Penny Lane Realty, агентство недвижимости — отзывы сотрудников о работе в компании

Начитавшись отзывов о "специфике" работы в компании изначально даже не хотела туда идти на собеседование. Уж так все страшно было описано про "неадекватность" руководства и прочие "прелести" работы в данной компании...Поэтому, не удежалась, и решила-таки написать. ЗДесь работают действительно профессионалы своего дела, четко организована вся работа в целом, сам офис и атмосфера в нем - все очень позитивно, положительно. Что касается (удалено), то это просто неодназначная, эксцентричная Личность!, быть может для кого-то и не в адеквате, но это при поверхностном взгляде. Но на самом деле, умнейший, образованный, разносторонний, эрудированный человек, и безусловно интересный собеседник и конечно же, требовательный начальник (а как иначе может быть, при том, что компания достаточно крупная и на рынке уже много лет). Вобщем, работа здесь научит стрессоустойчивости, выдержке и спокойствию в стрессовых ситуациях, относится к своим должностным обязанностям профессионально, быстро и четко выполнять задачи. И еще, уметь находить общий язык с руководством, (не подлизываясь!, отмечу), в дальнейшем, все это пригодится для построения карьеры, ну и в жизни вообще. Показать полностью

Сплоченный коллектив и жесткое руководство- вот секрет успеха этой фирмы. Все сотрудники преданны и на самом деле,заинтересованы в жизни и развитии компании. Разнообразие корпоративных мероприятий.

Вся проблема в том, что реальность, которую не понимают даже те, кто давно работает, что эта Компания: 1) не для молодых и социально не зрелых (среди молодых практически нет зрелых, так что лучше не путаться в иллюзиях); 2) хозяин Компании - сильный, умный и харизматичный, каким и должен быть хозяин бизнеса. Проблема - в отсутствии сильного грамотного менеджмента, что компенсируется собственником, и не под силу (объективно) специалистам и рядовым сотрудникам - у них, по определению, не хватает и не должно хватать желудочного сока и мозгов для переваривания уровня, на котором находится собственник бизнеса, а он, поверьте, на должном уровне! Таким образом, вывод: доя рядовых-бросьте холопскую привычку рассуждать-обсуждать собственника бизнеса, так как это не эшелон вашего кукурузнике! Вывод для собственника Компании: так держать, но не надо заниматься мартышками, когда на повестке дня гориллы! Запустите профменеджмент с КPI и все проблемы с плебсом будут решены!)

Всем, кто хочет вырасти в карьере - велкам. Здесь очень хорошая школа по развитию как в профессиональном , так и личностном росте, это однозначно. Высокий темп работы, много задач интересных и разных, работа в известной и крупной компании, отличный коллектив! Про общение с руководителем - это как повезет, но в любом случае, надо философски ко всему относится... К профессионалам, ген.директор претензий не имеет, а наоборот, уважает и ценит, и з/п соответствующая.

Компания дала мне хороший старт. Еще бы, приходилось всегда быть в состоянии осознанности. Собсно у меня и был такой запрос. Зато щас как орешки щелкаю свои проекты. Коллективу - пять с плюсом.

Опыт, опыт и еще раз опыт – спасибо Penny Lane и лично учредителю. Пришел в брокеры just for fun, такой продвинутый гуманитарий, подработать. Все завертелось, причем сразу, много контактов с людьми, с абсолютно разным менталитетом. Втянулся, сформировал базу, проценты росли и росли… Сейчас вполне себе топ-менеджер в другой компании, и если бы не Penny Lane, не научился бы так в людях и ситуациях с деньгами разбираться. И начальником бы не стал...

Penny Lane это не работа, а стиль жизни. Сомневаюсь, что в каком-то другом месте вы сможете так быстро и, что главное, гарантированно вырасти на личностном и профессиональном уровне. За что отдельное спасибо нашему бессменному Учителю ДГБ.

Всем, кто хочет вырасти в карьере - велкам. Здесь очень хорошая школа по развитию как в профессиональном , так и личностном росте, это однозначно. Высокий темп работы, много задач интересных и разных, работа в известной и крупной компании, отличный коллектив! Про общение с руководителем - это как повезет, но в любом случае, надо философски ко всему относится... К профессионалам, ген.директор претензий не имеет, а наоборот, уважает и ценит, и з/п соответствующая.

Работала в этой компании с 2015 по 2017 год и работала бы дальше, если бы не пришлось переехать в другой город! Все выплаты вовремя! Брокер максимально разгружен от рутинной работы! У нас были водители, велосипеды для сотрудников, фотографы, операторы ! Это самое лучшее место работы , не одно другое агенство недвижимости с penny lane не сравнится! Брокеров не используют как расходный материал. Очень дружный коллектив , обстановка семейная. Хорошо работаешь - хорошо зарабатываешь. Я люблю эту компанию. Поэтому желаю процветания и развития!

Опыт, опыт и еще раз опыт – спасибо Penny Lane и лично учредителю. Пришел в брокеры just for fun, такой продвинутый гуманитарий, подработать. Все завертелось, причем сразу, много контактов с людьми, с абсолютно разным менталитетом. Втянулся, сформировал базу, проценты росли и росли… Сейчас вполне себе топ-менеджер в другой компании, и если бы не Penny Lane, не научился бы так в людях и ситуациях с деньгами разбираться. И начальником бы не стал...

Решила купить для своей фирмы собственный офис. Сумма немалая, конечно, но раз возможность появилась – это лучше, чем много лет платить за аренду. Но и подобрать подходящий офис довольно сложно, чтобы потом в его перепланировку не вкладываться, да и саму сделку оформлять и регистрировать – то еще занятие. Друг посоветовал Пенни Лэйн – обратилась. И нормальный офис подобран довольно быстро, и документы на него все проверили, и зарегистрировали в Росреестре. Денег стоит – да, но явно меньше, чем арендная плата за те несколько месяцев, которые бы мы провозились с поиском и покупкой. Рекомендую.

Начитавшись отзывов о «специфике» работы в компании изначально даже не хотел туда идти на собеседование. Уж так все страшно было описано про "неадекватность" руководства и прочие "прелести" работы в данной компании. Поэтому, не удержался, и решил-таки написать. Георгий весьма эксцентричный персонаж. Он выстроил эту компанию и поднял ее на высокий уровень. Стоит отметить, что чаще всего генеральный устраивает «концерты» в наказание за невыполнение той или иной работы. В компании существует отдел, который работает без нареканий и от Георгия получает исключительно похвалу. Из чего можно сделать вывод, что чаще всего, получающие «по голове» сотрудники, не просто так огребли. Это ни в коем случае не оправдывает методов Георгия, быть может, для кого-то он и «неадекват», но это при поверхностном взгляде. На самом деле, он умнейший, образованный, разносторонний, эрудированный человек, интересный собеседник. Стопроцентный требовательный начальник (а как иначе может быть, при том, что компания достаточно крупная и на рынке уже много лет). Работа в Penny Lane научит стрессоустойчивости, выдержке и спокойствию в стрессовых ситуациях, относится к своим должностным обязанностям профессионально, быстро и четко выполнять задачи. Для слабых духом, для работников "халявщиков", для узкомыслящих и недальновидных, которые не привыкли работать, а предпочитают сидеть на "попе ровно" в офисе у компа – не стоит даже думать о работе в Penny Lane. Показать полностью

Penny Lane работает на рынке почти 25 лет!!!! Офис в самом центре, хорошо оборудован, переговорная на каждом этаже!!! Очень дружный коллектив! Сотрудники работают давно, и это о многом говорит. Мобильная связь оплачивается. Зарплату платят в срок и без задержек (редкость в наше время)!!!! Генеральный директор (Дзагуров Георгий) отличный бизнес-тренер и умнейший человек. Мне приятно работать в компании настоящих профессионалов, каждый из которых является авторитетной личностью в нашем бизнесе. Также я рада уровню реализации профессиональных амбиций и дела, которым занимаюсь в Penny Lane.

Работаю с Сергеем Колосницыным в одной команде! Во-первых, как руководитель он сильный, знающий свое дело профессионал. Наработанных за многие годы в Penny Lane навыков у него много - адекватно и понятно ставит задачи, из-за чего никогда не возникают проблемы, свои непосредственные обязанности не перекладывает на подчиненных, является одним из лучших экспертов рынка загородной недвижимости. В общем, в его департаменте каждый увлечен своей работой, стремиться к высокому результату. Если происходит «косяк» – все включаются в разрешение сложившейся ситуации, потому что Сергей создал коллектив единомышленников. Все чувствуют ответственность. Во-вторых. Я лично работаю с ним и могу сказать - общаться с этим человеком очень приятно. Он честен, открыт, нет у него никаких барских замашек. Он ценит каждого из своей команды, умело мотивирует для достижения новых целей, «защищает» интересы перед генеральным руководством.

История моя такая. Я владела двухкомнатной квартирой в хорошем районе Москвы, в доме, где живут уважаемые деятели искусств. Сама давно живу за тысячи километров от столицы. Решила, что пришло время продать эту квартиру. Обратилась в довольно известное агентство за помощью в моем вопросе. Полгода тишины. Нашла других продавцов, результат тот же. Три следующих месяца мне звонили еще несколько агентств. Все безрезультатно. Моя соседка по этажу, с которой поддерживаю связь (она еще следит за порядком в моей квартире), рассказала, что ее дочь пару месяцев назад удачно купила квартиру в нашем районе, и, что удивительно, быстро, за те денежные средства, на которые рассчитывала. У соседки попросила номер телефона агентства, которое помогло ее дочери в приобретении недвижимости. Позвонила им. Через две недели был первый показ моей квартиры потенциальным клиентам, через два дня после этого пришли покупатели. Возможно, это везение, но везет всегда хорошим людям, думаю. В благодарность за проделанную работу оставляю этот отзыв об агентстве недвижимости Penny Lane. Спасибо, ребята! Показать полностью

Человек слова. Это про Дзагурова. Он принципиален в своей позиции. Обещал, значит, сделает, и это касается как кнута, так и пряника. Образованный, креативный, системный, разносторонний, принципиальный, бесстрашный, жесткий. Удерживает силой своей харизмы сотни своих работников. Уверенный в себе, опыт сказывается. Трудоголик каких поискать надо. Он ставит перед собой порой невыполнимые цели и, идя напролом, достигает их. Того же требует от других. Многие воспринимают это не правильно, позиционируя его как злодея и монстра. А ему, как главному генератору компании, хочется работать с профессионалами своего дела

Прочитала огромное количество негативных отзывов о компании Penny Lane и ее генеральном директоре. Честно говоря, поразилась, на сколько люди необоснованно портят имидж такой уважаемой компании. Мне довелось поработать в этой компании, и, непосредственно с Георгием Дзагуровым. Хочу отметить, что Георгий уважительно относится ко всем сотрудникам и, без какой- либо видимой причины, не станет выражать свое недовольство работой сотрудников. Все предельно просто: если ты «косячишь» и плохо выполняешь свою работу – будь добр неси за это ответственность. Я более чем уверена, что люди, выпрыскивающие свою желчь в адрес Дзагурова, просто хотели отсидеть свой рабочий день и ничего не делать в одной из крупнейших компаний на рынке недвижимости России. И были уволены. В любом серьезном бизнесе никто не будет сюсюкаться как в детском саду. Этому бизнесу нужны лучшие специалисты, готовые отдаваться своему делу 24 часа в сутки (к слову о ненормированном рабочем дне). Сам генеральный тому пример, работает без отдыха. Он ставит перед своими сотрудниками задачи таким образом, что чуть ли не полностью объясняет алгоритм действий (он разбирается во всем!). Так как и неимоверно быстро вникает в суть любого вопроса (просто с колоссальной скоростью!). Георгий – новатор, делает всё, чтобы его бизнес был эффективным. Это, прежде всего, отношение к клиенту, достоверность и удобство в подаче для него информации об объектах. Покупка мобильных средств передвижения для брокеров, организация семинаров-корпоративов в разных точках мира для работников своей компании (за счет компании!), поддержка спортсменов и талантливых мастеров своего дела. Это требует абсолютной вовлеченности и профессионализма. С уверенностью сказать, что в компании уровень зарплат очень достойный, более того, генеральный всегда дополнительно поощряет отличную работу. Добавлю, продвижение по карьерной лестнице в компании – реально, для этого совсем не нужно быть сватом, братом или сестрой, или знакомым знакомого. Мой вывод для тех, кто прочитал: в наше нестабильное время каждый должен выкладываться на полную катушку, совершенствоваться, ставить перед собой цели и добиваться их, много и хорошо работать. А лить свою желчь на успешную компанию – удел слабых и завистливых людей. Показать полностью