Добавить отзыв Найти отзыв

Орис Пром, ООО, перерабатывающая компания отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Утилизация отходов / Вторсырьё

8-800-555-14-15 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), 8-925-507-69-65
Москва, Бусиновская Горка, 2 ст1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Орис Пром, ООО, перерабатывающая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Основное название: ООО"Орис-пром" Другие названия: орис-пром Род деятельности: В начале хорошая оплата,и директор вроде нормальный тип Денис,но слабовольный,генеральный по пьянке мутузит его от делать нечего,то арматурой,то еще чем....потом начинается говнодавство,отношение как к рабам,зам Дениса Владимир тот еще гондон....вообщем товарищи обходите как анафему. Полностью согласен с отзывом(см.выше). От себя могу добавить, что эти директора не хозяева своего слова, а они ведь лицо фирмы. Пронеслась осенью по компании волна увольнений по типа сокращению. Попал и я под это дело. Расчета не дали сразу мотивируя разными предлогами. Но обещали не раз и не два (хорошо, что на х... не послали еще). Так вот, уже прошло больше полугода, а воз и ныне там. И у меня такое ощущение, что я не один такой. Думаю накапать на них в "Комитет по охране труда", пускай они с ними разбираются. Если я денег не получу с этой компании, то хоть другие может получат или не попадут в такую ситуацию на кройняк. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ КОМПАШКУ!!!
1.Обещают платить одно, платят меньше. 2.Директор гребет все по зарплатному проекту под себя, поэтому зарплатное рабство-Сбербанк. 3.Постоянные задержки зарплаты до 3 месяцев.Новичку выплачивают сразу, а второй месяц все-задержка. 4.Сотрудники в основном приезжее хамло. 5.Директор Денис, мягкий, добрый руководитель, но по причине вышесказанного-жертва, которую п.дят все и вся. 6.Работа да же в субботу. 7.На Вас постоянно будут скидывать не Вашу работу и даже не по вашей специальности. 8.Многие начальники не умеют работать с компьютором и перекладывают свою работу на других. Короче, если даже умираете с голоду, то лучше сторожем или к дагам, в овощную палатку.......просто угробите себе трудовую увольнением по собственному в течении месяца
1.Престижная должность 2.Кабинет
компания полный отстой, полностью согласен с предыдущим мнением. Обещают горы золотые, а потом становишся рабом зарплату по три месяца не выплачивают. Работа в этой компании похожа на службу в армии, квадратное кати круглое неси, короче руководство САПОГИ.
Руководители компании , руководители подразделений от мала до велика не держат своего слова. Дабы заинтересовать сотрудника наврут и на обещают прямо в глаза. На деле все забывают на следующий день. Хамы!!!!!!!!! Не любят когда им говорят правду в глаза , становишься врагом. Вывод : Нужно постоянно лгать правдиво.
Положительных сторон нет
Денис,директор,нормальный парень,понимающий,только мужского нет у него,генеральный постоянно долбит его как напьётся,как грушу,зато получает хорошее лаве,наверное ему это подходит,гондон его его зам Володя,относится к людям как к рабам,походу п...здили его в детстве не раз
хорошая зарплата с начала,м....
Отношение к людям как рабам,руководители за свои слова не отвечают, постоянно задерживают зарплату
Нет
Постоянные задержки з/п, много приезжих, график работы 6/1 по 12 ч.
Коллектив
Что касается отрицательных сторон .1. Для иногородних представляется не благоустроенное жилье . С этим было бы не плохо , что-то сделать.
В компании ООО " Орис пром " работаю уже более семи лет . Могу сказать , что с руководителем подразделения в котором я работаю мне повезло. Так же хочу поблагодарить вышестоящее руководство за оказанное доверие . И сразу поправлюсь что оно заработанное мной не за кусок сала или тому подобное.
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

24 Сен | Четверг
Аноним
Все остальное!
Есть парковка

24 Сен | Четверг
Аноним
Маленькая кухня, маленький лифт, не справляется с потоком сотрудников.