Добавить отзыв Найти отзыв

PromoHR — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Кадровые агентства, рекрутинг

8 (495) 661-39-54
Москва,

: Предоставление комплексных услуг для организаторов и участников мероприятий. BTL решения * Промо-акции (BTL) * Пошив и цветонанесение * Полиграфия и PoS материалы Event решения * Событийные мероприятия (Event) – организация, площадки, кетеринг, оформление. * Техническое и транспортное обеспечение – свет, звук, техника. * Фото и видео съемка – рекламные, порфолио. HR решения * Промо-Персонал (HR) – внештатный, временный персонал.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе PromoHR. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Генеральный директор компании ООО "Промо Эйч Ар" / PromoHR Ltd, Антон Верт - человек самых низких этических норм. Например, может взять и начать хамить клиентам. Совок еще тот. Хотите избежать рисков, не связывайтесь с PromoHR!
нет
Генеральный директор компании ООО "Промо Эйч Ар" / PromoHR Ltd, Антон Верт - человек самых низких этических норм. Например, может взять и начать хамить клиентам. Совок еще тот. Хотите избежать рисков, не связывайтесь с PromoHR!
нет
Небольшое количество выставок
Хорошая, динамично развивающаяся компания
Небольшое количество выставок
Хорошая, динамично развивающаяся компания
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.