Добавить отзыв Найти отзыв
Paris Life, фитнес-клуб

Paris Life, фитнес-клуб — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Фитнес-клубы
(495) 797-01-47
parislife@bk.ru, dmitrovka@parislife.ru
Москва, Дмитровское шоссе, 98 - 6, 7 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Paris Life, фитнес-клуб. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания чёрная, задержки зп. Нет ценности сотрудников, логика что все должны боятся руководство. Не рекомендую работать в этой компании.
Нет
Опишу свой опыт работы в фитнесклубе Parislife на Кастанаевской ул., дом 42. Хотела устроиться администратором на ресепшен, но после прохождения мной стажировки выяснилось, что это место уже занято, зато открыта вакансия менеджера по продажам. Мне очень нужна была работа и я решила все же остаться и попробовать себя в этом качестве. Нескольких дней стажировки со сменщицей мне не хватило для нормального освоения программ на компьютере. Обучать в дальнейшем меня было некому и поэтому приходилось звонить по телефону сотрудникам из других филиалов, либо сменщице в ее выходные дни. В день нужно делать около ста звонков по клиентам, которых и так уже задергали мои предшественницы. Поставлен нереальный план продаж, из которого в итоге рассчитывается зарплата. Работа посменная, два дня через два с 10 до 22х часов. Руководство приходящее, никто ни за чем не следит (включая и набор персонала - невероятно, но факт), не считая ежедневных финансовых отчетов и установленных камер во всех помещениях. Штат сотрудников маленький, и если кто-то не выходит, то возникают проблемы. Общение с клиентами напрямую, то есть ты сидишь одна в отделе продаж и разрешаешь все ситуации. Я отработала месяц и уволилась. Спустя только два месяца мне была начислена зарплата 12 500 рублей за 16 рабочих дней. Начальство посчитало такую выплату по плану справедливой, при том, что я ни одного рабочего дня не пропустила, регулярно обзванивая нужное количество клиентов и самоотверженно стараясь принести пользу компании. В оправдание мне было сказано, что дескать, работа сезонная и я попала в неудачный месяц. Сменщица получила 22 500 рублей, поскольку является опытным менеджером по продажам и умудряется продавать непродаваемое. Ее такая оценка труда не устроила, поэтому она также уволилась. По слухам, бывало, что менеджеры получали по 30-45 тысяч рублей в этом филиале, но это было в лучшие времена. Мне не захотелось ждать "сезона", тем более что рядом есть еще несколько фитнесклубов, которые составляют конкуренцию.
Неразбериха, отсюда все проблемы.
Отремонтированный подвал, есть комната-столовая с холодильником и микроволновкой.
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
17 мая | Пятница
София
ЭмДжиКом, ООО, рекламное агентство
Маленькие переговорки, работы сверх нормы, иногда приходится дорабатывать дома.
У меня самая лучшая команда профессионалов. Коллектив юморной и позитивный, не смотря на огромное количество работы. Руководство идёт на встречу, без закидонов, без короны на голове - в общем, самый лучший шеф. Расщиренный соц.пакет, я уже успела вос...

Читать отзыв и комментарии
17 мая | Пятница
Арсений
Колмар, ООО, управляющая компания
Берут не всех, требования высокие к работникам
Хорошая техника, удобная. Зп достойная. Продумана корпоративная жизнь

Читать отзыв и комментарии
17 мая | Пятница
Ольга
Юнион полимер
Немного сложнее работать в сезон, но и зп прибавляется.
Удаленная работа, что очень удобно. Дружный и эффективный коллектив. Всегда рассматривают конструктивные предложения сотрудников, проводятся положительные изменения. Руководство дает выполнимые задачи. И зарплата для удаленной работы более чем досто...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.