Пятерочка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

Убогий,неудобный,грязный магазин как коридор.Директор Журавлева - неадекват,шлет матом и покупателей,и сотрудников,водителей,отдел кадров.Психушка по ней плачет.Не хотела принимать мои документы о зарплатной карте,ничем это не объясняя,в итоге прошел уже месяц с начала работы,денег нет.В трудовую ничего не написали.Также все свои косяки сваливает на сотрудников магазина.Супервайзер об этом знает,но ничего не предпринимает.Коллектив все кроме директора нормальные люди.80% нерусь.Бегите оттуда.

В ноября вышла в декретный отпуск!!!Получила декретные в размере 29000 руб.тут на табульках пустых появляется долг сотрудника 8100 руб.!!В начале марта подала документы на единовременное пособие и на пособие до 1.5 и 3 лет!!!И по сей день я не получила не единовременного пособия ни детских!!Сегодня очередной день з.п. пришла сумма 2228 руб. и я не пойму это детские или это послеродовое пособие!!!!Ужас и ни кто не может помочь!!Живи с ребенком на что хочешь и как хочешь!!

В городе Обнинске здм-Овсянникова Елена-гестапо

Работа на износ, окончание рабочего дня 1-2 ночи (без оплаты переработок) Если есть возможность не приходите туда работать.

Гнать всех ПИДОРАЗОВ из сетевой розницы!!!! Россия для всех НОРМАЛЬНЫХ, ПРИРОДНЫХ, СЧАСТЛИВЫХ, ИСКРЕННИХ И РАДОСТНЫХ ЛЮДЕЙ, а НЕ ЗВЕРЬЯ!!!!!!! РОССИЯ для ВСЕХ НОРМАЛЬНЫХ НАРОДОВ МИРА!!!!!! ПИДОРАЗЫ - ВСЕ на ЗАПАД, в ПИДОРАСТИЮ!!!!!!!!!

Хамство и неуважительное отношение Супервайзеров и руководства кластеров не только к персоналу, но и к администрации магазинов. Сотрудников не считают за людей. Желают видеть в руководстве магазинов послушников с низкими профессиональными качествами, а не опытных, энергичных людей. Из Компании за последние год-два ушло большое количество хороших руководителей магазинов и опытный персонал

Почему не выплатили больничный лист в связи с тяжёлыми родами?

Я покупатель, пришел в магазин взял товар подошел к кассе ни одного кассира нет, единственный кассир, который был, выбирал другому клиенту мороженое, на заявление почему нет ни одного кассира сказали сейчас подойду, неужели нет обслуживающего персонала из зала, которые могут решить вопросы с клиентами???

за 30 лет рабочего стажа худшей работы у меня еще не было

грязь мразь слизь и супервайзеры воры особенно в марьино

Забывают про сотрудников которые в декрете,в этом году забыли про сладкие подарки детям,т.е. не стоит ходить в декрет,но я ведь работаю с 2003 по 2008(без больничных)и никаких поощрений,а ушла в декрет вообще забыли,я ведь все равно вернусь в свою любимую компанию и хочу вырасти до директора

Сразу скажу, я работал не долго. Но там, где к тебе относятся как к быдлу, долго работать не хочеться, да и не работается. Не понравился тот факт, что нет кладовщика. Часто штрафуют, например : не заполнен фейс - 100 рублей. А зарплата в день составляла 300 рублей. Часто бывают недосдачи. Часто бывают кражи. Нет питания. Трудно уходить в отпуск. Ещё скажу одну вещь: в этом магазине сдавали в аренду помещение для какой-то продавщице, торговавшей нижним женским бельём.

Про отрицательных сотрудников могу отметить директора магазина Фет и ЗДМ Глебову. Фет не следит за ценниками, просроками и выкладкой товара. Склад в её магазине забит битком, а ей всё пофиг, она только с Глебовой сидит по часу в столовой и перемывает кости сотрудникам. Прием МАШИН У НИХ В МАГАЗИНЕ НАЧИНАЕТСЯ С 11 ЧАСОВ ДНЯ. ЭТО РАСПОРЯЖЕНИЕ ДИРЕКТОРА. МАШИНЫ ЖДУТ ПО 40 МИНУТ ЧТОБЫ ИХ ПРИНЕЛИ. САМА ЛИЧНО ВИДЕЛА КАК ДИРЕКТОР ЕЛА КОЛБАСКИ СТОЛИЧНЫЕ КОТОРЫЕ ТОЛЬКО ПРИНЕЛИ И ДАЖЕ НЕ ВЫЛОЖИЛИ НА ВИТРИНУ. Когда же уходит директор, то Глебова сразу начинает звонись с

Магазин полный отстой-сотрудников постоянно не хватает-работаешь за двоих-троих-голый оклад ,ни премий,ни каких поощрений-по чем зря надрываешься-с радостью ушел на другую работу

Безумная политика руководства по сокращению персонала. Безумная- ибо при не особо высокой зарплате и так некому работать, народ пашет за троих и в результате- масса недовольства со стороны покупателей-ибо некому элементарно сесть на кассу ( дм, здм как лошади разбирают с товароведом поставку, например. И или будет суперочередь на кассе или не будет товара в зале, а значит и выручки) По-моему, руководство не очень отдоёт отчёт себе, что это только уменьшит прибыль в результате. Это имхо.

Очень низкая зарплата.Мало того, компания дэмпингует уровень зарплат в нашем регионе.Из за чего остальные сети снизили зарплаты работникам. Теперь наша компания пугает пятёрочкой и чтобы мы не жаловались - предлагают устроится туда. Денег хватит на оплату квартиры и очень скудного питания. Имеющим детей - лучше не устраиваться.

Стажироваться предлагают до конца июня на РЦ "Уткина Заводь". З/п как нам озвучили состоит из оклада 10800 руб., +надбавка 20% от оклада за работу в ночные смены+ премия 17000 руб. и не факт что ты получишь эту премию в полном размере, ну и наверно кому-то будет тяжело работать 3 смены подряд в ночь если б не было ночных, то пошёл бы скорее всего туда работать! А так ничего негативного каждому своё удачи всем в поисках!

Отрицательно отношусь к тяге сотрудников стянуть всё что плохо лежит, без обид - но это присутствует у 50% персонала, так как в основном все приезжие и у каждого копейка на счету. Хотя оплата по сравнению с другими пятёрками у нас больше. Была первое время ужасная текучка персонала, пока устаканилось и все поняли, что лучше у нас чем в пятёрке по-соседству. Также оставляет желание лучшего те же покупатели, которые тянут с магазина примерно в месяц на 100 000,00 рублей(может мне и мало кто поверит, но те же бабушки любят бесплатно поживится чем нибудь, а потом хлопать голубыми глазами и плакаться что пенсия маленькая - вот что с них взять? поругаем и отпускаем, но есть же такие что выносят не попавшись под око охраны). От своих работников требуем много, но и оплачиваем им нормально, премии и т.д.

Рабочий день 2/2 с 9 до 22ч плюс час (придти надо за полчаса до открытия, уйти на полчаса позже, пока сдашь выручку). Итого 14 часов, а по табелю 10,5. Кассиры работают стоя почти весь рабочий день (тяжело), потому что администрация сэкономила на отражателях (зеркала вверху, чтобы видеть тележку покупателя). Экономия также и на детекторах для определения подлинности купюр. Обед бегом 20 мин.и за свой счет, чай и сахар- за счет компании (только в крупных маг.) Тяжело приходится приезжим без гражданства: работают каждый день, т.к. ставки вполовину меньше. Они очень изматываются, плачут, болеют, т.к. работают на самых плохих должностях, на сквозняках. Совет руководству: создать более лучшие условия для работников. На пятерочку!

Прошу вас принять меры,в отношение Середюк Натальи Анатольевны,она является в этой пятёрочке помоему зам.директор. Очень плохое отношение к сотрудникам так и к покупателям. Просто произошёл такой случай когда у кассира на кассе нужно было делать коррекцию,так м её ждали ровно 10 минут,потом что она кушала. Во-вторых она на кричала на кассира. чуть не матом,,,,если быть дословно то это звучало примерно так-вы меня достали я устала уже бегать,даже пожрать нельзя нормально!!а мне сказала надо смотреть на ценники. ..ну это было сказано в грубой форме..это было очень не приятно!примите пожалуйста меры!!

Много