Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "Трейдэлектроникс" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий

(495) 668-30-28
Москва,

: электронные компоненты, продажа
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Уважаемые соискатели, обходите стороной данное заведение. Я не любитель писать плохие отзывы но за свои 50 тыс руб. не поленюсь. Условия работы никакие, но оч хотелось их создать путем активных продаж. В течении такого небольшого времени сменился весь коллектив. Объемов продаж нет, из-за отсутствия слаженности коллектива и отсутствия как-такового руководства( нельзя согл скидку для клиента/удобные условия, хотя на данном продукте маржа бешеная) логисты работать не хотят, у бухгалтерии звезда во лбу, Схема руководства компании построена по старому образцу, из-за этого невозможно работать, т.к рынок динамичный и требует более оперативной реакции на происходящие изменения. В некий момент мне предложили другую работу, после чего мною было принято решение покинуть компанию, но на момент ухода был заключен договор с маржинальность более чем на 500 тыс руб., мне обещали выплатить обещанный бонус ( 10%) (т.к. денежные средства по договору были перечислены, все документы готовы, нужно было только отправить груз) в итоге, после произведенной отгрузки мне позвонила уважаемая дама Анна( директор данного филиала) и сказала, что она не видит обстоятельств для выплаты денежных средств. Будьте осторожны, не тратьте свое время и деньги. ЗП серая, оформляют не всех, а если и оформляют то на 16 тыс руб, жаль потраченных сил и средств которые я отдала из собственного кармана за пересылку документов и доставку груза. Надеюсь, Анна, Вы сейчас это читаете, дай бог Вам настроить работу Вашей компании, но будьте человечнее и честнее, ведь в этой ситуации можете оказаться и Вы, надеюсь МОИ деньги Вам будут нужнее!
Бонус по зп более чем привлекателен. 30тыс оклад +10% от маржи.
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.

8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...

8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).