Rapporto, агрегатор смс-рассылок — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Директ-мэйл
(495) 632-76-33
info@rapporto.ru
Москва, Александра Солженицына, 9 ст6
www.rapporto.ru
я владелец!
Нет сокращенных дней по пятницам, и хотелось чтобы было больше корпоративных выездов.
Работала в данной компании около года, за это время многое поменялось в организации трудового процесса, но одно осталось неизменным - это дружный и слаженный коллектив. Как и в каждой компании бывали трудные времена, но мы справлялись с ними и продолжали оказывать услуги на отличном уровне.
Очень радовали такие мелочи, как: каждый день на кухне выкладывались вкусняшки для всего офиса и также всем сотрудникам предоставляется медицинская страховка.
не приходят на ум) все очень индивидуально...
Уважаемые соискатели! Мнений много, мое такое.
Я работаю в компании с 2014 года, бывает ведь такое, что находишь СВОЕ место, да? Вот это как раз мой случай! Думаю, что каждому просто надо найти СВОЕ место.
Что касается предыдущего руководства, так я просто "снимаю шляпу и искренне его люблю", да время идет и компания выросла и поменялась, но говорить. что стало плохо - я не могу. Появилось столько новых возможностей, которые, редко где встретишь: например, бесплатные уроки английского прямо в офисе по вечерам (хочешь-изучай, подтягивай на здоровье!); добавилась медицинская страховка (кстати на стоматологические услуги), и расширился спектр бонусов и премий. Все руководство - на мой взгляд совершенно адекватно, всегда можно договориться. Вся ЗП официальная, что даем мне возможность приобрести жилье и расширять семью.
А разные недопонимания в коллективах - ну где же их не бывает?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
