Procter и Gamble, дистрибьюторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Секта. Долбаная секта. Работал там несколько лет. По началу вполне нормально было, а потом всё меньше внимания работе, и всё больше сектантства. Каждый сотрудник, даже разбуженный в 3 часа ночи, после работы, уверенно оттарабанит про цели ценности и принципы компании и про то как мы неуклонно выполняем взятые на себя стратегические обязательства. Половина работы это рисовать какие то нелепые графики и таблицы, готовить презентации и прочую муру (и это для рабочего в цеху). Если хотите чтобы вам каждый день имели мозг всякой сектантской чушью, то вам сюда.

Хочу предостеречь всех от этой недокомпании Магнат которая прячется за вывеску Procter & Gamble. Нет официального трудоустройства. Тут один работник выполняет функции 3-6 должностей, стабильные задержки заработной платы,например на 1-2 месяца,и никто Вас даже не известит об этом заранее,а если начнете что-то требовать то Вас будут кормить завтраками,всем по.....,начальство относится как к быдлу,об уважение и понимание в этой компании не слышали, вечная текучка кадров. После 3 месяцев работы вам жестко поменяют условия не в вашу строну. Тупейшая мариночка сделала коллектив змеюшником.

Если вы умеете и любите присмыкаться перед начальством, а так же стучать на коллег то вам сюда. Стучат все и на всех. Старые работники новичков могут и матом послать. Очень много ора.

Хотите почувствовать себя рабами средь хабалистых баб,хачих-вам сюда Ничего нормально объяснить не могут, особенно есть там у них такая с иероглифами на шее-противная хабалистая , прокуренная бабища.. фу

По недостаткам скажу так на производстве все рабы особенно новенькие и упаковщици, операторы, транспортировщики. В других коментах я прочитал не очень хорошие отзывы но судя по больше сту это те кто не попал туда либо попал но не надолго. Да отбор там серьёзный но он нужен чтобы выявить дибилов ну всяких других кто типо не справится с работай. Эти тэсты кстати не так давно в вели. А до того как в вели набирали нариков да всякую шелупонь которая не работает а место занимает. Кстати не советаю выпившим или под наркотой туда приходить. Так как если заметят сразу увольнение а если наркотики то ещё и полицию вызовут. Начальники на производстве есть дибилы но не все. Те кто проводят первичное собеседование они специально такие придурковатенькие. В плане работы там конвеер на котором придётся пахать людей там не ценят на начальном этапе как расходные материалы. Потом когда вольетесь тогда станет легче. Особенно отмечу отдел упаковки там суета постоянная и работают временные в зелёной форме которым по барабану на то что у тебя план. А также долбанная политика ух это секта натуральная куча не нужной писанины лиш бы начальству меньше обязанностей. Страховка там так себе когда-то была хорошая потом начали экономить на всем и урезать все что можно. Да и если человек не понравился или кому-то дорогу перешол делают так начинают на разные другие участки сувать где работа другая или тяжелее чтобы сам уволился. В общем кто хочет в этот дурдом то пожалуйста Показать полностью

Бюракратия, бюракратия и еще раз бюракратия! Решения принимаются долго, по тысече раз все все обговаривают. Отвесттвенность на себя никто не берет - не принято это в компании. Здесь действует принцип круговой поруки - собрались все вместе и все вместе обезличено что-то решили. Работать в этой компании хорошо студентам, людям без опыта работы, потому чтто если вы уже имеете опыт за плечами, вряд ли вам придутся по душе шаблоны и инструкции на все случаи жизни. Я хочу сказать, что компания активно формирует мышление своих сотрудников, люди мыслят в принятых формулировках и категориях. Сотрудники зашорены. Принцип компании, что каждый имеет общественную нагрузку помимо своей непосредственной работы, плохо сказывается на качестве, например, некоторых тренингов в компании - их ведут рядовые сотрудники. И очень часто такие тренинги - откровенное говно. Каждый должен заниматься своим делом! Это мое убеждение! Потом, не могу не отметить, что в компании в принципе склонны к болтовне - обсуждают, обсуждают, обсуждают. И так увлекаются этим процессом!.. Одним словом, если вы готовы поставить себе в голове определенные рамки, отформатировать себе мозги под структуру мышления в компании - то вам сюда. Подумайте, кстати, почему сотрудников проктера называют "проктоидами"?.. Показать полностью

соглашусь с предыдущим отзывом - одна сплошная болтовня. а ещё страх, или даже животный ужас и затравленность в глазах работающих там рядовых сотрудников. потому что не боятся только те, кто действительно стремительно и успешно построил карьеру (таких единицы). а все остальные боятся каждый день, что их уволят, работают и боятся... текучка сумасшедшая, в какой-то момент даже перестаешь интересоваться, что за новый сотрудник пришел.

Большим минусом является огромная текучка кадров, за последний год, поменялись практически все, вплоть до высшего рукаводства. Компания почему-то предпочитает больше не удерживать своих сотрудников, хочешь уйти, свододен... Помимо этого идет переформирование отделов, реорганизация, экономят буквально на всем, а всё это сильно сказывается на коллективе и качестве работы.

Согласен с предыдущим отзывом на 100%. Если ты не устраиваешь в чем-то своего манагера, то хоть у..сь, никуда не вылезешь и прибавку получишь минимальную. Очень приветствуется раболепское отношение к начальству (ими же). Ты можешь ни хрена не понимать в специфике работы своих подчиненных, но когда подвешен язык перед такими же несведущими ты выглядишь просто суперценным и суперумным работником и неважно, что все отчеты сделаны не тобой. Короче, главное - уметь трепать языком красиво - здесь это очень важно. Лозунг "наши кадры - наша главная ценность" - не более, чем пустые слова для большинства не из верхушки. Практически любой шаг описан в тысячах инструкций, иногда доходит до бреда. Занимая вполне конкретную должность с определенным кругом обязанностей, замечаешь, что тебе наваливают все больше и больше "левых" заданий. Кто везет, как говорится, на том и едут.

Полное разочарование...показуха...рабство...жалко молодёжь...выжимают с рядовых все соки...и выбрасывают спокойно...нет хозяина...только реклама...

Основная отрицательная сторона - многое на деле отличается от того, что заявляется в corporate guide. Действительно много слов, что мешает делу. Чтобы быть успешным в Проктере необходимо быть гибким, у многих там это граничит с изворотливостью. Творчество ограничено рамками формализованных процедур, подтверждения-утверждения-перепроверки могут занимать значительное время. При этом все равно решающую роль имеют личные взаимоотношения с руководами. Очень легко сойти за эффективного сотрудника, если создашь видимость работы, при этом результаты достигнуты коллегой. В общем, все у вас будет хорошо, если вы готовы подчиниться системе и БЕЗОГОВОРОЧНО выполнять все ПРОЦЕДУРЫ. Хотя в любом случае это бесценный опыт...

неверное предоставление с соответствием рабочего графика-склад и рабочие смены ,дезинформация с трудовым кодексом и правилами увольнения,то есть по трудовому договору должна доработать 2 недели ,а мне заявляют что необязательно ,при этом обвиняют в недоработке

В час 100р,физически тяжёлая работа на ногах, за ночные смены переплата в месяц получается всего 2000

Мне кажется, что авторы всех предыдущих отзывов работали в какой-то другой компании. Какое "рабство", какой "страх"? Ничего этого в помине нет. Единственный минус, которые я могу указать: ОЧЕНЬ медленный карьерный рост и не очень справедливые критерии для повышения.

Секта, маразм, сумасшедший дом.

Забадывает куча срочных запрсов, согласований и аппрувов. Менеджеры из продажников превращаются в бухгалтеров-счетоводов-дизайнеров. Остаются приспособленцы в основном, этакая секта-проктероидов))) но проктер в России каждый год растет-значит на верном пути. Всем удачи)

Дойдя до определенного уровня, трудно расти дальше.

В моем случае их не было.

нет