Пятерочка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

все отлично, разговор с директором магазина, все по факту, работники адекватные, ничего странного не увидел, впечатление нормальное, золотых гор не обещали, объяснили все по факту. в магазине чисто, на складских помещениях чистота, люди работают в темпе. очень понравился директор адекватный руководитель

СБ Кластеров Краснодар Центр И Краснодар Черное море молодцы, не знаю почему все так на них наезжают.

Зарплата в сетях 5 самых высокооплачиваемых. 1. место окей-самая высокая зп в розничной торговле.Кассир 190р час,товаровед 45000р график 2-2. 2. место Я любимый супермаркет конкурентная зп,общагу предоставляют для иногородних вахта,хорошие обеды что тоже не мало важно,компания где продукты на 70% отечественные. 3.Место Билла молодцы подтянули зп. 4.Близнецы с 1 места скатились на 4. 5.Дикси.

зря вы так говорите.не все пятёрочки плохие.конечно бывают минусы,но это как и везде.я работаю в этой сети и не жалею.а директор у нас золото.

Как покупатель разницы особе не почувствовал между таджиками и славянами.

X5 Retail Group объявила предварительные консолидированные операционные результаты по итогам второго квартала и первого полугодия 2015 г. Чистая розничная выручка группы в январе-июне 2015 г. выросла на 27,3% по сравнению с аналогичным периодом 2014 г. и составила 380,68 млрд руб. Выручка магазинов "Пятерочка" увеличилась на 35%, достигнув 274,63 млрд руб. Средний чек по итогам полугодия в магазинах "Пятерочка" составил 336,9 руб. В сети "Пятерочка" LFL-выручка выросла на 20,1%, трафик — на 4,3%, средний чек — на 15,1%. С начала года группа открыла 488 новых магазинов (против 235 открытий в первом полугодии прошлого года). На конец июня 2015 г. компания управляла 5971 точками (в том числе 5 273 универсамов "Пятерочка", 438 супермаркетов "Перекресток", 83 гипермаркета "Карусель" и 177 магазинов "Экспресс"). Торговая площадь магазинов X5 Retail Group за первое полугодие 2015 г. выросла на 10,6% и достигла на 2,84 млн кв. м. Рост торговых площадей был преимущественно обусловлен открытием универсамов "Пятерочка", более 90% новых площадей в первом полугодии 2015 г. пришлось на эту торговую сеть. За отчетный период в рамках программы повышения эффективности X5 закрыла 19 магазинов "Пятерочка. Итоги второго квартала Во втором квартале чистая розничная выручка X5 на 28,1%, достигнув 198,62 млрд руб. Показатель универсамов "Пятерочка" увеличился на 35,3%, составив 145 млрд руб. Данного результата удалось достичь благодаря расширению торговой площади на 23,9% (по сравнению с данными на конец 31 июня 2014 г.), а также за счет роста сопоставимых продаж. LFL-продажи "Пятерочки" выросли на 18,6% (трафик — на 3,5%, чек — на 14,6%. Магнит замедляется, а Х5 ускоряется. Скоро вернутся к относительному уровню 2011г.

у нас самый хороший магазин!!!!!!!!! (в настоящее время!) никто и никогда не повысил голос, не матерился!!!!!! стабильная зарплата и премии!!!!!!

Добрый день, удобный график.Коллектив дружелюбный.Компания крупная и давно на рынке поэтому ,стабильность по выплате зарплаты хорошая.Так же стоить отметить условия труда нормальные.

Вот и все. П..ц Магниту, не долго дали порадоваться лидерству. X5RG вплотную подошел по показателям к Магниту. Если CEO X5RG Шехтерман вплотную возьмется за качество, кадровую и региональную политику X5RG - Магниту окончательная могила в ближайшее время!

Мне кажется здесь такие отрицательные отзывы пишут люди,которые не хотят работать и начинают всех обсуждать.Шли бы сами работали директорами и спв,может были бы только положительные отзывы.

Отзывчивая

белая зарплата,полный соцпакет,зарплата 2 в месяц,сё классно! Не кого не слушайте ,приходите к нам работать,все зависит в магазине от директора.У нас замечательный директор!

Крах этой шараги начался когда запустили дебилов магнитоидов! Поднимайте зарплату, сколько ждать или все уволятся!

Быстрое законодательное оформление,такое же увольнение, оплата, по сравнению с остальными сетями,честная.Если говорят, что по началу минимум, то и получаешь минимум (30000-35000).В работе многое зависит от директора. В моей ситуации, коллектив хороший и если бы не самодур директор, я бы работала до сих пор. На данный момент это наиболее порядочная компания

белая з/п вовремя, близко к дому, возможность карьерного роста при пяти классах. если ты шустрый, после тебя не находят просрок, у тебя соответствуют ценники, и при этом знаешь минимум половину товара в магазине - уважение начальства к тебе обеспечено. делай все быстро, но и не тяп-ляп. соблюдай ротацию. умей правильно складывать товар. утри нос начальнику эффективностью своей работы, если сможешь. на мне напитки, заморозка. все успеваю без переработок. я и грузчик, и кассир, и бухгалтер, и оператор, и фасовщик. при необходимости конечно. но первым делом следи за своим отделом, все остальное потом)кроме обеда разумеется). будь спецом, и все нормально будет в отношении к тебе.

Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные Нам надо что то с этим делать

белая зарплата, отчисления, обучение/ Работаю уже 6й месяц, все устраивает, нравится, что вся зп официальная, есть отчисления в пенсионный фонд. Директор магазин лояльный, где-то поругает по существу, где-то наоборот похвалит и это приятно еще вдвойне, когда замечают твою работу. Я всегда занята работой и на пустые разговоры не трачу время, так как пришла сюда получить опыт и заработать деньги. И не понимаю некоторые негативные отзывы, которые не по существу пишут. Прежде чем устраиваться на работу нужно узнавать все условия труда, чтобы потом не было недопонимания.

Своевременная выплата ЗП, устройство по ТК РФ, реальный карьерный рост, бесплатное обучение и развитие сотрудников,близость к дому. Большой, дружелюбный коллектив. Все это есть в Пятерочке. Я уволилась в 2014 году по состоянию здоровья, но на данный момент я опять работаю в этой компании, и ни капли не жалею. Для тех КТО оставляет плохие отзывы, хочу сказать, что магазин магазину рознь, и что бы что-то изменить к лучшему, нужно начать с себя! Для тех КОМУ оставляют плохие отзывы, хочу сказать, что дружный, сплоченный коллектив, дает в два раза больше результата чем негативно настроенный персонал. Ну и в завершение своего отзыва передаю привет Наталье Васильевне и всем нашим девочкам и мальчикам)))))

Вопрос ко всем не довольным работой. А что вы собственно ожидали утраиваясь в компанию со следующей «идеологией»? Далее будит приведен ряд цитат(с) Рогачев А. Россия — самая свободная страна в мире с точки зрения организации рынка труда. Это означает, что любой работник, если он действительно недоволен чем-то, может всегда уйти к конкуренту или в другую отрасль. Хороших людей всегда не хватает.(с) Я считаю, что человек, который следует принципам и нормам поведения в компании, реально больше зарабатывает. Почему? Он становится более эффективным. Он быстрее учится. Он умеет управлять людьми. Соответственно, для него открывается возможность карьерного роста. И из-за того, что оплата в «Пятерочке» привязана к результату, его материальное вознаграждение резко растет. Что касается другой мотивации, нематериальной, я искренне считаю, что Россия — это своеобразная страна и нематериальная мотивация здесь гораздо важнее, чем материальная.(с) «Экономь на всем, что не приносит результата»(с) Думаю в паспорте Пятерочки все изложено намного проще)

Смотрю на отзывы и удивляюсь. Плюсы работы в 5-ке 1. Работа рядом с домом 2. Зарплата не большая и не маленькая, но честно и вовремя 3. Коллектив у нас реально хороший 4. Директор, зам. директора - нормальные ребята, дык почти друзья, есть не нормальные, но не где без говна??? я не знаю такую работу 5. Работа 2/2 и 5/2 работай как хочешь. 6. Кассиры и продавцы получают нормальную зарплату от 25 и выше. Я могу сказать что 70% отзывов здесь это полно брехня. Хотите работать, идите и работайте, а не хотите работать руками это не для вас, у нас в магазине товар выставляют все и кассиры и продавцы, и товаровед, зам и директор. Все работают ради выгоды, ради премии. Хороший коллектив, руководство это залог хороших премий.

Служба безопасности придурки сующие нос куда собака хуй не совала, если есть непогашенный кредит то вдруг воровать устраиваешься ))))))))))))) и не важно таджик ты или судимый, главное непогашенный кредит. Идиоты которые сами в кредитах. Чтоб их убрали эти службы.