Добавить отзыв Найти отзыв

Прагматика, ООО, инвестиционная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Инвестиционные компании

(499) 235-31-32 (многоканальный), (499) 372-08-88
Москва, Дубининская, 76 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Прагматика, ООО, инвестиционная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

11.08.2017№ 68579/17/77024-ИП Реквизиты должника (номер сводного производства 68579/17/77024-СД) 5 709 909,67 руб. Предмет Задолженность Требования Постановление о взыскании исполнительского сбора Постановление о взыскании расходов по совершению исполнительных действий Исп. документ Исполнительный лист № ФС 017602783 от 15.06.2017 Терр. отдел Москва, Электролитный Проезд, д.5б, с.8 Сообщить об ошибке 11.05.2017№ 1592316/17/77043-ИП Реквизиты должника 1 065,00 руб. Возвращено взыскателю, так как невозможно разыскать должника или его имущество – 30.05.2017 Предмет Иной вид налога и сбора Требования Постановление о взыскании исполнительского сбора Постановление о взыскании расходов по совершению исполнительных действий Исп. документ Акт органа, осуществляющего контрольные функции № 30782 от 11.04.2017 Терр. отдел Россия, г. Москва, Старопетровский проезд, д. 7, А
нет
Фактическая деятельность компании-это казино игровых автоматов.Прикрытие - прокуратура. Компания существует за счет денег, которые проигрывают зависимые от игры люди.
нет
1. Не выплачивают зп месяцами 2. Вводят в заблуждение сотрудников 3. На расходы офиса средств не выделялось 4. А в последствии, "кинули" всех, телефоны не отвечают, на письма тоже нет ответа. В последствии, заведено уголовное дело - откупились! Если хотите подарить свои время и деньги - идите к ним работать.
А они были?
Зарплату задерживают на месяц, а то и больше. Кормят обещаниями, а на самом деле круглый "ноль". Если не хотите дарить работодателю Кузину Сергею Львовичу (акционеру) свои кровно заработанные деньги, не соглашайтесь на работу в ООО "ИК "Прагматике", не верьте словам и обещаниям. Белый оклад мизерный, его вам и выплатят в лучшем случае при увольнении. Акционер и нанятый им генеральный директор Мальцева Марина Ваджуловна - обманщики.
Нет положительных сторон
Зарплату задерживают на месяц, а то и больше. Кормят обещаниями, а на самом деле круглый "ноль". Если не хотите дарить работодателю Кузину Сергею Львовичу (акционеру) свои кровно заработанные деньги, не соглашайтесь на работу в ООО "ИК "Прагматике", не верьте словам и обещаниям. Белый оклад мизерный, его вам и выплатят в лучшем случае при увольнении. Акционер и нанятый им генеральный директор Мальцева Марина Ваджуловна - обманщики.
Нет положительных сторон
Я работал аналитиком в ИК Прагматика с апреля по декабрь 2015 года. За этот период было несколько задержек зарплат сотрудникам (на месяц и более). Есть “костяк” 4-5 человек, в остальном – текучка огромная, люди приходят и уходят. На текущий момент сотрудники компании с октября 2015 года не получают зарплату. Руководство кормит “завтраками” – сейчас денег нет, но когда будут отдадим.
Дружный коллектив
1. Не выплачивают зп месяцами 2. Вводят в заблуждение сотрудников 3. На расходы офиса средств не выделялось 4. А в последствии, "кинули" всех, телефоны не отвечают, на письма тоже нет ответа. В последствии, заведено уголовное дело - откупились! Если хотите подарить свои время и деньги - идите к ним работать.
А они были?
Лично для меня причиной увольнения послужило месторасположение компании, хотелось что-то поближе к дому (живу в районе ВДНХ).
Дружный коллектив, хороший карьерный рост. Зп конкуретноспособная на рынке труда. Руководство всегда положительно относится к свежему взгляду, готовы помочь. Каждый сотрудник - профессионал в своей сфере, можно спокойно подойти с любым вопросом и получить на него ответ. Отличная возможность как для начинающих, так и для уже опытных людей самореализоваться и узнать что-то новое.
не наблюдал
1) Динамично развивающаяся компания 2) з/п 3) профессиональный коллектив 4) перспектива карьерного роста
Лично для меня причиной увольнения послужило месторасположение компании, хотелось что-то поближе к дому (живу в районе ВДНХ).
Дружный коллектив, хороший карьерный рост. Зп конкуретноспособная на рынке труда. Руководство всегда положительно относится к свежему взгляду, готовы помочь. Каждый сотрудник - профессионал в своей сфере, можно спокойно подойти с любым вопросом и получить на него ответ. Отличная возможность как для начинающих, так и для уже опытных людей самореализоваться и узнать что-то новое.
Для "середняков", не адекватно оценивающих свой профессионализм компания может быть некомфортна. (когда очень много Я Я Я, а профессионализма на порядок меньше).
Компания классная! Работала в ней в период с февраля по декабрь 2013 года, коллектив хороший, атмосфера дружественная. Нет ненужной и тормозящей бюрократии, с идеями по модернизации бизнеса можно обращаться на прямую к руководству, обязательно выслушают, укажут на недостатки, и в случае привлекательности предложения запустят его в подходящее время. Рабочий процесс проходит в условиях многозадачности. В компании работают профессионалы в различных областях, у них несомненно есть чему поучится как в личностном так и в профессиональном плане. Набравшись богатого опыта ушла на более выгодные условия в конкурирующую компанию, тут всё по другому люди в большинстве своём сухие, делится секретами и обучать не желают, конкуренция почти звериная, вплоть до хождения по головам. Начальство слышит только свой голос. В общем очень скучаю по тем временам, когда я работала в Прагматике :( Прагматика, родненькая процветания тебе и твоей команде! По моему мнению компания идеально подходит для тех кто начинает свою карьеру и состоявшихся профессионалов.
Для "середняков", не адекватно оценивающих свой профессионализм компания может быть некомфортна. (когда очень много Я Я Я, а профессионализма на порядок меньше).
Компания классная! Работала в ней в период с февраля по декабрь 2013 года, коллектив хороший, атмосфера дружественная. Нет ненужной и тормозящей бюрократии, с идеями по модернизации бизнеса можно обращаться на прямую к руководству, обязательно выслушают, укажут на недостатки, и в случае привлекательности предложения запустят его в подходящее время. Рабочий процесс проходит в условиях многозадачности. В компании работают профессионалы в различных областях, у них несомненно есть чему поучится как в личностном так и в профессиональном плане. Набравшись богатого опыта ушла на более выгодные условия в конкурирующую компанию, тут всё по другому люди в большинстве своём сухие, делится секретами и обучать не желают, конкуренция почти звериная, вплоть до хождения по головам. Начальство слышит только свой голос. В общем очень скучаю по тем временам, когда я работала в Прагматике :( Прагматика, родненькая процветания тебе и твоей команде! По моему мнению компания идеально подходит для тех кто начинает свою карьеру и состоявшихся профессионалов. Показать полностью
Отсутствуют
Отличный работодатель! Трудоустройство по ТК с полностью белой зарплатой, в чем Вас красноречиво уверит гендир Мальцева Марина Ваджулловна. Полный соцпакет Вас приятно удивит. О задержках в ЗП не может быть и речи. Профессонализм команды и ее гендира не оставит в Вас сомнения, что это та компания где хочется работать всю оставшуюся жизнь, тем более, что ее перспективы на фондовом рынке безграничны. Можете смело брать кредит под будующие бонусы на покупку квартиры и феррари.
Отсутствуют
Отличный работодатель! Трудоустройство по ТК с полностью белой зарплатой, в чем Вас красноречиво уверит гендир Мальцева Марина Ваджулловна. Полный соцпакет Вас приятно удивит. О задержках в ЗП не может быть и речи. Профессонализм команды и ее гендира не оставит в Вас сомнения, что это та компания где хочется работать всю оставшуюся жизнь, тем более, что ее перспективы на фондовом рынке безграничны. Можете смело брать кредит под будующие бонусы на покупку квартиры и феррари.
23 апр | Вторник
Дима
Все отлично , чуть более слаженность коллектива 

23 апр | Вторник
Евгений Владимирович
1) Регулярные задержки части ЗП. 2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых. 3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро. 2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3) ДМС есть, но только через полгода. 4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...

23 апр | Вторник
Аноним
1) Регулярные задержки части ЗП. 2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых. 3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро. 2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3) ДМС есть, но только через полгода. 4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...