Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "Торговый Дом "Мечел" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Металлургия

2218888
Москва,

: Продает плохого качества продукцию, все время срывает поставки!
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "Торговый Дом "Мечел". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Я работал там давно и полностью согласен со всеми негативными отзывами. Работала там некая Ванкевич Ольга (если не ошибаюсь ее попросили уйти из компании в итоге) очень не порядочный человек и как руководитель излишне агрессивный. Собеседования уже после 2007 проводят девочки только только закончившие институт. На интервью хамят, невнимательны, на собеседование ходят совершенно не подготовленные (тратят свое и чужое время). Видимо считают, что могут себе такое позволить. Если вдруг Вам нахамили пишите на диктофон и сразу к рук-лю Отдела Кадров. Это на 14 этаже ЦМТ помойму.
нет
Ужасная работа кадрового отдела, круговая РїРѕСЂСѓРєР° приезжих, такое ощущение что работаеС?СЊ РІ програме ДОМ-2, медленное выполнение требований сотрудниками, постоянное капание РґСЂСѓРі РїРѕРґ РґСЂСѓРіР°. Ужасное впечатление РґР° Рё только....
Ежедневные переработки, ненормированный рабочий день. Собеседование и проверка при приеме на работу-как в ФСО, ведь в холдинге работают бессеребренники, Оч. много понтов. Между тем, в процессе работы выясняется что как и везде откаты и т.д.
не отмечено
Работать невозможно, много лимиты которая готова работать за копейки лижбы в Москве и есесено пытаеться стучать друг на другуг начальству из-за малей
Мрачный офис, неприветливый секреталь, работники офиса производят гнетущее впечатление. Практикуются ежедневные переработки, без доплаты или предоставления доп. дней ежегодн. отпуска. В отделе кадров текучка (за пол года сменилось два Начальника ОК и столько же специалистов). Екатерина Ходина (Ведущий специалист Отдела подбора и адаптации персонала) - демонстрирует индифферентность к соискателю. Вопросы задаваемые на собеседовании полностью дублировали вопросы задаваемые накануне по телефону. Обратную связь по результатам собеседования не предоставляют, даже по требованию.
Соц. пакет: з/п "белая" (голый оклад, возможен его рост до 30% после прохождения испыт. срока) + полис ОМС.
Работать невозможно, кругом круговая порука, много косяков даже в работе сотрудников головного офиса, нет условия для нормально труда!!!
Персоонал одни лимитчики готовы как Таджики работаь за копейки, из-за этого уходят ценные кадры! Кадровый отдел полный беспорядок и хамство.
нет
ОК ужасно относиться к соискателям, оброшение как со скотом...есть там такая Шлякова Ольга по телефону отвратительно общается, задаёт глупые вопросы, ведёт себя на собеседовании по хамски и хамит впринцепе ......работать не возможно за копейку горло перегрызут!!!!!!
есть металл. имя. белая зп полный соц покет
Коллектив и корпоративная культура - стадо подлых быдло-свиней. Начальство и его уважение к сотрудникам - скоты, каких мало. Рабочее место и условия работы – в таком гадюшнике я ещё не работал.
Лежать на диване или попытаться найти другую компанию - перспективней
нет
Уважаемые соискатели! Если Вы хотите работать в области металлургии и металлопроката, то приходите работать к нам в Северный Металлоцентр. Мы являемся официальным дилером металлургического завода, имеем в собственности складские и производственные мощности с огромным парком станков и большим запасом металла в городе Санкт-Петербург и Москва, с сентября 2014 будет запущен новый кузнечный цех, отличный коллектив и руководство! Приглашаем в нашу семью, честных, целеустремленных людей! тел для связи 89213008923 Константин www.СМЦ.РФ
3 мая | Пятница
Катя
- Повышенные нагрузки в часы пик - Определенный бюрократизм процессов
+ Дружный профессиональный коллектив + Использование натуральных ингредиентов + Современные условия труда + Удобный посменный график + Возможность совмещения с учебой + Обучение у опытных наставников + Поощрение творческой инициативы + До...

3 мая | Пятница
Виктория
не сталкивалась
- обучение для всех сотрудников - есть наставник, который помогает в первые дни адаптации - стабильная зп - дружный коллектив - корпоративные мероприятия