ПанорамаДом, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Я тоже работала в компании Панорама Дом. Могу сказать, что работа как работа! Руководители самые адекватнейшие люди. Зарплату получала всегда своевременно и в отпуск ходила по графику как положено. Уволилась по причине переезда в другой регион где к сожалению нет Панорамы Дом.

Спорный вопрос, хорошая это компания или не очень. С точки зрения нагрузки – большая, с точки зрения оплаты – тоже большая. Что лучше, пол дня плевать в потолок или яица, простите, чесать, и не получать нормальной з/п, или нормально вкалывать и нормально получать, я даже так и не скажу. Мне нужны были деньги, я работал. 4 года стаж. Дмитрию, отдельный привет!

Работал 3 года и уволился сам. Премии, выходные, отпуска, больничные –были. Корпоративы организовывались директорами за счёт компании. В командировки ездил, по большей части и-за них и перешёл. Не устраивает такой график. Высокая зарплата не спасала лично меня. О коллективе ничего плохого не скажу. Как везде, сегодня мирно, завтра кто-то что-то не поделил, получается конфликт. Но скандалов не было. Директора нормальные. Работа сама по себе интересная и перспективная. Но я перешёл и меня сейчас устраивает больше. Бывшим сотрудникам привет!

Это компания, которая даёт возможность заработать. У меня трое маленьких детей, мне деньги кровь из носу нужны. До панорамы я работал на 2-х работах, сейчас работаю только здесь и мне хватает. Спасибо, дают премии, и выходные, как на других фирмах, не забирают. Больничные оплачивают. Начальство строгое, а как иначе? У нас дай свободу, на шею сядут, и будут ножками болтать. Надеюсь, буду работать и дальше. В бригаде работаю уже 2 года, сработались.

Я работаю в Панорама Дом по настоящее время. Лично я не видел ничего из того что пишут в отзывах!!! Нормальная компания, стабильная. Руководство всегда идет на встречу. Так что решать вам кому верить, но говоря честно все норм в компании и с зп и отпусками.

Дата увольнения 08.11.2013 по собственному желанию. Вынужден был уволится по личным семейным причинам. На протяжении 4 лет о «Панорама Дом» у меня складывалась своё личное мнение, которое так и сохранилось по сей день. Считаю, вполне обоснованно, что они на строительном рынке одни из немногих, кто к своим сотрудникам относится настолько лояльно, требовательно и уважительно одновременно. Хотя бы взять зарплаты, которые не замораживались ни разу. Даже когда работы было не так много, деньги платились строго по плану. Возможности карьерного роста в «Панораме» значительные, тут вообще не поспоришь. Работай, учись, развивайся, получай премию и т.д. Это я про менеджеров (я сам тоже менеджер). У таких сотрудников там ставка (у нас зп+%). При мне зарплаты были высокие, если сравнивать в среднем по городу. Сейчас, думаю, ещё лучше. Вернутся уже не могу в связи с переездом, а рад бы.

Добрый всем день! Я тоже в своё время работала в «ПанорамаДом». Зарплату получала очень хорошую, скажем так выше, чем в среднем по области нам платили. И рабочая неделя 5 дней, и график соблюдали, не было переработки. И в отпуск я ходила, и детские новогодние подарки давали, и больничный оплачивали. При увольнении мне трудовую без проблем отдали, компенсации не было, я в отпуск до того ходила. Сейчас живу в другом городе. У нас такой зарплаты нет, как была в «Панораме», к сожалению. А мне бы хотелось такие деньги получать.

Что можно сказать плохого о компании, которая регулярно платит зарплату даже в кризис? Много у нас таких стабильных? Я лично работаю уже 2 года. Коллектив у нас хороший, сработанный. Уже налажена система работы, выстроена цепочка взаимодействия между клиентом и нами, чтобы мы могли как-то максимально быстро реагировать на все запросы. И мне всё равно, что меня кто-то может называть офисным планктоном. Да, я работаю в офисе, но в отличие от «товариСЧей», которые просто чешут языком, рассказывая, как тут плохо, я работаю, получаю зарплату, позволяю себе ездить семьёй на море, мажу хлеб масло и сыр сверху кладу и знаю, что здесь нормально. Намного стабильней, чем в большинстве строительных компаний.

Работаю и по сей день, имени называть не буду, дабы не провоцировать некоторых товарищей писать в ответ чушь. Относительно отношений внутри коллектива могу сказать только одно: платят, но требуют, чтобы работали. Кто не хочет работать, тот вечно жалуется, ноет и твердит, что необоснованно их, несчастных, оскорбляют. Считаю, что такие пусть идут себе искать работу полегче. Второй вопрос: зарплата. Её платят регулярно, и она не такая маленькая, как некоторые утверждают. Да только кто ж признается, что нормально зарабатывает. Третье: производство у нас своё, брус выходит дешевле, потому что дешевле его заготовка, то есть себестоимость дома ниже.

В мою бытность в компании было всё хорошо. Даже в период кризиса зарплату нам не снизили, а наоборот, старались сделать так, чтобы мы себя чувствовали спокойно. Всё-таки практически у каждого семья, дети маленькие. И на счёт отпуска я тоже никогда не переживала, потому что как на других предприятиях, у нас проблем не было. Отпуск – это святое. Несколько раз ходила на больничный по уходу за ребёнком, лежали в больнице, спасибо нашему директору, отпускал без вопросов, проблем не было. Ещё и помогли мне всем коллективом деньгами. Уже больше двух лет там не работаю, а до сих пор с коллегами встречаемся и созваниваемся. Такую работу надо ещё поискать.

Хотелось бы сказать спасибо нашим директорам и всему бывшему коллективу. Вы просто замечательные люди! Такой слаженной работы нужно добиваться многие годы. Я сама проработала в «Панораме» более 3-х лет, сейчас переехала в Крым и очень за всеми вами скучаю. Надеюсь, что в новом коллективе будут такие же отношения. Приезжайте к нам, открывайте филиал здесь. Я с удовольствием буду снова работать в нашей дружной команде. Вы-лучшие!

Работал в «ПанорамаДом» полгода строителем. Платят хорошо. Бригады подбирают таким образом, чтобы новички были обязательно с опытными. Прорабы все только с опытом работы, по другому не берут. С больничными туго, нужна справка, так просто отпроситься, ну это максимум день. Выходные соблюдают строго, с верхушки не разрешают работать в выходные. Конфликтов в бригаде не было. Успел за полгода поработать на 3 проектах. Получил травму по неосторожности, пришлось уйти. А жаль, платят хорошо, теперь придётся искать работу.

Работала до 2014 года, ушла в декрет. О коллективе и о руководстве мнение исключительно положительно. У нас очень дружная команда. Конечно, периодически планку срывает то у одного, то у другого. Но скандалов никогда не разгоралось, всё решалось достаточно быстро и мирным путём. Я по долгу службы общалась ещё и с клиентами. Вот с ними, естественно, иногда возникали эксцессы. Причём на 80% не по вине компании. Некоторые уже приходят взвинченные и скандалят прямо с порога, некоторые подписывают контракты, а потом кричат, что их не устраивают условия. Всякое бывает. Но вот из-за таких клиентов потом складывается отрицательное мнение о компании. Я считаю, что тем, кто честно работает в «ПанорамаДом» откровенно говоря жаловаться не на что.

уволился по собственному, захотелось на вольные хлеба. В течение 2 лет исправно кормил семью заработками именно в «Панораме», не подрабатывал. Дисциплина внутри коллектива, действительно, жёсткая. Но при это, если нужно больничный, он у тебя будет, его оплатят, если нужно с ребёнком посидеть дома, можно договориться. Зарплату с 2008 года не задерживали ни разу (до 2008 я не знаю, как тут работалось). Каких-то претензий у меня к начальству нет. Есть личная неприязнь к некоторым, но она к работе не относится. Да, не всё гладко, как всюду, но терпимо.

Бывший сотрудник. Работал в бригаде. Реально, график напряжённый, постоянно проект за проектом, в отпуск пойти сложно, если проект, работаешь, чтобы нормально заработать. Тут система такая, сколько работаешь, столько и зарабатываешь. Бывает принимают тупых людей, потом, правда, уволить их могут в середине проекта, прямо с проекта снять и всё. У нас такой был, запил, уволили сразу, прислали замену. Пришлось многому по ходу проекта обучать. Увольнялся, мне все выплаты сделали, компенсировали отпуск.

Это было самое лучшее моё место работы по соцобеспечению за последние 10 лет! Полностью все нормы ТК соблюдаются. Больничный оплачивается, отпуск –обязательно раз в год, не пойти нельзя. Директора говорят, работа ответственная, моральная усталость ни к чему на предприятии. На момент увольнения (по собственному желанию ушла, в декрет) отпуск последний не был отгулян, мне его оплатили по бухгалтерии. Трудовую отдали без проблем с хорошей записью. Я бы и дальше работала, но третий ребёнок родился, я просто уже не тяну и дом, и работу. И для тех, кто пишет поклёпы. В Панораму ещё попробуй строиться, у них отбор серьёзный. И те, кто работает, за места держатся. Кто рассказывает сказки, либо не работал вовсе, либо не прошёл отбор. Мой стаж -6 лет.

Строительная компания ПанорамаДОМ осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством РФ. Правовая регламентация трудовых взаимоотношений с сотрудниками компании происходит на основании Трудового Кодекса РФ, Постановлений Правительства РФ и иных нормативных актов, принятых соответствующими органами государственной власти в установленном порядке. Лица, поступающие на службу в данную компанию, предъявляют документы, в соответствии со ст. 65 ТК РФ. Со всеми сотрудниками компания заключает трудовой договор, содержание которого соответствует нормам ст. 57 ТК РФ. Каждому вновь поступившему сотруднику, вне зависимости от занимаемой им должности, устанавливается испытательный срок – 3 месяца, исходя из ст. 70 ТК РФ. Руководствуясь ст. 71 ТК РФ, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником при неудовлетворительном результате испытания. Например, если сотрудник за 3 месяца своей работы в должности работника кадровой службы довел состояние кадрового делопроизводства до критического: отсутствовало штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, должностные инструкции сотрудников, личные карточки находились в незаполненном состоянии, записи в трудовых книжках сотрудников сделаны с существенными ошибками и т.д.. Компания ПанорамаДОМ дорожит своей репутацией, поэтому с такими некомпетентными сотрудниками трудовые отношения прекращаются в порядке гл. 13 ТК РФ. Показать полностью

Да, читаю и просто недоумеваю от таких персонажей которые пишут такой бред!!! Вы действительно работали в компании? Я работаю на протяжении 6 мес и ничего подобного не видела не слышала. Голову людям забиваете ерундой. У нас хороший коллектив, проходят различные интересные корпоративные мероприятия. Вобщем это наверно пишут те кто не прошел отбор в компанию. Т.к. к сотрудникам очень жесткий отбор. Лично я на собеседовании была 3 раза и только после этого меня пригласили на стажировку.