ПОЛИТЕХФОРМ-М, ООО, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Газовое оборудование
(499) 218-26-14
office@ptfm.ru
Москва, Ряжская, 13 к1 - 204, 206 офис, 2 этаж, ОЦ Наш Центр
www.ptfm.ru
я владелец!
Их просто нет, ОЧЕНЬ СЛАБАЯ и АБСОЛЮТНО НЕПРИВЛЕКАТЕЛЬНАЯ компания, в которой нет будущего и все мечутся в бесконечном поиске денег! ТАМ, УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ДЕЛАТЬ ПРОСТО НЕЧЕГО!
Их просто нет, ОЧЕНЬ СЛАБАЯ и АБСОЛЮТНО НЕПРИВЛЕКАТЕЛЬНАЯ компания, в которой нет будущего и все мечутся в бесконечном поиске денег! ТАМ, УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ДЕЛАТЬ ПРОСТО НЕЧЕГО!
руководство которое любыми путями старается набить свои карманы в ущерб зарплатам сотрудников
есть замечательные сотрудники преданные своему делу, но которых руководство абсолютно не ценит...
Все недостатки, которые Вы только можете придумать и с которыми можете столкнуться, все они есть в этой стремной конторке!
Не заметил ничего положительного в этой компашке.
Руководство ни о чем, расположение в полной "**пе мира", продукция аля советский союз из далеких 60-ых, руководство надувает щеки и ничего из себя по сути не представляет, скоро компании просто не будет, перспективы к развитию также отсутствуют.
нет
Компания динамично развивается, одна из немногих в России которая делает выскотехнологичное оборудование. Основной акцент - исследования и разработки. Сильная команда проффесионалов. Негативные отзывы - видимо от предыдущих уволенных сотрудников, не имеют ничего общего с действительностью! Для целеустремленных и не ленивых
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.