Просто прокат, служба автопроката — отзывы сотрудников о работе в компании

Постоянно что то должен начальству,выйти в выходной,отправиться в 3 часа утра в аэропорт забрать автомобиль .при условии что в 24 часа ты только сдал смену и поехал домой.а на утро в свой выходной должен пригнать её в офис.ни одной премии только штрафы.постоянное подозрение в чем то все время тебя проверяют и мониторят.

Нет нормального руководителя,есть не компитентное быдло. Кидают на зарплату прикрываясь выдуманными штрафами. Работаешь и водителем и приёмщиком и менеджером и слесарем , снабженцем и таксистом после смены. Бегите подальше от этой конторы не тратьте свое время и не будете унижены. Последний день доработать и я свободен!!!!

В этой компании была вакансия в отдел персонала. Когда я туда пришла, сначала со мной пообщалась менеджер по персоналу. Это стандартно в принципе, как и везде. Затем мне сказали пройти 2 теста: один на 190 вопросов, второй на 125. Затем я долго беседовал с начальницей по персоналу. Затем они обрабатывали результатв тестов. Затем я общалась с психологом. И она дала мне еще один тест. В итоге я провела в этом месте три с половиной часа. Я не знаю для чего меня держали так долго. Потому что в итоге я не подошла. Видимо, психологу нужно провести свои исследования на кандидатах, как на подопытных кроликах. Или еще черт знает зачем так долго держат людей?! Никому не посоветую туда идти. Придете, вам дадут надежду, а потом никого звонка. Но при этом много пафоса о том, что пришло 300 откликов. Зря только время потратила!!!!

На эту вакансию нашла меня некая Нина Гутова, которая ищет помощника собственнику компании в которой 20 человек от силы. Зарплата 30 тр готовы платить официально, остальное серая. Заманивают высокой оплатой. Так вот отдела кадров в компании нет, якобы привлекают из вне человека, которая встречается только в ТЦ" Метрополис" на войковской и нигде более. Кафе старбакс, и то на выходе, тк заказывать надо, а когда такой конвейер идет потоком, не понравится менеджеру заведения . Итог зря съездила, получила ответ, что не подхожу, потому что нет опыта в том то.. Смысл приглашать и тратить время, если с резюме ознакомлена была. Бред. Парковка 150 руб первые 3 часа имейте ввиду.

жуткая текучка. Максимум сколько держится сотрудник в этой компании это три месяца, а потом уползает униженный и обессиленный. Все дело в начальнике, который не просто унижает своих сотрудников, а просто высасывает из них энергию. Из-за текучки "старые" сотрудники уже не хотят работать, "новые" еще не понимают что от них требуется. В парке машин полный бардак!

Сначала ЗЛОБНЫЕ Охранники на входе. Потом Анкета, Два теста. Час ожидания. Разговор с психологом.. Затем начальник. И Все!!!! Вы нам подходите!Просто прелесть! Ждем часа икс. открытия Нового филиала. И ТИШИНА. Не нужны Вам квалифицированные сотрудники!!!!!!!!!!!!! в конечном итоге ТРИ недели ожидания КОТУ ПОД ХВОСТ.

Записался на собеседование, можно только на следующий день, приехал анкетку заполнил, оказалось что нужно еще одно собеседование у директора филиала, тоже на следующий день. ИТОГО : 3 дня псу под хвост по телефону наобещают одни условия - по факту другие, думаю на месте 3и будут. Подобрал из-за удобного расположения, сразу оф оформление.- наобещали. По факту в том месте нет, а в жопе есть, испытательный без гарантий 2р в месяц (хз может и будет так, но сомневаюсь)

Начальник не просто самодур, а неадекват. Он не уважает своих сотрудников. Постоянно орет матом. Только заходит в офис с утра и понеслись упреки. Есть его мнение и не правильное! Люди доя него нечто! Ставит каждый месяц план, при выполнении которого он якобы выплатит премию, но..... Этот план нереален! От него люди бегут. Максимум работают 2-3 месяца и все! Чтобы с ним работать, нужно быть буддистом и то!!!!! Никогда не суйтесь в эту контору, если дорожите своими нервами!

Записался на собеседование, можно только на следующий день, приехал анкетку заполнил, оказалось что нужно еще одно собеседование у директора филиала, тоже на следующий день. ИТОГО : 3 дня псу под хвост по телефону наобещают одни условия - по факту другие, думаю на месте 3и будут. Подобрал из-за удобного расположения, сразу оф оформление.- наобещали. По факту в том месте нет, а в жопе есть, испытательный без гарантий 2р в месяц (хз может и будет так, но сомневаюсь)

На каждом складе уровень зп разный. У меня рядом с домом например склад маленький а я хочу по деньгам больше поэтому мотаюсь на работу в другой район. В остально все везде одинакова.

Директор(управляющий) на первый взгляд нормальный адекватный человек, но это повторюсь на первый взгляд-постоянно чем то не доволен и говорит что все е..ланят. Сотрудники работают по 14 часов в день,выкладываются на 200%,по обедать некогда бывает. Разговаривает с сотрудниками может позволить матом в присутствии клиента и в приказном тоне (бегом сюда б..,или какого ххх ты в сервисе, вы еб...аните а я один работаю.всем штраф.,штрафы нигде не прописаны-но штрафы за невыполнение чего либо по причине (что в двух,а иногда и в трех местах находиться не возможно одновременно).Сумма штрафа может превысить стоимость з.п. за смену. Должностных обязанностей нет,принимают техниха или менеджера на одних условиях,а по факту ты должен уметь,знать,выполнять всю работу от ремонта автомобиля(от эконом до люксовых авто) и до проводок по кассе,договора и тд. остается только научится жонглировать предметами во время оформления или выдаче авто.

неадекватный директор магазина зовут Владимир увольняет людей в зависимости от своего настроения.

Директор(управляющий) на первый взгляд нормальный адекватный человек, но это повторюсь на первый взгляд-постоянно чем то не доволен и говорит что все е..ланят. Сотрудники работают по 14 часов в день,выкладываются на 200%,по обедать некогда бывает. Разговаривает с сотрудниками может позволить матом в присутствии клиента и в приказном тоне (бегом сюда б..,или какого ххх ты в сервисе, вы еб...аните а я один работаю.всем штраф.,штрафы нигде не прописаны-но штрафы за невыполнение чего либо по причине (что в двух,а иногда и в трех местах находиться не возможно одновременно).Сумма штрафа может превысить стоимость з.п. за смену. Должностных обязанностей нет,принимают техниха или менеджера на одних условиях,а по факту ты должен уметь,знать,выполнять всю работу от ремонта автомобиля(от эконом до люксовых авто) и до проводок по кассе,договора и тд. остается только научится жонглировать предметами во время оформления или выдаче авто.

Руководитель полный неадекват. Ему к психологу бы записаться. А лучше бы вообще пролечится в клинике. Потому что такую ху@₽ню которую он несёт человек в здравом уме просто не может говорить

Довольно высокие требования и результат зависит от общих показателей, а далеко не все этим требованиям соответствуют. Были жополизы, которые в пляс перед начальством, а в остальное время как сонные мухи.

Довольно высокие требования и результат зависит от общих показателей, а далеко не все этим требованиям соответствуют. Были жополизы, которые в пляс перед начальством, а в остальное время как сонные мухи.

огромное количество тренингов и обучений. Мне это не надо, я могу в это время откатать 100500 клиентов.

Работу с людьми вообще в принципе нельзя назвать простой, а тут еще непрекращающийся поток клиентов. Не каждый выдержит такую нагрузку.

В организации одна проблема с работниками -перестали работать, трудно найти трудолюбивых.

плохо что склад на котором я работаю не круглосуточный. Я б и всю работу переработали и денег бы поднял.

работа нервная, интенсивный поток клиентов, поначалу непонятно что да как даже несмотря не предварительное обучение в учебном центре ЕвроАвто. но зато какой опыт и закалка.