PUIG RUS, ООО, торговая компания, представительство в России — отзывы сотрудников о работе в компании

Зарплата не высокая особенно в представительстве. бонусы урезали.Обещают много ,но получается как всегда.Испанцы они особенная каста иностранцев . Кто с ними сталкивался понимает, о чем я говорю.Большая текучка за последний год.На моем веку сменилось 3 генеральных. Брать человека с Пива в косметику да еще с позиции КАМ. Это самое "гениальное" решение которое могло осенить наших "испанских друзей". Разделив одну компанию на две части они пригласили очень " талантливого" и "адекватного" Директора представительства. "Мужчина"- Небольшого роста ,с региона дальнего севера, пришел с пива ......с багажом комплексов и амбиций. К тому же с нулевым воспитаем - человек просто не умеет себя вести и одеваться. Долго,долго искали и нашли настолько "гениального руководителя" ,что попросту все дистрибьюторы откровенно смеются над компанией, а сотрудники включая секретаря просто не воспринимают серьезно..... стыдно ....Многие топ менеджеры ушли разом еще до нового года. Хотя на многих, он может произвести ,первое впечатление, особенно для тех ,кто с ним не работал ,позитивное. Берет себе новых людей ,бывших своих коллег, естественно уровнем на много ниже него самого и желательно , чтоб была щенячья преданность в глазах и общее согласие с ним. Особенно на всех очередных бредовых собраниях ,который он собирает ежедневно с маниакальной настойчивостью, в надежде получить хоть какую то информацию ,что делать ,чтоб совсем не ударить в грязь перед руководством,c теми не многими кто еще остался в компании после его прихода."Прекрасная" стратегия ). Можем рассмотреть вариант возвращения ,конечно только после ухода этого "гения",т.к. уверенны в любом случаи, он долго не продержится. Но надеемся ,что окончательно все не угробит за это время. Клиентов ,точно очень жалко.....

Нестабильный коллектив, частая смена сотрудников. Нет возможности карьерного роста ни по "горизонтали", ни по "вертикали" структуры компании. В административно-управленческих и кадровых вопросах нет доверия руководству: слова с делами расходятся диаметрально противоположно (!!!) Не удачное расположение офиса: для тех, кто "на метро" - далеко от всех возможных станций метро, для тех, кто "на авто" - проблема с парковкой. Ощущение нестабильности в связи с постоянной реструктуризацией (вот уже 3 года) + кризисный 2010. Медицинская страховка включает в себя минимум из минимума (например, банальная чистка зубов ультразвуком (расшифровываю: снять обычный камень) допускается по страховке только раз в год!! Не будем говорить тогда о более серьезных вещах!

Не высокий оклад.Нет возможности роста внутри компании.Частая смена коллектива :в связи с возникшей реструктуризацией и найма людей совершенно из других сфер и приносящих в западную компанию Российский менталитет . К сожалению, за последний год коллектив сменился почти полностью и новые люди приходящие в компанию намного ниже по уровню профессионализма их предшественников.Клиенты продолжают находится в недоумении. В общем очень жаль компанию и печально смотреть на то,во что она превратилась.

на уровне топ-менеджмента адекватных людей практически нет, пока кадрами занимается батурина а коммерцией жакович, нормальной атмосферы в компании не будет.

Уволить Ген. директора и нестандартного молодого человека!