Премьера Сервис, туристическое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Отработала в компании около полугода, ушла только потому, что по семейным обстоятельствам пришлось вернуться в родной город. За эти пол года моя жизнь координально поменялась, начиная от дисциплины, заканчивая приобретенным навыками и знаниями. Огромный опыт мне дала эта компания, и в плане работы и в плане собственного ранее нераскрытого потенциала. Огромное спасибо коллективу компании "Премьера", так держать ребята! Несмотря на весь негатив, что пишут неудачники, которые способны только на всем готовом жить и совершенно не готовы развиваться, ребята из Премьеры продолжают делать свое дело. Конечно не все сразу! Я сама когда пришла только в премьеру получала немного, потому что не умела ничего , И ТО МНЕ ХВАТАЛО чтобы заплатить за комнату! И если бы не семейная беда, я б с удовольствием продолжила карьеру в премьере. И да, еще плюс в чем, в отличие от разных компаний, в премьере все прозрачно, ты пашишь - зарабатываешь очень много, нихрена не делаешь - не жди лавров. Создание своего дела это всегда трудно, но разве 3 года пота и крови ни оправдывают обеспеченное будущее в довольно юном возрасте? Или всю жизнь тупым куском сала валяться на диване и получать 25тыс, которых будет еле хватать, чтобы выжить. А тех, кто не хочет выживать или существовать , а хочет полноценно жить и наслаждаться жизнью, тем ВЕЛКАМ В ПРЕМЬЕРУ! У ВАС ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ) Огромная поддержка со стороны коллектива, тренинги и семинары наполнят вас колосальными знаниями. Кстати, я когда вернулась в свой родной город, а я со Пскова, работодатели окружили меня от и до. Спасибо премьере за опыт. Показать полностью

Лично я работаю в офисе на Новочеркасском проспекте, мой руководитель - Боярский Александр Сергеевич, воплощение стиля, эталон, а так-же истинностный руководитель, который может мотивировать, вдохновлять и учит зарабатывать деньги. Никакой Бюрократии, чистый бизнес, чистая мотивация. Не знаю, что там пишут про компанию премьера, но лично я несу в себе миссию: я духовно обогащаю петербургскую публику, я реально меняю людей. После спектаклей люди становятся лучше, и это делаю я. Я не продаю водку, я не продаю сигареты, я не продаю наркотики, я продаю театр и я этим горжусь.

Если ты полон творческих идей и тебе не с кем поделиться, или тебя никто не понимает, коллектив театрального агентства «Премьера» всегда протянет руку помощи и поможет реализовать собственные идеи в реальность. И не только это… Я попал сюда совсем случайно, но ни на секунду об этом на сожалел. Не хочу скрывать, что начинать было стремно, даже в глубине души побаивался, что это совсем не то. Однако, после того как мне рассказали немного истории о тех мероприятиях которые так блистательно и на ура проходили здесь еще несколько лет назад, я убедился что только здесь возможно узнать на самом деле, что такое жизнь в шоу-бизнесе и одновременно совместить это с приятным общением доброжелательных сотрудников. Коллектив этого агентства, как показывает история его развития, еще с давних времен отличался своим культурным развитием и зрелищными выступлениями

Театральное агентство «Премьера» - это идеальное место работы для людей любого возраста, независимо от пола. Начнем с того, что как только вы приходите на собеседование в компанию «Премьера», вас встречают менеджеры и руководитель, которые настроены на то, чтобы дать вам возможность карьерного роста, а также полностью использовать трудовой потенциал. Ведь каждый новый работник театрального агентства «Премьера» - это словно «кирпич», в котором будут надеяться увидеть опору для будущего развития компании. После собеседования есть стопроцентная уверенность в том, что вам перезвонят и предложат сотрудничество (что встречается очень редко среди работодателей). Ваш первый день не будет таким трудным, потому что вас встретит отзывчивый коллектив, который рад видеть новых работников. Вы найдете много друзей и собеседников, с которыми установятся хорошие отношения не только в рабочее, но и в свободное время. Все встречающиеся в процессе работы проблемы и вопросы помогают решать наставники, руководитель и понимающий дружелюбный, отзывчивый и понимающий коллектив. Условия вашего места работы тоже привлекательны – уютное, просторное, светлое место. Это настраивает на трудовую атмосферу, благодаря которой вы будете работать более продуктивней. А это – то, что необходимо для развития театрального агентства «Премьера». А возможность карьерного роста и постоянный заработок – привлекательные аспекты для тех, кто хочет достигнуть большего в этой жизни. Новички, которые не имеют опыта работы в этой области – не бойтесь приходить и устраиваться в агентство «Премьера». Мы всему вас научим, покажем вам ваши ошибки и поможем влиться в быстрые сроки в работу, что работа будет приносить вам не только приличный заработок, но и удовлетворение от работы.

Вы амбициозны? Вас не ценят на работе как выдающегося работника? Вы работаете в полную силу и не получаете за проделанный труд достойную заработную плату? Хотите большего? Тогда вас ждет театральное агентство «Премьера». При первом же собеседовании руководство и менеджеры при личной встрече вкратце и доступно объяснят вам все обязанности, требования, поощрения, после чего не возникает вопросов по поводу исполняемой работы. С первого дня работы в театральном агентстве «Премьера» вы почувствуете коллективный дух, который затянет вас и настроит на деловые взаимоотношения. Если вы новичок в данной сфере, то театральное агентство обучит вас всем тонкостям работы. Наставники поделятся секретами, исправят типичные ошибки, покажут принцип работы на собственном примере. Отзывчивый коллектив рад появлению новичков в своих рядах, уделяет им достаточное внимание, благодаря чему первые дни не будут представлять особой сложности. По прошествии недели вы уже сможете выполнять задания различной степени сложности. А дальнейший карьерный рост позволит добиться большего. Главное для компании – это наличие вашего внимания и заинтересованности со стороны работника.

Шоу-бизнес как предпринимательство и как часть массовой культуры. Главным механизмом, диктующим "правила игры" в шоу-бизнесе, является рынок. Иначе говоря, объект искусства выступает как товар; субъект, его воспринимающий - как потребитель. Восприятие искусства превращается в товарно-денежный обмен, регулятором и стимулятором которого служит реклама. Шоу-бизнес основан на эксплуатации популярности выдающихся исполнителей и артистов ("звезд"), на имеджмейкерстве (создании имиджа) как разновидности предпринимательской деятельности. Главным лицом становится не артист, а продюсер (от англ. produce - продавать), который не только финансирует проекты, но и диктует артистам имидж и репертуар, подбирает техническое обеспечение, ведет переговоры со СМИ и т.д. Исполнители выступают как наемные работники, подчиняющиеся указаниям предпринимателя-продюсера и получающие, как правило, не слишком высокие гонорары. Успех любого шоу-проекта зависит от его соответствия изменчивым вкусам зрителей, поэтому продюсер должен не только быть специалистом по инвестициям и рекламе, но и глубоко разбираться в массовой культуре, "чувствовать зрителя".

Моя знакомая работает в агентстве Премьера, и я на реальных примерах могу видеть то, что мы привыкли воспринимать несколько иначе. Для нас, людей старой закалки, работа в театральном агентстве почти равна работе в театральной кассе, работе распространителя билетов. Возможно так и было когда-то, но сейчас все радикально изменилось. Во-первых, сама работа, должность да и агентство, как таковое, в целом, стали более престижными. Теперь такого рода сотрудники могут смело причислять себя к элите, светской жизни города – и не без основания. Агенты хорошего, раскрученного агентства действительно имеют хорошие связи, отличные знания своей сферы деятельности, определенную известность и даже авторитет. Ну вот честно, я слышала о том, что некоторые театральные критики хотят иметь дело только с каким-то одним, вполне конкретным агентом, а всех остальных серьезно игнорируют. И даже с более солидными деятелями культуры у них есть связь, контакты, знакомства со звездами, пусть и через третьи руки. Во-вторых, востребованность. Сейчас люди вновь начинают уделять внимание театрам, да и культурной жизни в целом. Но уделяют как-то не очень равномерно. Большой спрос создают люди из «элиты», причем не сколько финансовой (хотя и не без того), сколько интеллектуальной, как писатели, студенты, журналисты и так далее. Эта мода еще пока только получает развитие, а вот работники культуры, к которым сотрудников такого агентства можно причислить, уже пользуются спросом на свои услуги и определенным уважением. В-третьих, карьерный рост. Как оператор call центра имеет реальную возможность дорасти до директора, начальника, руководителя филиала, так и агент, который ответственно подходит к своей работе, к своим обязанностям, имеет большой шанс либо серьезно подняться по карьерной лестнице, либо повысить свой престиж и социальный статус в глазах общественности, заиметь нужные связи, которые, опять таки, могут стать отличной основой для дальнейшего карьерного роста.

Читая эту ЕРУНДУ, я представляю себе тех людей, которые ежедневно приходят в компанию и у которых я сама принимаю собеседования. Неуверенные в себе и перепуганные “хотят” очень много, НО… , ничего Вы не хотите!!!! Придя на стажировку Вы ПРЕКРАСНО понимаете, что надо РАБОТАТЬ !!! Я в компании ровно четыре года (мне далеко не 16 лет и я прекрасно понимаю, чем занимаюсь). и я получаю от этого огромное удовольствие!!!!!!!!!!!!!!!! У меня САМЫЙ ЛУЧШИЙ управляющий (и просто безумно хороший человек!!!), самый веселый коллектив и самые реальные перспективы иметь свой бизнес. У меня есть, с чем сравнивать и я кому угодно докажу, что именно в компании “Премьера” абсолютно каждый ХОЧЕТ научить любого развиваться и зарабатывать. Только лучшие семинары и не только в прямых продажах. Премера – школа ЖИЗНИ. …Звонит неизвестный номер… А это – один из тех, кто сходил на очередной проект и захотел сказать просто СПАСИБО. Классно, когда после множества благодарностей от зрителя ты просто не знаешь, что сказать…:)))))) СПАСИБО компании “Премьера” за то, что я увидела всех своих любимых артистов театра и кино не с экрана, а “живыми” ( я всегда наблюдаю восторг зрителей и осознаю, что это МЫ – премьеровцы). Зритель доволен и я не жалуюсь !!!!! (специально подсчитала – за две недели я заработала 134 тысячи 5оо рублей – приходите и я обязательно научу!!!!!!!!!!!!!!!!) Гадости пишу только те, кто хочет оправдаться за свою лень! Можете продолжать писать, но мы будем расти и развиваться несмотря ни на что!!!!!!! Всем удачи!!!!! (а удача нужна только неудачникам!!!!!!!!!!!!!)

Очень нужен совет... Уволился с прежнего места работы(работа была на телефоне)...Пригласили на собеседованию в компанию "Премьера", условия названы неплохие, оклад, еженедельные выплаты, да и территориально устраивает... Однако слышал нелестные отзывы о компании, от знакомых. Хотелось бы узнать обьективное мнение сотрудников, посоветуйте, стоит ли тратить на них время?

Вы студент? Ищете работу для себя, которая будет удовлетворять вас условиями труда, а также заработной платой? Если я угадал, то прочитайте этот отзыв. Сам когда-то был студентом, и также как и вы искал работу. Искал во всех местах – Интернет, сайты трудоустройств, объявления в газетах. Но все безуспешно. Обращался даже по объявлениям, которые висят на столбах и остановках. Оказывался сетевой маркетинг, требующий вложения денег. И раз я нашел объявления трудового агентства «Премьера» и решил обратиться. Я очень обрадовался тому, как меня встретили. Со мной провели отличную беседу, из которой я понял, что работать в театральном агентстве не так тяжело. Я узнал об истории компании, ее деятельности, клиентской базе. Руководство объяснило мне все требования к моей работе, и также предложило воспользоваться услугами наставника. Я воспользовался и не прогадал. За короткий срок я влился в рабочий ритм и теперь уже работаю, получаю достойную заработную плату и думаю о своем будущем – а все это благодаря театральному агентству «Премьера».

А о чем тут все спорят: идти на собеседование или не идти? Если Вы об этом думаете, значит, Вам нужна работа и у Вас есть время. Отсюда вывод: надо идти!!! По-моему, пока не сходишь сам и не увидишь своими глазами, думать и предполагать не стоит. Лично я пошла в агенство "Премьера" на вакансию, и работа, которую мне предложили, соответствует названию. Может, Вы неверно читаете предложения по работе и видите в названии вакансии ту работу, которую бы Вы хотели видеть. Не бойтесь, идите на собеседование. Ведь если Вы ходите на собеседования, значит, у Вас нет работы, а есть куча времени свободного. Так надо шевелиться, идти. И, может, если Васе, Пете, Маше не понравилось, для Вас это случиться сбывшейся мечтой. А потом бывает НЕОБХОДИМОСТЬ. Я всегда считала (и считаю), что я не бухгалтер: я нетерпелива, не кропотлива, не люблю НЕ думать. А вот пришлось освоить бух.учет на 3 недели. И ниче. Неинтересно. Но зато не надо мне нанимать бухгалтера. Я теперь сама бухгалтер. Вот теперь ищу в инете, кому надо удаленно вести бухгалтерию. По вечерам подработать хочу. Так и Вы. Идите на собеседование. Научитесь чему-нибудь - в жизни пригодится!!!!

М-да люди, вот читаю я отрицательные стороны и просто удивляюсь. Работа с активными продажами, а там видимо с людьми в целом вообще не для Вас. Да, продаешь билеты- и? Вы если ходили с инструктором хотя бы по бизнес-центру, видели кто там работает? Люди, которые кричат на каждом шагу " Да я получаю от 35 000 не может купить два билета по 1000? Смешно, дамы и господа! Или человек, который нашептывает- мне надо посоветоваться с женой? Офисным клерком и соплей, который не может позволить себе раз в год на достойную комедию сходить? Мы не косметику продаем и книги таскаем, а привозим артистов, которые имеют под собой какой-то вес! А вы, дамы и господа, просто испугались. Основа нужна? Оклад? Так идите туда, где вы не можете себе пойти на то, где отдохнете. Макдоналдс вам в помощь. А Босс с моим уже лидером подняли во мне человека, который может продать все что угодно. Так что спасибо Плахов Анатолий Юрьевич и Токарева Дарина Сергеевна!

В наше время очень трудно встретить работодателей, которые так хорошо относились к своим подчиненным, и не пытались как можно больше нажиться на своих работниках. Я работаю в театральном агентстве «Премьер» не так давно, но уже успел влиться в коллектив, завести новых друзей. Когда я шел в первый рабочий день, думал, что буду «белой вороной» для своего коллектива. Но был приятно удивлен – довольно отзывчивый руководитель, который понятно объяснил мне требования к работе, коллектив, который сразу же дал мне несколько советов – как вести диалоги с клиентами, показав мне на это наглядном примере. Первый рабочий день в «Премьере» пролетел очень быстро. Я был рад, что нашел работу, которая приносит мне не только реальный доход, но и удовлетворение от мысли, что отсутствуют проблемы во взаимопонимании с рабочим коллективом. Поражает еще тот факт, что довольно легко найти интересующую информацию о деятельности агентства, об его истории развития, о предстоящих концертных мероприятиях. При этом агентство не стоит на месте – продолжает развиваться, для того, чтобы удивлять своим сервисом и услугами покупателей. Агентство расширяется, что создает новые рабочие места для трудоустройства. А это для «Премьер» - хорошее подтверждение качества предоставляемых услуг, которое показывает, что его работа устраивает не только работодателя и работников, но и обычных покупателей. Показать полностью

У меня было очень сложное финансовое положение. Нужна была крупная сумма денежных средств. Искал работу везде, неважно даже кем – главное, чтобы платили. Покупал газеты с объявлениями о трудоустройстве, сидел в Интернете, звонил по любому доступному мне предложению – но либо обещали перезвонить, либо заставляли заполнять кучу анкет. И вот, раз в Интернете, я нашел объявление о театральном агентстве «Премьера» и сразу же решил попробовать. Когда я позвонил по поводу трудоустройства, вежливая девушка пригласила на собеседование. На следующий день я пришел в указанное место и обнаружил офис театрального агентства «Премьера». Собеседование прошло замечательно. Вопросы показывали, как серьезно относится к своему делу руководство и подчиненные, и какие обязанности и требования возлагает агентство на каждого своего работника. Требовалось довольно таки серьезное отношение к делу. Я узнал из собеседования все вопросы – заработная плата, график работы – и мне это идеально подходило. Я начал свой первый рабочий день в то же число – решил не отставать от трудового коллектива в своей активности. Мне все очень нравилось, что я получал наслаждение от своей деятельности в театральном агентстве «Премьера». Но позже, я не смог продолжить свою работу. Но сейчас я готов вернуться и приступить к работе с усердием.

Поражен до глубины души тем, когда только пришел на собеседование в театральное агентство «Премьера». Когда приходишь на собеседование, ты видишь современный офис в типичном бизнес-центре. Вас встречает девушка, которая представляется секретарем театрального агентства «Премьера» и предлагает чай, кофе, пока жду руководство компании. Когда приходит руководитель, одетый в строгий костюм, выглядящий как «акула бизнеса», становится немного не по себе от мысли, что не подходишь под формат компании. Но после начала собеседования весь этот страх улетучивается. Разговор идет спокойно, без напряженности и углов. Вы понимаете, чего от вас ждет руководитель, какие требования будут со стороны наставника (а это тоже преимущество – наличие наставника в первый период работы, который ответит на любой вопрос, поделится опытом, поможет влиться в трудовой коллектив и спланировать время на рабочую деятельность и отдых) по выполнению возлагаемых на вас обязанностей. Руководство театрального агентства «Премьера» ответит на все возникающие в процессе собеседования вопросы, расскажет об истории развития компании, о текущих и предстоящих шоу-программах, концертных мероприятиях. В общем – поделится всей имеющейся информацией. Устроиться в театральное агентство «Премьера» не составляет особых проблем, а работа приносит сплошное удовольствие.

За пять лет от курьера до ТОП-МЕНЕДЖЕРА КОМПАНИИ!!!!!!!!! ЗАРАБОТОК__---- ОТ КУРЬЕРСКИХ 800 РУБЛЕЙ В ДЕНЬ ДО 50 ТЫСЯЧ ДОЛЛАРОВ В МЕСЯЦ!!!!!! ГОЛОВОКРУЖИТЕЛЬНЫЙ ПУТЬ ОТ МЕТРО----- ДО BMW-745 ( 4 и 5 объем , 400!!!!!! лошадей!!!!) ОТ НЕУВЕРЕННОГО ПЕРВОГО ПОСЕЩЕНИЯ КЛИЕНТА ----- ДО СЕМИНАРОВ НА АУДИТОРИЮ 1000 ЧЕЛОВЕК!!!!!! ОТ ПЕРВЫХ ЗВОНКОВ ПОСТОЯННЫМ КЛИЕНТАМ ИЗ ТЕЛЕФОННОЙ БУДКИ------- ДО СОБСТВЕННОГО ОФИСА 250 КВ !!!!!!!!! ПУТЬ ОТ ПЛАСТМАССОВОГО СТАКАНЧИКА С КОФЕ УТРОМ У МЕТРО ------ДО СОБСТВЕННОГО КАБИНЕТА С ИТАЛЬЯНСКИМ КРЕСЛОМ Ferrari, моно блоком iMac и личным секретарем (90-60-90)!!! Лично мне наплевать что здесь пишут люди у которых нет будущего!!!!! Всем этим людям я хочу пожелать только любви и доброты!!!!!!! Этих ЛЮДЕЙ СПАСУТ ТОЛЬКО ДВЕ ЭТИ ВЕЧНЫЕ ЦЕННОСТИ!!!!! (только любовь и доброта могут спасти человека, которому судьба подбросила миссию, в его пустой жизни, " ПОЛИВАТЬ ГРЯЗЬЮ" ЗА ГЛАЗА!!!!!! ДОМА!!!!! ВТИХАРЯ!!!!!!!! ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ!!!!!!! ЧТОБ НЕ УЗНАЛИ!!!!!! КАК МЫШЬ !!!!!!!!!!!!) А МОЙ ПУТЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ!!!! СВЕРХ- ПРОДАЖИ, ЛИЧНАЯ ЕЖЕДНЕВНАЯ МОТИВАЦИЯ,МОТИВАЦИЯ КОМАНДЫ, СКОРОСТЬ,НОВЫЕ КЛИЕНТЫ, НОВЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ, НОВЫЕ СПЕКТАКЛИ!!!!!!!!! А ЛЮДИ ПУСТЬ ПИШУТ!!! МИССИЯ ТАКАЯ------ П И С А Т Ь!!!!! ПРИЗВАНИЕ ПО ЖИЗНИ.................... КЛЯУЗНИЧЕСТВО !!!!!!!!

я считаю ,что это очень низко,когда вы проработали в компаниии"Премьера",пусть даже неделю,улабались директору и вежливо общались с коллективом,а теперь поливаете их грязью!это не всем ,но есть здесь такие комментарии.во-первых,зарплату выплачивают каждую неделю и без задержек+бонусы.какие могут быть векселя?)..вы о чём?!во-вторых,мне очень нравится люди,которые работают в компании,каждый день все идут на работу с хорошим настроением,в отличии от остальных 80% петербуржцев.каждый день можно услышать приятные слова в свой адрес-а это немаловажно.Да,возможно,работа не для всех.К сожалению не все люди могут поверить в свои силы и признаться себе ,что Я могу много зарабатывать.видимо лучше заставлять себя идти на нелюбимую работу,считать часы до ухода,а в конце месяца получать свой оклад. Люди,излучайте побольше позитива ,улыбайтесь и мир ответит вам тем же!!! читаешь ваши комментарии и не знаешь что думать.Вы тут в каждой строчке в своей безпомощности признаётесь,остальных путаете,поскольку многое-неправда(актёры -инвалиды,левые билеты).Сама лично как зритель была на 4 спекталях и осталась под впечатлением,получила бурю эмоций и сделала подарок своим близким.что касается билетов,то на каждом из них,есть шрихкод,указан офиц сайт,на который вы можете зайти и проверить подлинность билеты,либо можно позвонить по телефону,который тоже есть на оботной стороне билета и удостовериться о проведении того или иного мероприятия. Всем удачи и отличного настроения!берегите себя!

Работал 2 года никаких проблем не было по зп или с коллективом

Добрый день!Был на собеседовании,мне понравилось,но работать не пошел ,тк чтобы работать в этой компании надо немного разбираться в "товаре" который будешь предлагать,а те кто пишет здесь отрицательные отзывы скорей всего ... А холодные звонки -они и называются холодными,не так просто их сделать горячими,чтобы люди стали вашими постоянными клиентами

Когда я искал работу, то рассматривал множество вариантов одновременно. Но все они меня не устраивали – где был график работы, который мне полностью не подходил, где трудность состояла в том, что место работы было далеко от дома и при работе допоздна – я тратил свои сбережения на такси. А где просто – не устраивал объем заработной платы. Либо – малый объем за ненормированный рабочий день, либо того еще хуже – её просто на просто задерживали. И тут мне посоветовали театральное агентство «Премьера». Я решил проверить и обратился в компанию в 2012 году. Я боялся, что это очередное место работы, где я надолго не задержусь. Но когда я пришел на собеседование – я был поражен – как все культурно и цивилизованно организовано. Офис находился недалеко от моего дома, что радовало меня еще больше. Мне в двух словах объяснили – весь круг моих обязанностей, показали мое рабочее место. Я познакомился со своим наставником – оказался довольно таки простой человек без крайностей, что облегчило мое знакомство с работой. Я работал в театральном агентстве «Премьера» в период с 2012 по 2013 год, но пришлось оставить такую замечательную работу по личным причинам. Я сожалею, но хочу вернуться снова.

Я обращался в театральное агентство «Премьера» по объявлению о трудоустройстве в связи с расширением компании. И пускай я сходил только на одно собеседование, но у меня осталось много положительных эмоций и впечатлений. Офис выглядит серьезно и деловито – в элитном многоэтажном здании бизнес-класса. Офис очень просторный и светлый, что очень подходит для работы. Меня встретила секретарь приятной внешности и попросила подождать. Позже вышел руководитель, одетый официально – в костюме. Я испугался, что разговор будет очень натянут. Но нет – после первых слов я понял, что разговор будет носить дружеский характер. Я отвечал на вопросы, шутил немного и видел со стороны руководителя благоприятное отношение. Я понял, что компания настроена серьезно и ценит каждого нового работника, хотя есть время и маленькой шутке. Мне показали мое рабочее место – уютная мебель, телефон, компьютер. Я даже удивился такому сервису – мало где его встретишь. Позже ко мне подошел наставник, мы познакомились и руководитель оставил нас вдвоем ради разъяснительной беседы. Он спросил, нет ли у меня вопросов – и после всего это – я рвался к работе, но для начала меня познакомили с коллективом – скажу – очень отзывчивые люди. Мне понравилась обстановка, царящая в театральном агентстве «Премьера».