Право-Конструкция, ООО, центр юридических и бизнес-услуг — отзывы сотрудников о работе в компании

Доброе время суток!!!! Раньше плюсов было много!!!! Зарплата хорошая, коллектив дружный, начальство с мозгами и адекватное, но не все. Сейчас там просто насос по выкачиванию сил из работников (специалисты и руководители начального звена). За отделы продаж не скажу, а вот за департамент сервиса слушайте рассказ. К специалисту уважения ноль, так и говорит женщина по имени Екатерина, что мы ресурс и нас надо отжимать.Нормальных руководителей не осталось всех сожрали или интригами выдавили, но есть не измененный любимчик Дима (жарит шашлык для руководства на всех выездах на природу). Его ставят всем в пример, но его отделы и специалисты самые отстающие по показателям, так что не советую к нему попасть. Лживый и коварный тип скрытой наружности, подставит Вас и глазом не моргнёт. Одним говорит одно, и тут же за спиной может облить вас грязью. Любитель молодых девушек, хотя говорит что женат))))

Остались теплые воспоминания, работал до этого в другой компании по справочным системам, есть с чем сравнить. Работал в отделе Дмитрия Брябина, по настоящему правильный руководитель, не из тех кто просто сидит и щеки в кресле надувает, а из тех кто работает наравне со своими подчиненными и даже больше. Работа построена по принципу "клиентоориентированность" в лучшем смысле этого слова, поэтому если вы хотите "втюхивать" кому-то из клиентов, только чтобы получить бонус, вы как и ваши предшественники попадете под увольнение. Коллектив отличный, ребята по настоящему помогали и подсказывали, когда было что-то не понятно. Наверное самый приятный из коллективов за 10 лет моего трудового стажа в разных организациях, этакая большая семья. Зарплата полностью белая, выплачивают всегда в срок. После увольнения по привычке ждал, что не выплатят премию, но в назначенный день на карточку упало все в полном объеме. Большинство клиентов встречают тебя с радостью, угощают, сначала было даже слегка непривычно после предыдущей компании, где как правило тебя клиенты в лучшем случае игнорировали, но чаще недолюбливали. Если будете работать хорошо, вполне реально получать 40-45т.р. выполняя вполне реальные планы, плюс хорошие проценты за дополнительные продажи. Уволился исключительно по семейным обстоятельствам, временами скучаю даже.

Очень лояльное руководство, все задачи ставятся исходя из реальных человеческих возможностей Переработок не бывает - если задерживаетесь на работе, что у окружающих сразу возникает вопрос "что случилось?" Удобное расположение офиса - впритык к метро

За две недели сложилось впечатление о продукте компании, о процессе обучения. Я приложил все силы для обучения, но не одолел. Итак обучение длится две недели. С 10.30 до 17,30 1) Адекватно оценивайте свои способности, прежде чем потратить две недели на обучение. У Вас будет две методички по 60 стр. Первая менее информативная. Её предстоит изучить за неделю. После этого будет экзамен. Содержит информацию о компании, наполнение информационных систем и информационные банки. 2) Учить нужно каждый день!!! Иначе на след день объём информации удвоится. Опрос по пройденному материалу осуществляется ежедневно. В пятницу - репетиция экзамена по теории. 3) Не забивайте на теорию и практику. Участвуйте в процессе. Это будет для Вас дополнительным плюсом. 4) С тренером Светланой лучше не пререкаться. Она может ответить довольно грубо. Ответы давайте развёрнутые, а не односложные, будьте уверены в себе. 5) Вторая часть обучения - в отделе техсопровождения. Здесь получаете вторую методичку. 50 страниц информации. На вторую методичку отводится 4 дня (отсчитывайте от первого экзамена): аббревиатуры справочных систем и информационных банков, ключи, файловая система Консультант+, информация по установке и т. д. Вторая часть обучения также заканчивается экзаменом. Безусловными плюсами являются: удобное расположение рядом с метро, белая з/п, стипения за время обучения (выплачивается в первую зарплату) и так далее.

Работа в ПРАВО-Конструкции - это начало моей карьеры. Я получила хорошую базу знаний. Поверьте, здесь можно получить прекрасное подспорье для начала своей карьеры, приобрести уверенность в себе. Все это поможет достичь прекрасный и дружный коллектив грамотных профессионалов. Но....как говорят...человеку всегда мало и он ищет себе работу по специальности и т. д. и т. п. Так и я решила поработать по профилю - распрощалась с коллективом и ушла. Работая по профилю, поняла, что все это я могу делать, и вся эта работа интересна,но.....всегда перед нами встают какие-нибудь но... Коллектив не тот, не те условия работы, которые хотелись бы.... Меня потянуло обратно, долго думала: "Позвонить в ПРАВО или не!", все же решилась - позвонила....И вот -руководитель пригласила меня приехать....НАДЕЮСЬ ВЕРНУСЬ ТУДА - КУДА МНЕ БЫЛО ТАК ХОРОШО.....

За две недели сложилось впечатление о продукте компании, о процессе обучения. Я приложил все силы для обучения, но не одолел. Итак обучение длится две недели. С 10.30 до 17,30 1) Адекватно оценивайте свои способности, прежде чем потратить две недели на обучение. У Вас будет две методички по 60 стр. Первая менее информативная. Её предстоит изучить за неделю. После этого будет экзамен. Содержит информацию о компании, наполнение информационных систем и информационные банки. 2) Учить нужно каждый день!!! Иначе на след день объём информации удвоится. Опрос по пройденному материалу осуществляется ежедневно. В пятницу - репетиция экзамена по теории. 3) Не забивайте на теорию и практику. Участвуйте в процессе. Это будет для Вас дополнительным плюсом. 4) С тренером Светланой лучше не пререкаться. Она может ответить довольно грубо. Ответы давайте развёрнутые, а не односложные, будьте уверены в себе. 5) Вторая часть обучения - в отделе техсопровождения. Здесь получаете вторую методичку. 50 страниц информации. На вторую методичку отводится 4 дня (отсчитывайте от первого экзамена): аббревиатуры справочных систем и информационных банков, ключи, файловая система Консультант+, информация по установке и т. д. Вторая часть обучения также заканчивается экзаменом. Безусловными плюсами являются: удобное расположение рядом с метро, белая з/п, стипения за время обучения (выплачивается в первую зарплату) и так далее. Показать полностью

Очень лояльное руководство, все задачи ставятся исходя из реальных человеческих возможностей Переработок не бывает - если задерживаетесь на работе, что у окружающих сразу возникает вопрос "что случилось?" Удобное расположение офиса - впритык к метро

Работа в ПРАВО-Конструкции - это начало моей карьеры. Я получила хорошую базу знаний. Поверьте, здесь можно получить прекрасное подспорье для начала своей карьеры, приобрести уверенность в себе. Все это поможет достичь прекрасный и дружный коллектив грамотных профессионалов. Но....как говорят...человеку всегда мало и он ищет себе работу по специальности и т. д. и т. п. Так и я решила поработать по профилю - распрощалась с коллективом и ушла. Работая по профилю, поняла, что все это я могу делать, и вся эта работа интересна,но.....всегда перед нами встают какие-нибудь но... Коллектив не тот, не те условия работы, которые хотелись бы.... Меня потянуло обратно, долго думала: "Позвонить в ПРАВО или не!", все же решилась - позвонила....И вот -руководитель пригласила меня приехать....НАДЕЮСЬ ВЕРНУСЬ ТУДА - КУДА МНЕ БЫЛО ТАК ХОРОШО.....

Прочитала бурное обсуждение компании соискателями и решила написать свое видение, как человека, который собеседует и приглашает на обучение. Говорим каждому кандидату один и тот же текст в зависимости от позиции: «у Вас будет такой-то оклад (27600- сопровождение клиентов, 40000- менеджер по продажам) и еще будет премиальная часть, которая зависит от того-то и того-то. Рассказываю, что обучаем серьезно и долго, 2 аттестации и в случае успешного прохождения обучения Вас сразу принимают в штат компании и заключают трудовой договор…». Группы мы выводим каждый понедельник и численность группы может быть разная (от 1 до 15 человек). Почему каждый понедельник? Потому, что не всегда одной группой мы можем закрыть все имеющиеся вакансии компании (а там обучаются практически все позиции, начиная от «менеджер по обучению клиентов» и заканчивая телемаркетологами). Ну почему находятся люди, которые трактуют все по- своему? По поводу аттестаций: их принимают руководители подразделений, с которыми Вы общаетесь еще на начальном этапе обучения. Отказы чаще всего из-за того, что не выучили материал, прогуливали дни обучения или просто не явились. Да, сложно, да, много информации, но мы же в Вас вкладываемся, мы же Вас обучаем мы же даем шанс работать в той области, которую Вы выбрали.

Прочитала бурное обсуждение компании соискателями и решила написать свое видение, как человека, который собеседует и приглашает на обучение. Говорим каждому кандидату один и тот же текст в зависимости от позиции: «у Вас будет такой-то оклад (27600- сопровождение клиентов, 40000- менеджер по продажам) и еще будет премиальная часть, которая зависит от того-то и того-то. Рассказываю, что обучаем серьезно и долго, 2 аттестации и в случае успешного прохождения обучения Вас сразу принимают в штат компании и заключают трудовой договор…». Группы мы выводим каждый понедельник и численность группы может быть разная (от 1 до 15 человек). Почему каждый понедельник? Потому, что не всегда одной группой мы можем закрыть все имеющиеся вакансии компании (а там обучаются практически все позиции, начиная от «менеджер по обучению клиентов» и заканчивая телемаркетологами). Ну почему находятся люди, которые трактуют все по- своему? По поводу аттестаций: их принимают руководители подразделений, с которыми Вы общаетесь еще на начальном этапе обучения. Отказы чаще всего из-за того, что не выучили материал, прогуливали дни обучения или просто не явились. Да, сложно, да, много информации, но мы же в Вас вкладываемся, мы же Вас обучаем мы же даем шанс работать в той области, которую Вы выбрали. Показать полностью

К сожалению,обстоятельства сложились так ,что покидаю компанию,где у меня осталось много друзей. Сейчас очень нелёгкое положение на нашем рынке-желаю не терять оптимизма бывшим коллегам.Хотелось бы оставить слова благодарности руководителям компании-Дмитрию Геннадьевичу и Нине Леонидовне -мне было комфортно работать в Вашей команде.Благодарю за поддержку всех с кем довелось поработать эти годы: ДП-Богомолову Наталью,Лёбина Сергея,Маслюкову Веронику,Полихронова Алексея,Татосова Стаса,Юлю Рычёву; ДС-Татосову Лилю,Федоритенко Евгения,Сабирова Романа,Брябина Диму; кадры-Маркову Татьяну; тренеров-Сучкова Алексея,Каткову Татьяну; Ай-тишников-Лёшу Кузьминых,Диму Баскакова; мою баскетбольную команду-Володю,Сашу и Влада. Life is life, come back ELCODE....

Добрый день, коллеги! Являюсь руководителем отдела подбора персонала в компании «ПРАВО-Конструкция». Всем приходящим желаю обрести гармонию между внутренним миром и внешними обстоятельствами, ведь все то, что нас окружает – мы и есть! Для всех сотрудников выражаю девиз: «Там хорошо, где мы есть!» Стремитесь, достигайте, реализуйте, делайте и всего добьетесь. Направляйте поток данной вам энергии на созидание и добрые дела и мир ответит тем же! Наша компания помогает тем, кто хочет и может осуществлять свои мечты. И я часто слышу от людей, которые больше года проработали у нас, что это «компания их мечты»! В связи с этим у меня родилось такое четверостишье: Работаю «на совесть», Труд этот – для меня. И каждый день успешно Идут мои дела! Компания крепчает, Расту с ней вместе я. Скажу по праву: «Браво!» «ПРАВО-Конструкция!»

Работаю в ПРАВО-Конструкции с октября сразу после дачного сезона. Коллектив дружный начальница спокойная. Работа не простая, но справляюсь. У нас и обучение часто проводят, научилась любые переговоры вести и программу саму узнала (Консультант Плюс). По деньгам обещали 25 000 рублей так где то и выходит. В декабре заработала 32 000. Своя кухня есть с свч-печкой, очень удобно и комфортно. У меня маленькая дочка, иногда отпускают пораньше.

Я работаю в компании Право-Конструкция с января 2011 года. Когда я выбирала работу для меня была важна стабильность, возможность хорошо зарабатывать. Первая приятная неожиданность – работа рядом с метро буквально в двух шагах. Коллектив оказался дружным, все моего возраста. Работаем в очень комфортных условиях: помещение теплое и светлое, рабочее место организовано хорошо, руководители готовы помочь и словом и делом. Мы с коллегами вместе отмечаем дни рождения сотрудников, делимся рецептами любимых блюд, участвуем в корпоративных праздниках. Всегда ощущаем внимание и поддержку руководства. У меня теперь есть возможность зарабатывать и оплачивать обучение моего сына. А также я теперь умею грамотно вести переговоры.

Добрый день, коллеги! Являюсь руководителем отдела подбора персонала в компании «ПРАВО-Конструкция». Всем приходящим желаю обрести гармонию между внутренним миром и внешними обстоятельствами, ведь все то, что нас окружает – мы и есть! Для всех сотрудников выражаю девиз: «Там хорошо, где мы есть!» Стремитесь, достигайте, реализуйте, делайте и всего добьетесь. Направляйте поток данной вам энергии на созидание и добрые дела и мир ответит тем же! Наша компания помогает тем, кто хочет и может осуществлять свои мечты. И я часто слышу от людей, которые больше года проработали у нас, что это «компания их мечты»! В связи с этим у меня родилось такое четверостишье: Работаю «на совесть», Труд этот – для меня. И каждый день успешно Идут мои дела! Компания крепчает, Расту с ней вместе я. Скажу по праву: «Браво!» «ПРАВО-Конструкция!» Показать полностью

Прочел недавние отзывы сотрудников и остался в крайнем изумлении, в частности по отзыву от 6 августа 14-ого года. В компании я уже не работаю, однако впечатления остались самые положительные: как от культуры компании, от профиля самой работы, и конечно от коллектива. То что писал г-н "Аноним" (хотя для такого нелестного отзыва стоило бы представиться) является лишь его точкой зрения, на которую он имеет право. По себе могу сказать, что условия работы ясные и прозрачные - задай вопрос и тебе дадут правдивый и прямой ответ. Что касается условий работы - то они в полной мере известны заранее. Сюда же относится и уровень заработной платы, который состоит из оклада и процентов, полностью зависящих от твоих усилий. Такой продукт, как справочно-правовые системы - это необходимость любой компании и спрос на них высок. И все это не может перевесить плюсы от коллектива. Это касается и молодого и дружного коллектива специалистов, и помощь наставников, и готовность руководителя поддержать и дать совет . Из всего что написал г-н "Аноним" картина вырисовывается предельно ясная - с началом работы не справился, остался недоволен якобы обманом со стороны отдела подбора персонала, завалил тест по технической части и начал готовить пути для отступления в отдел продаж. Как я уже сказал, дело г-на "А" думать так, но зачем тратить время на поливание грязью фирмы с которой тебя уже ничего не связывает. Потратьте их на поиски новой работы, все полезнее будет. Возвращаясь к приятным воспоминаниям хочу отметить: 1. Ясные условия трудоустройства 2. Постоянные тренинги и семинары 3. Удобное расположение офиса 4. И ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ СПЕЦИАЛИСТОВ И НАСТАВНИКОВ.!!!)))))))

Проработала в компании более 14 лет. Уволилась в связи в с выходом на пенсию. Искренне благодарю руководство компании: ГД Кузнецова Д.Г., Татосову Л.Л. Брябина Д.Д, за возможность работать в одной из лучших компаний. Оформление строго по трудовому договору. Заработную плату выплачивали вовремя, за все время работы не было никаких накладок. Поэтому, если вам нужна стабильность, возможность хорошо зарабатывать, продуманная система мотивации, обучение, корпоративные мероприятия, карьерный рост и профессиональное развитие, теплое, светлое open-space помещение, столовая в здании на 1 этаже по доступным ценам, современное техническое оснащение рабочих мест - вам сюда! Нужно понимать , что компания коммерческая, и на первом месте всегда будут результаты. Желаю компании благополучия, развития, продолжения эффективной деятельности.

Группа компаний ПРАВО-Конструкция - это уже положительно и замечательно. Данная компания полезна ВСЕМ активным и стремящемся к собственному развитию (личностных и профессиональных качеств) людям. По факту бренд ПРАВО-Конструкция стал для меня очень ВАЖНЫМ этапом в жизни и в карьере. За время работы в этой уникальной компании, рядом с коллегами сплоченными единой целью и под наставничеством квалифицированных ТОП менеджеров компании (директоров департаментов) я смог достичь многое, а так же благодаря линейным специалистам отделов которые внесли не малый вклад в мое развитие и понимание бизнеса и процесса. Если для Вас важно, Вы хотите получить или повысить свою квалификацию в области работы B2B рынка консалтинга, взаимодействия с людьми разного должностного уровня, то ПРАВО-Конструкция это одна из лучших площадок для старта, а где будет Ваш финиш решать исключительно Вам. Многие парни и девушки, работавшие линейными специалистами под моим руководством в департаменте сервиса и я в том числе, достигли реальных жизненных успехов, с помощью компании смогли преодолеть ряд жизненных трудностей и воплотить в реальность многие мечты. Научились правильно ставить перед собой цели и достигать их. Что еще есть в этой компании? Да все, что нужно для развития и успешной работы. На моих глазах трое специалистов из департамента сервиса реально стали заместителями руководителей отделов, и я уверен, что у многих еще есть потенциал для дальнейшего вертикального роста как внутри компании, так и за ее пределами. Почти за два года работы я (человек активный и разумный) получил и дополнительно развил в себе множество профессиональных навыков и умений, реализовал в компании многие свои идеи как художественные, так и реально действующие методики по работе с клиентами в области бухгалтерского и налогового консалтинга. Благодаря этому опыту я смог поставить перед собой более амбициозные цели, и продолжить свое профессиональное развитие уже за пределами своего Альма-матер ПРАВО-Конструкция. Много написано негатива в отзывах, но что тут сказать, каждый имеет право на свободное выражение своих мыслей. Я знаю одно, я видел это своими глазами, я трогал это руками, там круто, реально круто во всем. Грамотные руководители, грамотно ставящее задачи (не поймете, что от Вас хотят с первого раза, объяснят раз десять, если надо или больше, ну в общем, до полного понимания). Методики и технологи, которые позволяют развиваться и эффективно работать, вагон инструментов для любых ситуаций (нет не решаемых проблем или ситуаций, есть не желание их преодолевать и находить выход, пути решения). Система оплаты труда элементарна и проста для понимании, и Вы самостоятельно можете рассчитать, сколько и когда Вы получите, что для этого Вам надо сделать. Лично я просчитывал свою зарплату на 2-3 месяца в перед с погрешностью около 95%, и это классно. Р.S. Если Вы читаете и Вас что- то смущает, Вы с легкостью найдете на просторах интернета мои контактные данные и сотовый телефон))) заканчивается он на 0215. Я отвечаю за каждое своё слово, написанное в данном отзыве и готов его подтвердить и Вам уважаемый читатель. Желаю Всем работать здесь и сейчас, жить: здесь и сейчас и достигать немыслимых высот, а в этом Вам поможет богатый опыт поколений сотрудников ПРАВО-Конструкция. Да и пусть камеры в офисе Вас не пугают))) они не работают (ну по крайней мере раньше не работали))). З.Ы. Отдельные слова благодарности Дмитрию Геннадьевичу и Нине Леонидовне, спасибо Вам, что создали, поддерживаете и будите дальше развивать ПРАВО-Конструкцию, место для сильных духом людей, место где мечты становятся реальностью.

Прочитав последние отзывы, решила написать свое мнение о компании. Работаю в ней более 3-х лет. Думаю, что в компании есть все для людей ЖЕЛАЮЩИХ РАБОТАТЬ, а не СТОНАТЬ и НЫТЬ, как персонажи последних отзывов. В компании белая зарплата всегда была и будет, оплачиваемые отпуска и больничные листы, полис ДМС, оплата разъездных и телефона, бесплатное обучение (постояннок продукт, который реализует и обслуживает компания постоянно совершенствуется), кроме этого проводятся бизнес-тренинги и тоже бесплатно. Для тех , кто желает проявить себя, а не оставаться только в роли специалиста и делает для этого все , что демонстрируется результатами работы , активностью и инициативностью есть возможность роста до менеджера по работе с крупными клиентами, менеджера по сервису и руководителя группы. Конечно попадают в компанию и те, кто не готов к требованиям предъявляемым компанией-ответственность, клиентоориентированность, пунктуальность и 100% выполнение своих должностных обязанностей. Естественно им оказывается повышенное внимание со стороны руководителей и наставников . Поэтому ребята, написавшие отрицательные отзывы о компании не нервничайте и не жалуйтесь, обратите внимание на себя, что вы сделали, чтобы измениться и соответствовать этим требованиям? Работать надо, а не ныть... Смешно читать такие отзывы МУЖЧИН, очень жаль.....Развивавайся , а то- вымрешь . Успехов всем!!!!!!!

Прочел недавние отзывы сотрудников и остался в крайнем изумлении, в частности по отзыву от 6 августа 14-ого года. В компании я уже не работаю, однако впечатления остались самые положительные: как от культуры компании, от профиля самой работы, и конечно от коллектива. То что писал г-н "Аноним" (хотя для такого нелестного отзыва стоило бы представиться) является лишь его точкой зрения, на которую он имеет право. По себе могу сказать, что условия работы ясные и прозрачные - задай вопрос и тебе дадут правдивый и прямой ответ. Что касается условий работы - то они в полной мере известны заранее. Сюда же относится и уровень заработной платы, который состоит из оклада и процентов, полностью зависящих от твоих усилий. Такой продукт, как справочно-правовые системы - это необходимость любой компании и спрос на них высок. И все это не может перевесить плюсы от коллектива. Это касается и молодого и дружного коллектива специалистов, и помощь наставников, и готовность руководителя поддержать и дать совет . Из всего что написал г-н "Аноним" картина вырисовывается предельно ясная - с началом работы не справился, остался недоволен якобы обманом со стороны отдела подбора персонала, завалил тест по технической части и начал готовить пути для отступления в отдел продаж. Как я уже сказал, дело г-на "А" думать так, но зачем тратить время на поливание грязью фирмы с которой тебя уже ничего не связывает. Потратьте их на поиски новой работы, все полезнее будет. Возвращаясь к приятным воспоминаниям хочу отметить: 1. Ясные условия трудоустройства 2. Постоянные тренинги и семинары 3. Удобное расположение офиса 4. И ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ СПЕЦИАЛИСТОВ И НАСТАВНИКОВ.!!!))))))) Показать полностью

Группа компаний ПРАВО-Конструкция - это уже положительно и замечательно. Данная компания полезна ВСЕМ активным и стремящемся к собственному развитию (личностных и профессиональных качеств) людям. По факту бренд ПРАВО-Конструкция стал для меня очень ВАЖНЫМ этапом в жизни и в карьере. За время работы в этой уникальной компании, рядом с коллегами сплоченными единой целью и под наставничеством квалифицированных ТОП менеджеров компании (директоров департаментов) я смог достичь многое, а так же благодаря линейным специалистам отделов которые внесли не малый вклад в мое развитие и понимание бизнеса и процесса. Если для Вас важно, Вы хотите получить или повысить свою квалификацию в области работы B2B рынка консалтинга, взаимодействия с людьми разного должностного уровня, то ПРАВО-Конструкция это одна из лучших площадок для старта, а где будет Ваш финиш решать исключительно Вам. Многие парни и девушки, работавшие линейными специалистами под моим руководством в департаменте сервиса и я в том числе, достигли реальных жизненных успехов, с помощью компании смогли преодолеть ряд жизненных трудностей и воплотить в реальность многие мечты. Научились правильно ставить перед собой цели и достигать их. Что еще есть в этой компании? Да все, что нужно для развития и успешной работы. На моих глазах трое специалистов из департамента сервиса реально стали заместителями руководителей отделов, и я уверен, что у многих еще есть потенциал для дальнейшего вертикального роста как внутри компании, так и за ее пределами. Почти за два года работы я (человек активный и разумный) получил и дополнительно развил в себе множество профессиональных навыков и умений, реализовал в компании многие свои идеи как художественные, так и реально действующие методики по работе с клиентами в области бухгалтерского и налогового консалтинга. Благодаря этому опыту я смог поставить перед собой более амбициозные цели, и продолжить свое профессиональное развитие уже за пределами своего Альма-матер ПРАВО-Конструкция. Много написано негатива в отзывах, но что тут сказать, каждый имеет право на свободное выражение своих мыслей. Я знаю одно, я видел это своими глазами, я трогал это руками, там круто, реально круто во всем. Грамотные руководители, грамотно ставящее задачи (не поймете, что от Вас хотят с первого раза, объяснят раз десять, если надо или больше, ну в общем, до полного понимания). Методики и технологи, которые позволяют развиваться и эффективно работать, вагон инструментов для любых ситуаций (нет не решаемых проблем или ситуаций, есть не желание их преодолевать и находить выход, пути решения). Система оплаты труда элементарна и проста для понимании, и Вы самостоятельно можете рассчитать, сколько и когда Вы получите, что для этого Вам надо сделать. Лично я просчитывал свою зарплату на 2-3 месяца в перед с погрешностью около 95%, и это классно. Р.S. Если Вы читаете и Вас что- то смущает, Вы с легкостью найдете на просторах интернета мои контактные данные и сотовый телефон))) заканчивается он на 0215. Я отвечаю за каждое своё слово, написанное в данном отзыве и готов его подтвердить и Вам уважаемый читатель. Желаю Всем работать здесь и сейчас, жить: здесь и сейчас и достигать немыслимых высот, а в этом Вам поможет богатый опыт поколений сотрудников ПРАВО-Конструкция. Да и пусть камеры в офисе Вас не пугают))) они не работают (ну по крайней мере раньше не работали))). З.Ы. Отдельные слова благодарности Дмитрию Геннадьевичу и Нине Леонидовне, спасибо Вам, что создали, поддерживаете и будите дальше развивать ПРАВО-Конструкцию, место для сильных духом людей, место где мечты становятся реальностью. Показать полностью