овс народные кассы — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Химия
+7 (499) 796-64-82, 8 (495) 988-86-74
Москва,
: кредитный потребительский кооператив, страхование взаимной ответственности
Главным отрицательным отзывом о данной компании является ее руководство, т.к. фактически девиз такой: Иди туда не знаю куда, делай то, не знаю что. Отношение к специалистам, как к бесплатной рабочей силе. Руководитель на сотрудника смотрит с презрением и хочет чтобы все работали бесплатно, не соблюдаются положения Трудового кодекса РФ. Могут принять работника на испытательный срок в 3 месяца, а по истечении третьего месяца сказать, что вы нас не устраиваете, сплошное кидалово во всем. Постоянная текучка кадров, даже не думайте с ними связываться, т.к. все ваши положительные порывы не будут оценены. Трудовой договор заключен на одну должность, а фактически выполняешь обязанности за нескольких сотрудников. Постоянная суета, неразбериха. Все друг на друга "стучат".
нет
Намедни был у них в офисе тот, что в Юрьев-Польском, скажу я вам дисциплины там ни какой, грязновато как-то, на работу все приходят поздно, пришлось ждать на морозе под дверью, чтобы решить свой плевый вопрос. В итоге направили меня за одной бумажкой я вернулся к ним после обеда. И вновь дверь целовал часов до 16-ти, то чай они там пьют, то обедают, то еще не понятно чем занимаются, ведь работает там одна молодежь. Не видно чтобы у них там была уборщица грязь повсюду, натоптано. Да и сами сотрудники не очень-то приветливыми оказались. Вот так вот. Говорят, что их головной офис в Москве обитает, представляю, что там творится, ведь рыба гниет с головы.
их нет
Главным отрицательным отзывом о данной компании является ее руководство, т.к. фактически девиз такой: Иди туда не знаю куда, делай то, не знаю что. Отношение к специалистам, как к бесплатной рабочей силе. Руководитель на сотрудника смотрит с презрением и хочет чтобы все работали бесплатно, не соблюдаются положения Трудового кодекса РФ. Могут принять работника на испытательный срок в 3 месяца, а по истечении третьего месяца сказать, что вы нас не устраиваете, сплошное кидалово во всем. Постоянная текучка кадров, даже не думайте с ними связываться, т.к. все ваши положительные порывы не будут оценены. Трудовой договор заключен на одну должность, а фактически выполняешь обязанности за нескольких сотрудников. Постоянная суета, неразбериха. Все друг на друга "стучат".
Положительных отзывов просто нет.
Добрый день, поработав в этой компании некоторое время я сделал для себя один вывод в отношение руководства: Есть два мнения директора, одно его другое неправильное. А если в общем эта компания одна сплошная бутафория и видимость деятельности, в резервах денег нет и по всей вероятности никогда уже не будет, получение выплат по страховке на случай банкротства кпк - миф. В общем это бы могло все достаточно успешно работать будь у руля компании другие люди. Те кто сейчас хотят устроиться туда на работу в исполнительную дирекцию - подумайте зарплата в несколько тысяч рублей еще никого не спасала от уголовного преследования. Выводы делать ВАМ!!!
достаточный уровень зарплаты
Главным отрицательным отзывом о данной компании является ее руководство, т.к. фактически девиз такой: Иди туда не знаю куда, делай то, не знаю что. Отношение к специалистам, как к бесплатной рабочей силе. Руководитель на сотрудника смотрит с презрением и хочет чтобы все работали бесплатно, не соблюдаются положения Трудового кодекса РФ. Могут принять работника на испытательный срок в 3 месяца, а по истечении третьего месяца сказать, что вы нас не устраиваете, сплошное кидалово во всем. Постоянная текучка кадров, даже не думайте с ними связываться, т.к. все ваши положительные порывы не будут оценены. Трудовой договор заключен на одну должность, а фактически выполняешь обязанности за нескольких сотрудников. Постоянная суета, неразбериха. Все друг на друга "стучат".
нет
Намедни был у них в офисе тот, что в Юрьев-Польском, скажу я вам дисциплины там ни какой, грязновато как-то, на работу все приходят поздно, пришлось ждать на морозе под дверью, чтобы решить свой плевый вопрос. В итоге направили меня за одной бумажкой я вернулся к ним после обеда. И вновь дверь целовал часов до 16-ти, то чай они там пьют, то обедают, то еще не понятно чем занимаются, ведь работает там одна молодежь. Не видно чтобы у них там была уборщица грязь повсюду, натоптано. Да и сами сотрудники не очень-то приветливыми оказались. Вот так вот. Говорят, что их головной офис в Москве обитает, представляю, что там творится, ведь рыба гниет с головы.
их нет
Главным отрицательным отзывом о данной компании является ее руководство, т.к. фактически девиз такой: Иди туда не знаю куда, делай то, не знаю что. Отношение к специалистам, как к бесплатной рабочей силе. Руководитель на сотрудника смотрит с презрением и хочет чтобы все работали бесплатно, не соблюдаются положения Трудового кодекса РФ. Могут принять работника на испытательный срок в 3 месяца, а по истечении третьего месяца сказать, что вы нас не устраиваете, сплошное кидалово во всем. Постоянная текучка кадров, даже не думайте с ними связываться, т.к. все ваши положительные порывы не будут оценены. Трудовой договор заключен на одну должность, а фактически выполняешь обязанности за нескольких сотрудников. Постоянная суета, неразбериха. Все друг на друга "стучат".
Положительных отзывов просто нет.
Добрый день, поработав в этой компании некоторое время я сделал для себя один вывод в отношение руководства: Есть два мнения директора, одно его другое неправильное. А если в общем эта компания одна сплошная бутафория и видимость деятельности, в резервах денег нет и по всей вероятности никогда уже не будет, получение выплат по страховке на случай банкротства кпк - миф. В общем это бы могло все достаточно успешно работать будь у руля компании другие люди. Те кто сейчас хотят устроиться туда на работу в исполнительную дирекцию - подумайте зарплата в несколько тысяч рублей еще никого не спасала от уголовного преследования. Выводы делать ВАМ!!!
достаточный уровень зарплаты
Задерживают зарплату, премий уже год жду. У одного вообще после увольнения удерживали трудовую книжку, пока вопрос через трудовую инспекцию не решили. Друг на друга стучат и это поощряет.
Нет
23 апр | Четверг
Олег Астахов
23 апр | Четверг
Аноним
Без минусов тоже никуда - частое, что цикл сделки затягивается, но это особенность B2B по-сути
Что радует: оклад белый, плюс нормальная, прозрачная мотивация за результат. Мы не впариваем клиентам то, что им не нужно. Наоборот, наша задача подобрать решение Mirapolis HCM или Мираполис Таланты под их реальные боли. Клиенты это чувствуют
