буквы.

Во первых они не отдали зарплату за прошлый месяц,мне детей кормить нечем.Фирма дерьмо они занимаются махинациями с сигаретами и тому подобное,продают просроченные семечки сухарики и арахис.И вообще я думаю обратится в Трудовую инпспекцию,и в налоговую.

На фирме полнейшее блядство. Зарплату удерживают, штрафуют, а потом на эти деньги Катаниди устраивает корпоративы в саунах и санаториях. Упиваються до зеленых соплей, и е......ться дружным коллективом. У кого совесть потом просыпаеться, те увольняються, а кому это нравиться те работают до сих пор. Из за этого распадаються семьи. Короче-бедлам.

Место, где в принципе руководству безраличен работник. Вы можете пахать с утра до ночи и заработанную вами премию поделят на всех (не, я не жадный, но так как-то нечестно, что ли...). За последний месяц я вообще получил зарплату орешками и зажигалкаии, потому что не смог их никому втюхать. Не связывайтесь с ними, не работайте на них,обходите стороной.

Все негативные отзывы чистая правда. Отработав в этой компании совсем недолго поняла, что руководство вообще не понимает как люди работают . Сидит и следит целыми днями кто куда и зачем. Людей кидают на зп. Люди экономте время не тратте его на эту контору.

А вся остальная информация по адресу: orabote.biz

Меня все устраивает.