ПрестижЭлектроматериалы — отзывы сотрудников о работе в компании

Прочитала три комментария до меня, но решила убедиться сама) и зря) Все та же тетенька с той же фамилией, так же себя и ведет (начальник отдела кадров) Вначале она неделю согласовывала с "руководством" дату и время собеседования, потом я пришла - она задавала вопросы личного характера из серии: "работа вашей мечты, ваши увлечения, семейное положение, хобби, планы на будущее...." Далее, наконец-то пошла за руководителем- в итоге с бешеными глазами через 20 минут пришла и оказалось, что к нему приехали на переговоры и они будут длиться более 2-х часов.... по работе от нее я услышала только то, что зп белая минималка, но свои желаемые 60 я получу, за обеды предоставляем чек и фирма оплачивает 30%....ВСЕ!!! Обязанности она назвала такие: "я не уверена в какое из направлений точно требуется человек и надо разговаривать с руководством".... далее пошла мне показывать сотрудников и здание... и перезвонит мне, переговоря с руководством) XDDDD в общем, не ходите-потеряете время))

Господа! Если Вам придет письмо с приглашением на собеседование, можете даже не тратить время. Некто Галина Сизова сообщит Вам, что она не знает точно, какой специалист компании нужен, и попросит Вас рассказать о себе. Если Вы спросите, читала ли она ваше резюме, она ответит, что отправила приглашение наобум. Если Вы человек спокойный и с юмором, день пройдет весело. "наобумный" кадровик прекрасная характеристика для компании!

Потратил порядка часа на общение с отделом кадров, старшими менеджерами отделов, но в итоге когда стал задавать вопросы я, были даны ответы кардинально отличающиеся от того что написано в объявлении. Начальник отдела закупок(на тот момент) была высокомерная дама, с которой и общаться было противно.

Шарашкина контора,не тратьте время