Принт Арт С — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
(495)933-46-09
Принт Арт С
Москва,
biz-russia.ru
: занимаются продажей рекламных площадей в справочнике "Бизнес России"
Обман сотрудников, невыплата зарплаты. Хамское отношение к персоналу со стороны руководства. В учредителях - два брата-провинциала. Генеральный директор - сын одного из них (без образования и с нулевым IQ). Обман клиентов: справочник издаётся в краты-меньшим заявленного тиражом, нигде не распространяется. Банальный сбор денег с рекламодателей, без отработки условий договора. Сотрудники, поняв эту кухню, бегут оттуда, включая руководителей. Офис находится на Трехпрудном переулке 11/13.
коллеги по несчастью
Работодателей ничего не интересует
ни спросили меня об уровне иностранного языка
ни о высшем образовании и имеется вообще ли оно
ни адреса проживания и регистрации.
Собеседования проводят либо в 10.00, либо в 18.30. Как-то непонятно!!!Самое обидное, что идешь работу, а натыкаешься на всякую ...(((
Ничего хорошего нет
Обман сотрудников, невыплата зарплаты. Хамское отношение к персоналу со стороны руководства. В учредителях - два брата-провинциала. Генеральный директор - сын одного из них (без образования и с нулевым IQ). Обман клиентов: справочник издаётся в краты-меньшим заявленного тиражом, нигде не распространяется. Банальный сбор денег с рекламодателей, без отработки условий договора. Сотрудники, поняв эту кухню, бегут оттуда, включая руководителей. Офис находится на Трехпрудном переулке 11/13.
коллеги по несчастью
Работодателей ничего не интересует
ни спросили меня об уровне иностранного языка
ни о высшем образовании и имеется вообще ли оно
ни адреса проживания и регистрации.
Собеседования проводят либо в 10.00, либо в 18.30. Как-то непонятно!!!Самое обидное, что идешь работу, а натыкаешься на всякую ...(((
Ничего хорошего нет
30 июл | Четверг
Саид
30 июл | Четверг
Ирина
На флагмане с многолетней историей стилистика уже сформирована, и каждый новый экран нужно вписать в общую систему. Иногда решение, которое я долго крутила в голове, в итоге упрощается ради консистентности. Это правильно для продукта, но как художник...
Основная моя специализация это события: витрины пасхалок, окна лимитированных офферов, экраны прогресса и наград. Тут UI по-настоящему многослойный: тебе нужно уместить в одном окне динамику, читаемость и коммерческую логику одновременно. Это интерес...
30 июл | Четверг
Аноним
