Пан Чемодан, сеть бутиков сумок и аксессуаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Я работала, в этой организации около года, коллектив конечно сложно назвать дружным. Я пришла последняя и пока вливалась так сказать, как меня только не прокатывали. Когда я продавала дорогую сумку ко мне подходила девочка и говорила, что это её покупатели и я должна теперь свои продажи на неё забивать пока не верну ей стоимость сумки, отложки забивали на себя старшие продавцы, они же кассиры. Потом когда поработала, больше поняла, всю кухню. За продажу друг другу глотки грызли, я в этом не участвовала, и стабильно держалась по продажам на 3 месте. Вот, затем нас посетили генеральный директор Виталий Сергеевич, и его заместитель кажется Ирина уже не помню, так вот после их приезда и беседы с нами, с их слов я поняла, что я полное ничтожество не способное продавать, страшная не лицо бутика, и еще кучу всего. Такого унижения я еще не испытывала никогда. В ту самую секунду я уже знала, что больше я здесь работать не буду. А Александра тренер-психолог это что-то, человек не контролирующий себе после выпитых горячительных напитков, и позволяющая себе критику молодых девчонок, не отличаясь при этом особым умом и презентабельной внешностью. Вообщем ушла я оттуда с большой обидой. Виталию Сергеевичу удачи, процветания и меньше пафоса господа даже под перьями павлина скрывается обычная куриная жопа(Ф. Раневская) не унижайте людей в нашей жизни 2 правила "бумеранг" и "земля круглая"

Работала в компании пока в кураторы не поставили нам Рытик Т., с этого момента начался полный ужас, работать стало невыносимо. Чтобы поставить на должность директора, свою подругу, она мерзким образом, довела весь коллектив, в том числе и нашего замечательного, умного директора до увольнения. женщина которая пойдет по головам, лишь бы добиться нужного. А новый директор, мягко говоря, такая глупая. Ведь это все привело к невыполнению планов, соответственно и к убыткам компании. Как руководство этого не замечает? Конечно к отрицательным сторонам могу также отнести: з/п в конвертах, отпуск на неделю меньше положенного, и не в любой выбранный месяц.

Почитав положительные отзывы сотрудниц,которые проработали в этой типа замечательной компании по 6 лет и которым в момент кризиса повысили з.п,подтверждает не честность и гниль компании.В начале этого года они уволили много сотрудников без каких либо выплат,компенсаций,одним днем и это было время пика кризиса,когда новую работу было трудно найти и не надо писать "мы искренне переживали за каждого сотрудника и все надеялись, что каждый найдет себе работу, потому что не бывает безвыходных ситуаций",компания оказывается в этот момент повышает з.п другим и увеличивает оплаченный отпуск до 28 дней. Магазины которые закрыли,потом через месяц открыли,при этом уволив много хороших,честных девочек. Отвратительная,скупая компания,в которой нельзя себя чувствовать уверено. Зарплата часть белая и часть черная,в договоре прописаны совершенно иные условия,например график 5/2 и официальная з.п 15000 руб,проверок в офисе они боятся,готовятся. Мотивация вообще отдельная тема,там и личные продажи и общий план,сделаешь личные продажи 100%,займешь первое место среди своих коллег и получишь 1500 руб и еще общий план надо,где в среднем мотивация 3000 руб. И еще зимой очень холодно в магазинах,многие девочки по-женски переболели.

Мне хватило 10 минут стажировки, чтобы понять, что там я работать не буду! Не тратьте время!

Разместив резюме на сайте поиска работы, мне перезвонил админ. Наташа. Придя в назначенное время и заполнив анкету, собеседование проведено не было, мне сообщили, что директор в отпуске до 10.10.14, обещали перезвонить в день его выхода на работу. Но в этот день звонка не было. 12.10.14 я позвонила сама, админ.Оксана ответила, что директор выходит из отпуска 14.10.14. 14.10.14 я позвонила, но директора не оказалось на месте. Вышеупомянутый админ.Наташа уточнила причину звонка, когда я назвала свою фамилию, то анкету она не нашла и спросила вновь мой номер, пообещав напомнить директору обо мне (куда исчезла анкета неизвестно). Звонка я, понятное дело, так и не дождалась. Тем временем на сайте в данной вакансии набор персонала был прекращен, хотя мне не было отказано ни в устной, ни в письменной форме. Спустя две недели вакансия появилась вновь. Я рискнула позвонить. Позвонила. Удивительное дело, но директор вновь отошел. Назвав свою фамилию, девушка сказала, что анкета моя отсутствует (теперь можно смело думать, что ее все-таки уничтожили) и предложила перезвонить через полчаса. Во второй раз перезвона как впрочем и в третий директора не было (она вообще работает ?). О, чудо, я дозвонилась в ЧЕВЕРТЫЙ раз и от уже директора я услышала бредовую тираду, что Москва с ответом молчит и незачем было вообще звонить самой (!!!). Это выглядит поистине смешно вдвойне, т.к. московский офис может и рассматривает кандидатов, но уж точно после того, как из Орла анкеты этих кандидатов туда и направят, а как понятно из всего рассматривать, собственно, и нечего, т.к.анкету, судя по всему, уничтожили еще на ранней поре. Вопрос: по каким критериям осуществляется отбор, лишенный всех правил этикета и делового общения? Рассматривается не образование (а оно прошу отметить высшее) и опыт, а что? Внешность моя довольно-таки интересна и под типаж консультанта бутика подходит идеально. Чем руководствуется персонал и директор – загадка, зато одно ясно точно: что женщина во главе магазина г.Орла не директор магазина федеральной сети, а купец частной лавочки, тем самым она подрывает авторитет всей сети магазинов ПАН ЧЕМОДАН.. P.S. изучайте книги о деловом общении, этике деловых отношений, искусству ведения переговоров.

Устроилась в компанию и вроде как работала пока начальство не узнало,что я беременна....Столько (извиняюсь)говна услышала в свой адрес от директора и от персонала!!!!До этого все было хорошо,а тут вдруг плохая стала.Обозлились еще на меня,что я так же со старшим ребенком ушла в ЗАКОННЫЙ!!!!больничный.У нас была температура 40,а они мне звонят и говорят выйди,мол ни чего знаем пофиг на ребенка у них билеты в другой город на концерт пропадают!!!Я конечно не вышла, да и оставить не с кем я одна в этом городе ,а гражданский муж был в командировке.Директор и другой персонал дружат...,а как не дружить если и выпить могут вместе в рабочее время в подсобке.Вообщем понеслась волна......звонили ,а после этого меня в больницу с кровотечением забрали.Слава Богу все обошлось.Теперь буду обращаться в суд....другого выхода нет.

Начну с того что собеседование, проводилось в коридоре ТЦ Галерея,!!!! Уже смешно!!! И по временя 3 минуты. Говорилось о том что обучать вас никто не будет, ходи сама и слушай! В первые три дня нужно продать а потом они решат будешь ты у них работать!про обед было сказано, что есть ходи в кафе, в подсобку тебя не пустят)))) ты стажер! Я так все понимаю, но это настолько неприятно , и некультурно! Как вообще там люди работают)))))))))) не ходите туда ребята))))! При всем при этом я человек позитивный, и с хорошим опытом продаж ! Но сегодня меня поразила человек по имени Юля, даже не представившишь кто она, просто вылила на меня свой негатив ))))))) и отбила все желание работать в этой компании!

Куратор Рытик ,одна из главных недостатков компании.Необразованная ,заторможенная и озлобленная личность,которая только портит общую работу коллектива ,и репутацию бутика.ВООБЩЕ РАНЬШЕ ГОРЯЧО БЫЛО УБЕЖДЕНА,ЧТО ЛУЧШЕ РАБОТАТЬ НА РУССКИЕ КОМПАНИИ,ОПЫТ ПОКАЗАЛ ОБРАТНОЕ.РАЗОЧАРОВАНА МАГАЗИНОМ."Шарашкина контора"наилучшее описание.

Здравствуте,меня зовут Виктор!подскажите пожалуйста как оставить жалобу. Живу в Нальчике.покупаю изделия в Пятигорске консультанты очень внимательные и хорошо знают ассортимент,но я так понял что это их директор.она вечно сидит на стуле и не в форме,ни один раз мне по хамски отвечала.а 10.09.2014 просто орала матом на консультантов.никогда больше этот магазин не зайду

все, что написано в предыдущих отзывах -это вранье и оправдание отдельных лиц, кто вероятнее всего сидит на попе в офисе и ооочень плохо представляет себе работу в бутике, кто привык только требовать, потому что с него тоже требуют и он или она тоже пешка только жирная старая пешка и даже примерно догадываюсь кто это пишет! вы гнилая конторка и нормальные адекватные и уважающие себя люди не пойдут к вам работать!вам позор!

Работала в компании пока в кураторы не поставили нам Рытик Т., с этого момента начался полный ужас, работать стало невыносимо. Чтобы поставить на должность директора, свою подругу, она мерзким образом, довела весь коллектив, в том числе и нашего замечательного, умного директора до увольнения. женщина которая пойдет по головам, лишь бы добиться нужного. А новый директор, мягко говоря, такая глупая. Ведь это все привело к невыполнению планов, соответственно и к убыткам компании. Как руководство этого не замечает? Конечно к отрицательным сторонам могу также отнести: з/п в конвертах, отпуск на неделю меньше положенного, и не в любой выбранный месяц.

Всегда наивно полагала, что рабство было отменено в 19 веке, оказывается ещё существует! Такого унижения человеческого достоинства, ущемления всех прав я не видела нигде!!! Я вспоминаю работу там, как страшный сон и сейчас совершенно счастлива, что уволилась оттуда!!!

Прошу руководство этой шарашки обратить внимание на своих шестерок-начальничков на местах,а именно склад,магазины. Этим быдлам- псевдоуправленцам по жизни надо иметь место работы не выше скотобазы и то на таких должностях,где гарантируется изоляция от людей!!! Раздолбайство,полнейшее отсутствие мало-мальских навыков общения с сотрудниками,да и вообще,лишенных природой такого качества,как интеллект,ГЛУПОСТЬ в конце концов.....--это лишь "два слова",что можно вкратцах сказать об этих "убогих",очень высоко вознесших свой "немытый"нос!!!!!

стажировалась 3 дня по 12ч ,всё отлично, но есть минус весь день только на ногах,присесть нельзя вообще только на обеде, просто так стоять тоже нельзя только работать,пыль протирай, сумки перетаскивай! не смогла, очень сильно болели пятки и поясница.А так в целом хорошо!

Доброе утро! Хочу заступиться за свою подругу. Она очень порядочный человек и этого никогда не напишет. Но я считаю, что соискатели должны знать куда идут работать. Главный бухгалтер взбалмошная женщина. У которой в данный период в голове только дети.(как покакали и т.д.) она и раньше не блескала знаниями, а сейчас и подавно времени нет да и голова в другом. Знаний ноль. Она не учится, не повышает свои знания. Всё делают её замы. А перед своим начальником она выезжает за счет языка. Лесть какая сильная штука, можно столько лет дурить начальнику голову. Дорогие соискатели если Вам дороги свои нервы, спокойствие ищите другую компанию. В этой компании вы растеряете знания. На собеседовании и первые месяцы работы гл.бух. будет мягко стелить, но потом жёстко будет спать. У них 21 день отпуска, б/л оплачивается по белому окладу только.

Все негативные отзывы оказались правдой. И ведь читала отзывы, но почему то решила испытать всё на себе. Резюмирую: змеиный клубок, набирающий новых сотрудников ради повышения собственной самооценки за счёт новеньких. Стажировка или испытательный срок и до свидания. Обмусолят вдоль и поперёк, а затем выплюнут. Не ходите к ним ни за какие коврижки.

В разделе "другие названия" нужно было написать не Пан Чемодан а названия организаций под которыми открываются его бутики. Которые в последствии переименовываются каждые 2 года, чтобы не платить налоги. Сплошной обман, кидалово и конкретное нарушение прав работников.

Здравствуте,меня зовут Виктор!подскажите пожалуйста как оставить жалобу. Живу в Нальчике.покупаю изделия в Пятигорске консультанты очень внимательные и хорошо знают ассортимент,но я так понял что это их директор.она вечно сидит на стуле и не в форме,ни один раз мне по хамски отвечала.а 10.09.2014 просто орала матом на консультантов.никогда больше этот магазин не зайду

Сломал ногу на больничном, кинули как могли три месяца ни копейки не платили. Потом панда карантин начался ещё 2 месяца за свой счёт. Работал курьером на складе. Потом предложили работать за 12 тыр в Москве. Более подлого работодателя не встречал

Отвратительный коллектив, очень не доброжелательный, перед каждым рабочим днем нет желания идти на работу, в коллективе отношеные не лаяльные.

Отвратительное отношение руководства к подчиненным, постоянная текучка кадров, карьерного роста нет