ППФ Страхование жизни, страховая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

руководителем колл-центра этой организации является Грекова Наталья. Работала с ней в другой организации. Будучи руководителем она организовала травлю со стороны коллег просто из-за внешности и просто из-за участия в общественно-политической деятельности в Москве. В течении года надо мной в офисе издевались издевались все коллеги из-за Лизы Коротконогой, которая всем в Москве рассказывала про любовь к DJ Smash, а они меня заподозрили в связи с ним. В итоге после 2-х месяцев глубоких минетов по телефону и стонов как её ебут по телефону произошёл конфликт, в котором они обвинили меня, а за все провокации Коротконогой выплатили 100000 рублей. Вообще без каких-либо разбирательств и это называется "руководитель"!!!! Будьте осторожны!

Пришла устраиваться на работу на Ильинскую на вакансию страхового агента . Поначалу думала нормальная компания. Оказывается это внешняя оболочка! Офис похож как на все в г.Омске - обычного сетевого маркетинга! Приведи "друга" будешь получать с него и с продажи страховок сколько натопаешь! Пообщалась с сотрудниками - все такие довольные!(гул как в цыганском таборе) Работают по 3-4 месяца и продали 1-2 полиса и заработали по 10-15 000 рублей -"высокая зарплата"! Спрашиваю почему так мало.Оказывается помогают только на словах, а не на деле! Вот поэтому такая у них текучка - постоянно требуются! А директор у них вообще вся нафуренная( пьет много) и сладко поет, много от нее уже людей сбежало оказывается(тысячи людей обманула - опыт не пропьешь)! Да и еще что мне сказали надо постоянно вносить какие то деньги на воду бумаги поездки и т.д.! А эта мадам говорит вам никаких денег вносить не надо - все Москва оплачивает! Офис в Москве находится.А ей постоянно мзду несут - вот и разбогатела! Так что решайте сами! Показать полностью

Познакомившись с программами, обнаружила то, о чем не проговаривается сотрудниками компании с клиентом,а после заключения договора "махать крыльями" поздно. Завуалирована вся информация, наводит на мысль, что неспроста. Работать в данной компании просто не рискнула,т.к. возникло много вопросов, а ответов вразумительных не получила.

Доброго дня. Был на собеседовании на улице Северной. Данная компания вводит в заблуждение соискателей. Пришёл собеседоваться на должность "руководителя отдела продаж", когда пришёл постепенно понял, что втирают в ухо какую-то дичь и про обязаности какого-то финансового консультанта. Потом все стало ясно "руководитель отдела продаж" это всего лишь приманка, под всякими предлогами набирают звонарей. Руководитель пытался кидать различные заманухи : рассказывал сказки про карьерный рост и поездки за границу. Когда у него спросил про оклад, то он умело уходил от вопроса и выворачивался из-за всех сил, словно уж на сковороде. Когда все-таки с третьего раза ответил на вопрос про оклад, то все стало ясно. Оклад мизерный 7-13 тысяч, И ТО только после того как продашь определенное количество услуг. Вобщем разводилово. Жалко потраченого времени...

Я бы не стала ничего писать, но последние события меня доконали... Я проработала в этой компании ровно полгода. Почему ушла? Да, потому что все фуфло!!! Во-первых - полное подражание РГСу( но это, конечно, не самое главное), хотя сильно чувствуешь себя предателем! Самое важное, что обещают, но не ПЛАТЯТ! А то, что платят проводят по другой налоговой статье -"иные источники дохода.."Что это означает, а только то, что за вас работодатель не платит страховых взносов. Представляете, это я-то проработала всего 6 месяцев, а мне приходит письмо счастья из налоговой, по которому я должна сдать декларацию. Я - в шоке! Я же ничего не продавала! А мне: Вы получали доход из ППФ СЖ! Я говорю, я не доход получала, а работала там директором. А мне - они передали данные по вам ни как по зарплате, а как по ,,"иной источник дохода"!!!!! Поздравляю всех, кто работает там давно, за вас ваша любимая компания не отчисляет никуда взносы. У вас серая ЗП и вам надо сдавать декларации!! Это была последняя капля! А первая заключалась в том, что при УСТНОЙ договоренности с г-ом Гусаковым, вы будете получать совсем другие деньги, а акты о получении денег вам будут приходить на 2 суммы: на 0 и на сумму договоренности. И то и другое Вы должны будете подписывать, а если, нет, то ваш территориальный директор "СВИСНЕТ" эти документы у вас из ящика. Я такого позора со стороны руководства компании еще не видела никогда!!! Кошмар !!! Позор! Дешевки!!! Не верьте ни одному слову, развод и обман! Занимаются переманиванием кадров и обманывают Показать полностью

Люди в агенстве Мелехина,это пушечное мясо.Если месяц или два новичок не продает-нафиг.К людям ,которые учавствовали в становлении агенства ,,отношение особое,,,как к отработанному материалу,не продаешь часто,ты уже не нужен.Менеджеры ветераны тоже не нужны,Мелехин на их место свою любовницу пустышку поставил.Другая менеджер держит любовника при себе ,как фаворита-Содом и гоморра.Директорам в Москве все рано:сукины дети,но свои же...И наверно по этому еще один менеджер лечится у психотерапевта от синдрома ,,не желания идти на работу,,.Про себя скажу ,когда уволили(славо богу),я усроился в Альянс,так нач. службы безопасности ппфи звонил коллегам в Альянс и требовал ,чтобы меня уволили-супер...

Я была приглашена на собеседование на вакансию оператора контакт-центра. Имею большой стаж работы оператором в финансовой структуре, есть высшее образование, красный диплом. Во время собеседования я согласилась на их условия, согласилась работать и в ночные смены тоже. Не взяли. Не дали ответа. Ничего. Вакансии весят постоянно и обновляются. Операторы им нужны. Почему они не берут тех, кто хочет работать? Значит, люди им не нужны. Они или готовят резерв, или мониторят рынок. Если в контакт-центре некому работать, кто же будет отвечать на звонки -- ? У них есть, кому работать, я соискатель теряет время и деньги на транспорт и ездит к ним просто так.

Постоянная текучка в руководстве. Зарплату и бонусы получают те,кто капает на других. Руководители экспаты особо не вникают во внутренние дела коллектива, а русские творят беспредел. Толковых начальников убирают не жалея ни о чем. Условия работы обещанные на собеседования забываются почти сразу.

Собеседование из 2 этапов. Абсолютно типичные вопросы (всего три вопроса): почему решили уволиться с предыдущего места работы, какие ещё предложения сейчас у вас есть, чем занимались на предыдущем месте работы. На этом собеседование заканчивается, мы свяжемся с вами в ближайшие дни. Продолжительность собеседования - 6 минут.

Работала в агенстве с ноября 2009 года по май 2013-уволена. Ничего не могу сказать об агенствах в других городах-скажу об атмосфере тольяттинского офиса компании.Атмосфера удушающая-ее создает руководство в лице директора.Жесткий прессинг , унижение агентов, увод клиентов-обычная практика. С неугодными не церемонятся-их просто выставляют из агенства. Жалкие попытки некоторых возмутиться -пресекаются в корне.Отсюда -жуткая текучка с вытекающими последствиями. Беспредел по-русски.Работать в такой обстановке в полную силу просто нет возможности.

Даже тот гражданско-правовой договор, который заключается с человеком, на руки не выдаётся. Мотивируется это политикой компании. Интересно, почему такая политика? Не знаю, как она согласуется с ГК РФ, но, по-моему, это - заранее запланированный потенциальный обман агентов. Ведь без договора на руках агента можно уволить не только в любой момент, но и "задним числом", а вознаграждение (проценты за заключенный договор) просто не выплатить. И суд к рассмотрению дело не примет, нет же основного документа, подтверждающего факт трудовых отношений между человеком и работодателем. Я рисковать не стал.

жутко низкая зп, зам. начальника колл-центра картавит, как она может в колл-центре и с клиентами работать?

Работа непростая, как и в любом страховом бизнесе. Зато есть возможность заработать столько, сколько хочешь. Если работаешь агентом, а не менеджером, то больничного нет, так как работаешь по договору. Не считаю это большим минусом, так как подобная ситуация у меня в ВУЗе (работаю научным сотрудником)

оператор колл-центра - 26.000 рублей!

Сталкиваемся с недоверием, а больше всего с нежеланием разбираться в инструментах, позволяющих достичь конкретных целей- это тяжело

шантаж руководителей

недостатки вижу только в том, что основная масса населения до сих пор не понимает, как важно иметь хорошую финансовую защиту в своей жизни от всевозможных нестандартных ситуаций которые нас подстерегают на протяжении всей жизни, жизнь досталась им бесплатно - вот они ее совсем и не ценят

Соцпакета на самом деле нет , так как выгоднее работать агенту как ИП - не платишь подоходный налог а только 6% по упрощенке. А у ИПшников как известно только то, что сам себе заработал. Но это скорее даже плюс чем минус. Соцпакет сейчас только чиновникам на госслужбе выгоден, а остальные и так не получают никакой пользы от него.

60% работы проходит за пределами офиса. "В поле", так сказать. Если вы привыкли в офисе сидеть, стулья протирать, это работа не для вас. Из-за чего и я оттуда ушла.

Разогнать росстрах, чтобы людей на бабки не разводили и народ страхованием не пугали.

Я меня таких не было.