Добавить отзыв Найти отзыв

Полезные связи, ООО, коммуникационное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.97) (Количество проголосовавших: 12)
Сфера деятельности: PR / Связи с общественностью

(499) 257-30-05
Москва, Бумажный проезд, 14 ст1 - 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Полезные связи, ООО, коммуникационное агентство. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Негативно. Компания работает сама в себя. Не налажено взаимодействие с клиентами.Работают по принципу "не успели сделать одно, как уже не успеваем сделать другое". Большинство сотрудников, а конкретнее сотрудниц, молоденькие девочки, которые не разбираются в сфере в которой работают и не компетентны в направлении, за которое отвечают (медицина, автопроизводство и т.д.). Низкий уровень корпоративной этики. Во время телефонных переговоров на заднем фоне слышна нецензурная брань, нет четкого распределения ответственности за ведение переговоров, бросают телефонные трубки, обрывают разговоры. Если отсутствует возможность грамотно и компетентно ответить на заданный вопрос - самоустраняются или повторяют заученные фразы не осознавая их смысла. Непроффессионально, медленно, бюрократично и в стиле "все пропало у нас аврал".
Нет
«Полезные связи» - отзыв - театр Карабаса Барабаса Много есть лажовых контор в Москве - это одна из них. Категорическое соблюдение всех придурств начальника, вкупе с обшарпанным офисом и отсутствием каких-либо гарантий оплаты сделанной работы – это фирменный стиль данной шарашки. Руководитель фирмочки - Владимир Зверев упивается властью над своими подчиненными – зашуганными им девочками и мальчиками из провинции. В то время как доведенные до истерики бесконечными придирками и неоправданными штрафами девчонки кричат друг на друга матом, этот милый садист наблюдает за действом по камерам, установленным в комнатах его офиса и, видимо, получает настоящее наслаждение. Текучка в конторе бешеная. Театр Карабаса Барабаса ждет новых кукол для садо-мазохистских представлений. Не преувеличиваю – упырь упырем, даже страшно представить, как его в детстве били, что он в зрелом возрасте играется в такие игры.
Нет.
Работаю через онлайн. Создал для них 4 драфта - имею доказательства в виде переписки. Оплата - 0. прошло 2 месяца
?
Работа рекрутера никакая, ребята – поменяйте подход! Уволилась оттуда потому что сняли бонус за невыполнение нормативов по клиенту - страховой компании. Дали новый проект, попросила ассистента в помощь – рекрутер нашел мне бесполое существо по имени Оксана, которую до этого уволили за лень, но она потом слезно просилась обратно и ее взяли и дали мне. Так как ходило существо, приехав в Москву то ли из Самары, то ли из Саратова, в одной и той же майке все 4 недели, подозреваю уволили не только за лень но и за ароматы. Спокойно отношусь к разным фрикам – каждый имеет право на жизнь, по мне – лишь бы работал. Но считающий себя СММ-менедежером персонаж с трудом мог сложить 3+5, не умел пользоваться Экселем, зато каждый час на 20 минут уходил «курить». Естественно работа не выполнялась, а виновата была я как руководитель проекта. На все замечания Оксана начинала «качать права» - угрожала что «напишет правду про вашу шарашку в Интернете». В итоге добилась ее повторного увольнения, но бонус в итоге не дали и мне. Показать полностью
хорошая зп
Ну что могу сказать о этой конторке Ужасное просто место,не каких удобств!!! Вечная нервотрёпка Владимир зверев вообще полный идиот,с первого дня стажировки просит не реального и ты сидишь смотришь на него и хлопаешь глазами,менеджеры не могут объяснить нечего,занимаются своими делами а грязную работу дают вам! Мало того что не кто не хочет сотрудничать с этой компанией,я работала с копирайтерами и только из 30 человек которым отправила задание присылали 2-3 потому что лохотрон полный,я прошла тестовые смены потом не выдержала и ушла и этой зверев нечего не заплатил,хотя у меня уже были рабочие дни,вообщем девочки не ходите в эти полезные связи,бедная Лера которая там работает он вешает на неё все и она делает Лер приходи в себя и пошли ты его на .... извращуга заметно что в его конторе одни девушки потому что с мужиками работать не может видимо быстро они этому Звереву очки снимут!!! Офис не удобный столы маленькие сидеть работать не возможно,компы старые древние работают медленно! Стулья как на зоне! Мало того что рабочий день с 10:00 до 19:00 но все почему то уходят не раньше 20:00 потому что собирать этот отчёт по твоей работе проделанной полный бред а Владимир его проверяет и потом штрафы и штрафы полный идиотизм,вообщем если звонят из этой конторы шлите на три буквы этих оферюг!!! Всем счастья Показать полностью
Нет достоинств
Нашли меня на одном из сайтов работы. Сказали, что им необходимо копирайтер - работы много, оплата 100 руб. за 1000 знаков. Я естественно, воодушевился. Предложили написать тестовое задание - пресс релиз об Альфастраховании. Я написал - им понравилось, предложили написать еще несколько текстов. Написал пять текстов, когда же все-таки спросил об оплате - связь прервалась. А все мои тексты и пресс релиз Альфастрахование по мановению волшебной палочки появились в интернете на разных сайтах... Причем, Альфастрахование - почему-то аж на 12 сайтах без изменения... Лохотронщики - не вздумайте с ними связываться!!!!
Никаких
Это реально жесть!!я,конечно читал отзывы,но думал,что все же не так все,мол люди преувеличивают...но там полная жопа,оформления нет никакого,все на "честном слове"...говорят одно,а оказывается все по-другому!Менеджеры наглые,пофигисты,которым наплевать на тебя!зп копейки за такую работу,куча заданий.Также в 7 точно не уйдешь,они там все до 8 торчат и это для них нормально!Набирают кучу народу на тестовые дни,а потом сливают..Все так и есть,не ходите туда,ищите приличную фирму,я 2 дня продержался и ушел,так и не заплатили!!!
никаких
Здравствуйте! Хочу поделиться очень неудачным опытом знакомства с коммуникационным агентством "Полезные связи", чтобы таких обманутых соискателей как я стало меньше. Это агентство пригласило меня на собеседование на позицию ассистента PR-менеджера и предложило первоначально пройти задание (нужно было заполнить анкету и перевести на русский язык экономический обзор,чтобы написать по нему пресс-релиз). Когда я пришла на собеседование мне дали еще один тест (надо было проверить текст на ошибки: в написании, в пунктуации, в смысловой совместимости). Условия предлагали следующие: сначала претенденту дается тестовая неделя и только после нее выносится решении о трудоустройстве на работу, причем во время тестовой недели тебе каждый день звонят и говорят выходить тебе работать и на следующий день или нет. Неделя оплачивается только с 3-го дня. В итоге проработав там 2 дня мне не позвонили и естественно не заплатили. Уже теперь,когда я совершенно бесплатно выполняла все поручения менеджеров,я понимаю, что нужно было сразу обратить внимание на: - потребительское и хамское отношение работников к стажерам (мне самой там хамили и не раз,а некоторые не считали нужным даже сказать привет или пока) - немыслимое количество таких же стажеров претендующих на одну позицию (там даже есть специальная папка,в которой лежат все именные папки стажеров и их там не меньше 200) Получается следующее: работа в агентстве идет и даже платить никому не надо!стажеры выполняют все черновые задания,а менеджеры спокойно делают свою работу! Надеюсь после моего сообщения коммуникационное агентство "Полезные связи" не сможет больше эксплуатировать доверчивых соискателей! Показать полностью
Нет таких. Одно вранье..
Данная контора напомнила мне, что такое сюрреализм. Именно это чувство не покидало меня, пройдя собеседование и 1 тестовый день. Начнем по порядку, а именно с собеседование. Дата была назначена по телефону в ходе разговора с милой девушкой. Посмотреть отзывы на компанию я не успела, а зря. Первое, что бросается в глаза - офис. Передо мной предстала маленькая коморка, где сотрудники на неудобной самой дешевой мебели сидят чуть ли не на головах друг друга. Не долго думая,сотрудник протянул мне анкету и усталым голосом что-то промямлил про заполнение. К слову, вид у сотрудника действительно жалкий. Потерянный отсутствующий взгляд, свитер по состоянию напоминающий наследство из 90х и штаны, порванные в неподобающих местах. Данная картина заставила меня насторожиться еще больше. О каком заработке в фирме может идти речь, если сотрудники не могут позволить себе повседневную одежду. Вопросы анкеты четко рисуют, какого сотрудника хочет перед собой видеть руководство. "Как часто болеете?", "Когда в последний раз отдыхали?" и прочие вопросы, указывающий, что им нужен альтруист, не знающий отдыха с идеальным здоровьем. Далее собеседование проходит с невероятно незаинтересованным в беседе руководителем. Будущий начальник тараторит заученную речь, которую попрой трудно различить в таком быстром потоке слов. Периодически проскакивают нелепые вопросы из разряда "что такое социальные сети?". Совершенно непонятно, на кого такие вопросы вообще рассчитаны. Однако, по окончании собеседования, я решила позадавать вопросы, чтобы выяснить более подробно об условиях работы. И вот, что мне удалось выяснить: 1) В компании действует система штрафов, которая нигде не закреплена и оштрафовать могут за что угодно. На мой вопрос привести пример, за что можно схлопотать штраф, получила ответ "За неверно выключенный компьютер". 2). Стажировка оплачивается. НО только если вы прошли все дни стажировки, вас утвердили на должность И вы не отказались от работы в этой шаражкиной канторе. Выплачиваются они на 10й день официального трудоустройства. 3) Отпускные. Отпуск в этой конторе отдельная проблема. Сотрудникам запрещено уходить в отпуск более, чем на 5 дней. Более того , каждый сотрудник отправляется в принудительном порядке в отпуск каждые 3 месяца на 5 дней. 4) Больничный. Вопрос про болезни в анкете не спроста. Все ваши больничные вычитаются из отпуска. Иными словами, перед вами "выбор", позволить себе болеть или уйти в отпуск. 5) Ваши обязанности. Хоть собеседование проходило на должность PR-менеджера, в ходе беседы выясняется, что помимо написание статей, прес-релизов, общения с журналистами и прочими пиар делами, в ваши обязанности будут входить: - орг вопросы: общение с поставщиками, логистика офисных принадлежностей. по сути обязанности секретаря. - обязанности по бухгалтерии. То есть по сути вам предлагают 3 должности за 40к со штрафами почти без отпусков и без права на болезнь. К слову, неудивительно, что в фирме огромная текучка. Часть соискателей сливается на этапе собеседований, часть на этапах "оплачиваемой" стажировки. Выводы делайте сами. Показать полностью
Офис расположен близко к метро, пешком 3-5 мин.
Она же и недостаток для других соискателей. Это не отзыв конкурентов, это я пошла и проверила все эти негативные отзывы — все действительно так. Сначала вас буквально заставят пройти 2 тестовых дня на следующий день после собеседования. Вы придёте, вас закидают весьма легкими задачами (примерно 4-5), вы можете выполнить их за 4 часа и остальные 4 часа просить задание ещё. А заданий то и нет, но домой вы уйти не можете, ведь мы тут все работаем, порабойте и вы, пересмотрите как вы все сделали, перепроверьте. Потом вас освободят и скажут «мы вам позвоним после проверки заданий», и если позвонят, то ты выходишь на второй тестовый день, где делаешь всю грязную работу за менеджеров. А потом тебе просто не звонят. Ни денег, ни договоренностей, ни трудоустройства. Схема гениальная, работает как часы. В системной папке 300 таких же стажеров на тестовом дне, как и ты. 8 официально трудоустроенных сотрудников и 300 стажеров. А если вдруг кому-то удалось пробиться, полагаю это возможно, если уйти домой позже руководителя, который сидит там до 10 вечера и постоянно просить работу, хоть ее и нет, то будьте готовы к идеальной системе штрафов. Ушёл на обед — штраф. Не выключил компьютер — штраф. Пунктуация или орфографическая ошибка (опечатка) — штраф. Ушёл на минуту раньше 19:00 — штраф. Не сдал ежедневный отчёт о работе — штраф. Куришь с кем-то в компании, а не один — штраф. Да, эта бумажка перед тобой в тестовый день лежит) Показать полностью
Гениальная бизнес схема
Для начала сайт компании, что бы читающие могли точно знать о каких "связях" вообще пойдет речь ниже: www.svyazy.ru Меня пригласили на должность рекрутера для поиска студентов или выпускников факультета пиара без опыта работы на вакансию ассистент пиар менеджера. Заработную плату обещали на руки 30000 р. Так же в компании существуют тестовые дни для новых работников. Для моей должности - это 3 дня по 4 часа, для ассистента пиар менеджера - 4 дня по 4 часа. Каждый тестовый день оплачивается по истечению 3х дней для рекрутера и 4х для ассистента, соответственно. В агенстве никого сразу не оформляют. Оформление происходит только спустя месяц для рекрутера и спустя 3 - для ассистента. Когда мне обо всем этом говорила девушка на собеседовании, я поинтересовалась, а не составляется ли какой нибудь трудовой договор, что бы я могла быть уверенна в том, что по истечению этого месяца меня не кинут на деньги. Она сказала что можно выплачивать еженедельно. Это меня успокоило и компания перестала выглядеть в моих глазах каким-то сомнительным предприятием и я согласилась на тестовые дни. В первый же тестовый день я поняла что не буду здесь работать! Потому что через неделю от начала работы, мне здесь делать будет нечего!!! Отбирать кандидатов мне предстояло только на одном сайте - работа.ру. Потому что они оплатили размещение вакансий только на нем, и естественно, новые резюме ассистент пиар менеджера появляются не каждый день, а отчитываться перед начальством чем я занималась на работе целый день необходимо ежедневно. Что касается самих собеседований, то когда дело дошло до них, то меня чуть ли не на самом первом собеседовании попросили провести его самой, хотя мне никто даже не объяснил чем целый день занимается пиар менеджер у себя на рабочем месте. Не могу же я сказать что они красят губы и выкладывают фото в инстраграм с рабочего места! Хотя на самом деле они этим и занимаются. В общем, компания, в которой никто и никому ничем не может помочь. Не потому что не хочет, а потому что просто не знает!!! По истечению этих трех тестовых дней я обратилась к девушке за оплатой, на что она мне сказала, что бы я вышла еще на четвертый тестовый день, потому как они еще не приняли решение о моем утверждении на месте и только в конце четвертого они мне его оплатят. Естественно это обман! За четвертым мог легко последовать пятый, а за пятым - ой, извините, человека, который делает расчеты, сейчас нет на мечте и т.д. и т.п... В общем, так и живет агенство за счет тех, кто сделал что либо для компании в течении своих тестовых дней... Кто-то собеседование провел, кто-то прозвонил, пригласил, кто-то статью написал, кто-то плакат рекламный нарисовал и т.п.... Кстати при приеме ассистентам дают тест на грамотность - одна из шиз генерального.... И если все-таки надумаете там работать, запах от микроволновки при разогреве продуктов будет стоить вам в 300 рублей )) Показать полностью
Если и есть, то только для самой компании, а не для сотрудников.
Уже второй месяц не могу устроиться СММ-менеджером нив одно крупное агентство! Уволилась из этой шаражки В СЕРЕДИНЕ ИЮЛЯ, написала про них всю правду, анонимно конечно. И сейчас выясняется что эти сволочи внесли меня в черный список работников, на который подписаны HR-ы крупных компаний. В штате у них IT-шник из «бывших» скорее всего вычислил он, они точно отслеживают отзывы. Жаловаться бесполезно!
- - - - -
Мне пришел отклик на сайте hh.ru на вакансию Личный помощник руководителя. В интернете я не нашла ни слова о них (собственно, поэтому и пишу отзыв), да и то, что находились они в новом большом бизнес-центре "Стелс" не наводило на мысли о лохотроне. Когда поднялась в офис 407, была очень удивлена: огромное помещение метров 200-300, в котором куча народу, в одном углу какие-то потрепанные жизнью мужики с куртками в руках, в другой стороне неухоженные толстые тетки в дешевых вещах обзванивают какого-то: "здравствуйте...здравствуйте...". Все это я наблюдала за закрытой на ключ прозрачной дверью! Мне открыли, встретили меня красивая высокая девушка в ажурном черном одеянии и мелкий очкарик с татуировкой на руке. Я первая поздоровалась, ок)) Прошла в офис, меня посадили за маленький столик и дали анкету, в которой я не заполнила ничего, кроме имени... просто все время с любопытством наблюдала за происходящим вокруг, пытаясь понять, а где же мой руководитель, у которого я помощник, и где, собственно я буду работать, если там даже ни одного компьютера не стоит и обстановка совершенно не похожа на офис!!! Потом я в анкете увидела графу: "назовите 5 ведущих театров СПб", и мозаика в моей голове сложилась)) Я еще давно от кого-то слышала про "продюсерское агенство Премьера" или как-то там, в котором нужно сначала сидеть и "в холодную" впаривать по телефону театральные билеты, а потом уже ходить по различным адресам и делать то же самое. На мой вопрос зачем мне знать пять ведущих театров, подошел очкарик и начал хамить, ты да ты! Должна знать то, что знает твой начальник... Я не привыкла к такому обращению и, собрав свои вещи, ушла. Мне ключом открыли дверь и я вышла))))) Задумайтесь, почему там дверь закрыта))) К слову сказать, я писала в начале отзыва про потрепанных жизнью мужиков и безобразных теток потому, что лично я накануне сидела полтора часа на маникюре, выбирала брюки и пиджак, я искала нормальную серьезную работу, на которую я уверенно могу рассчитывать, благодаря моему опыту. То есть контраст был на лицо. Побывала в гадюшнике, фу! Я ни слова не нашла об ООО "Удивительное рядом" до собеседования и только поэтому пишу этот отзыв. Надеюсь, я помогу хоть кому-нибудь не потерять свое время
Не указаны
Мошенники. Работал на них удаленно месяц, после чего кинули с зарплатой и в ответ -тишина
нет
все бы ничего: удобное месторасположение (от метро близко), хороший коллектив, тут одни девчонки, все приятные и общительные. когда приходишь на "собеседование" нету никаких грузов, с тобой мило общается рекрутер. я претендовала на должность ассистента пиар менеджера. пришла проходить тестовую неделю (она "оплачивает" - 2500), стали давать задания, еще одно собеседование провел господин зверев владимир (первое впечатление - социопат) и вооот мне говорят что меня берут на испытательный срок, какая радость, только взяли меня на должность smm менеджера, без меня решив что мне это подходит. ок, работа не пыльная. еще стоит добавить что тут есть система шрафов, с которой меня бегло ознакомили. когда началась стажировка, начали открываться все стороны компании. директор полный мудак, который не общается лично, а только сидит в кабинете и настрачивает всем девчонкам гневные сообщение с темой ШТРАФ ШТРАФ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ А ПОТОМ ШТРАФ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ 1 и так далее. я даже не представляю что он делает, потому что весь объем работ делают девочки. деньги за тестовую неделю как оказалось выплачивают после 5 рабочих смен, но тут выседеть просто не реально. постоянный поток практикантов, я не могу сказать что они выполняют какую-то текучку, задания всем дают абсолютно одинаковые. просто владимир понимает, наверно, в глубине души что с ним невозможно работать. все сотрудники о нем крайне отрицательного мнения. отпусков нет, отпроситься если тебе плохо нельзя, одни штрафы и неприятное тошнотное ощущение
нет
Проработала в компании месяц. Писала удаленно драфты статей. За работу мне не заплатили. Общение и взаимодействие в компании между сотрудниками отставляет желать лучшего. Хамство и неуважение, особенно хочу выделитьТатьяну Невскую. Компанию не рекомендую.
не увидела
Для начала сайт компании, что бы читающие могли точно знать о каких "связях" вообще пойдет речь ниже: www.svyazy.ru Меня пригласили на должность рекрутера для поиска студентов или выпускников факультета пиара без опыта работы на вакансию ассистент пиар менеджера. Заработную плату обещали на руки 30000 р. Так же в компании существуют тестовые дни для новых работников. Для моей должности - это 3 дня по 4 часа, для ассистента пиар менеджера - 4 дня по 4 часа. Каждый тестовый день оплачивается по истечению 3х дней для рекрутера и 4х для ассистента, соответственно. В агенстве никого сразу не оформляют. Оформление происходит только спустя месяц для рекрутера и спустя 3 - для ассистента. Когда мне обо всем этом говорила девушка на собеседовании, я поинтересовалась, а не составляется ли какой нибудь трудовой договор, что бы я могла быть уверенна в том, что по истечению этого месяца меня не кинут на деньги. Она сказала что можно выплачивать еженедельно. Это меня успокоило и компания перестала выглядеть в моих глазах каким-то сомнительным предприятием и я согласилась на тестовые дни. В первый же тестовый день я поняла что не буду здесь работать! Потому что через неделю от начала работы, мне здесь делать будет нечего!!! Отбирать кандидатов мне предстояло только на одном сайте - работа.ру. Потому что они оплатили размещение вакансий только на нем, и естественно, новые резюме ассистент пиар менеджера появляются не каждый день, а отчитываться перед начальством чем я занималась на работе целый день необходимо ежедневно. Что касается самих собеседований, то когда дело дошло до них, то меня чуть ли не на самом первом собеседовании попросили провести его самой, хотя мне никто даже не объяснил чем целый день занимается пиар менеджер у себя на рабочем месте. Не могу же я сказать что они красят губы и выкладывают фото в инстраграм с рабочего места! Хотя на самом деле они этим и занимаются. В общем, компания, в которой никто и никому ничем не может помочь. Не потому что не хочет, а потому что просто не знает!!! По истечению этих трех тестовых дней я обратилась к девушке за оплатой, на что она мне сказала, что бы я вышла еще на четвертый тестовый день, потому как они еще не приняли решение о моем утверждении на месте и только в конце четвертого они мне его оплатят. Естественно это обман! За четвертым мог легко последовать пятый, а за пятым - ой, извините, человека, который делает расчеты, сейчас нет на мечте и т.д. и т.п... В общем, так и живет агенство за счет тех, кто сделал что либо для компании в течении своих тестовых дней... Кто-то собеседование провел, кто-то прозвонил, пригласил, кто-то статью написал, кто-то плакат рекламный нарисовал и т.п.... Кстати при приеме ассистентам дают тест на грамотность - одна из шиз генерального.... И если все-таки надумаете там работать, запах от микроволновки при разогреве продуктов будет стоить вам в 300 рублей ))
Если и есть, то только для самой компании, а не для сотрудников.
Собеседование. Дают заполнить анкету. В анкете есть ключевые вопросы: готовы ли к переработкам, сколько раз болели, минимум з/п, на который готовы, своя ли квартира. Это значит, что работодателя интересует беспроблемный сотрудник, который сможет раотать за небольшие деньги во благо компании. Собеседование проходит на диванчике в коридоре. Выделенного помещения для этого нет. С учетом того, что подбор массовый - странно. График работы с 10 до 20, перерыв 1 час. Необходимо осуществлять поиск молодых специалистов без опыта работы для кадрового резерва компании. Почему? "Они не ленивы". Проще говоря, из них можно выжать максимум при минимальных затратах средств. Они не разбираются в законах, не качают права. Оформление по срочному договору ПОСЛЕ испытательного срока. Т.е. месяц вас вообще не оформляют. Никак. Едем дальше. Рост. Стажер - менеджер - hr-директор. У последнего широкие полномочия. Тут у руководителя, который проводил собеседование, зачесался нос. Врет. Еще немного про рост зп и полномочий. Закашлялся - недоговаривает. За нарушения, ошибки, косяки штрафуют. Премия 5 т.р., оклад 27-30. При упоминании премии руководитель замялся. Еще раз повторил сумму. Судя по всему, в полном объеме ее получать не принято. Про прямые обязанности рассказал не очень структурированно. Больше времени уделил первому этапу. Главная - обзвон и приглашение. Дополнительно - раздавать анкеты, рассказать как заполнять, отчеты. Проведение интервью условное, судя по всему. На тестовый день приглашают всех. В компании есть своеобразная воронка. Каждый hr должен обеспечить 7 тестовых смен в неделю. Один кандидат проходит в среднем 3 смены в неделю. Если кандидат прошел - остается на испытательный срок. Напомню, на который его не оформят. Это не поиск идеального кандидата и отсев. Это бизнес-модель. Кандидаты делают черновую работу, за которую им может быть заплатят.
Офис в 5 минутах от метро
Здравствуйте! Хочу поделиться очень неудачным опытом знакомства с коммуникационным агентством "Полезные связи", чтобы таких обманутых соискателей как я стало меньше. Это агентство пригласило меня на собеседование на позицию ассистента PR-менеджера и предложило первоначально пройти задание (нужно было заполнить анкету и перевести на русский язык экономический обзор,чтобы написать по нему пресс-релиз). Когда я пришла на собеседование мне дали еще один тест (надо было проверить текст на ошибки: в написании, в пунктуации, в смысловой совместимости). Условия предлагали следующие: сначала претенденту дается тестовая неделя и только после нее выносится решении о трудоустройстве на работу, причем во время тестовой недели тебе каждый день звонят и говорят выходить тебе работать и на следующий день или нет. Неделя оплачивается только с 3-го дня. В итоге проработав там 2 дня мне не позвонили и естественно не заплатили. Уже теперь,когда я совершенно бесплатно выполняла все поручения менеджеров,я понимаю, что нужно было сразу обратить внимание на: - потребительское и хамское отношение работников к стажерам (мне самой там хамили и не раз,а некоторые не считали нужным даже сказать привет или пока) - немыслимое количество таких же стажеров претендующих на одну позицию (там даже есть специальная папка,в которой лежат все именные папки стажеров и их там не меньше 200) Получается следующее: работа в агентстве идет и даже платить никому не надо!стажеры выполняют все черновые задания,а менеджеры спокойно делают свою работу! Надеюсь после моего сообщения коммуникационное агентство "Полезные связи" не сможет больше эксплуатировать доверчивых соискателей!
Нет таких. Одно вранье..
Я проработала в этой компании неделю, т.н. стажировка, а потом сбежала.... офис находится в БЦ, не очень уютный, но это не самое страшное. Самое страшное - это штрафы практически за все! опоздание на 5 минут один штраф, на 10 другой и так далее.. А то, что ты задерживаешься ни кто не рассматривает!... Уважаемые работодатели, я обеими руками "ЗА!" дисциплину, но коли уж вы штрафуете, будьте любезны и доплачивать! Потом, штрафы за задержку ежедневного отчета (время идет на минуты!!) штрафы за грамматические ошибки и опечатки! постоянные штрафы!! По ТК не оформляют, т.е работа зп черная абсолютно, да еще и такие копейки... корпоративная культура отсутствует. Все матерятся, как сапожники. Нет, даже не матерятся, они говорят на особом языке - матном. Противно ужасно! Компьютеры старые, ужасно тормозят, работа идет медленно. Мониторы такие, что глаза, за неделю стажировки, были в шоке, пришлось покупать капли...
недалеко от метро, есть вкусная и недорогая столовая
Клюнул на объявление о наборе внештатных копирайтеров. Прислали задание. Написал. Попросили исправить. Исправил. И все, больше от них ни денег, ни вестей. То есть получили рекламный текст забесплатно, и довольны. Не попадитесь на эту удочку.
Не знаю таких
27 апр | Суббота
Андрей
Некоторые процессы и системы могут быть несколько сложными и требуют дополнительного времени и усилий для их освоения.
Я особенно ценю индивидуальный подход, который "Безлимит" предлагает своим клиентам.

26 апр | Пятница
Аноним
Так как график и темп работы очень напряженный, без продыху. Пару раз пришлось отменить отпуск.
Оплата всегда была вовремя, обещанные надбавки выплачивали. Обо всем всегда можно договориться, руководство адекватно. Зарплата по рынку более менее, но хотелось бы правда больше.

26 апр | Пятница
Дарья
Работа с сомнительными личностями, зря тратят чужое время
нет