Райффайзен Капитал, ООО, управляющая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Паевые инвестиционные фонды (ПИФы)
(495) 745-52-10
Москва, Шаболовка, 10 к2 - 7 этаж, БЦ Конкорд
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Райффайзен Капитал, ООО, управляющая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Все изменилось с приходом нового руководства из банка, в связи с интеграцией, начиная от пересадки - рабочее место метр*метр, заканчивая общей политикой и постановкой задач и распределением работы. Смена команды, массовые увольнения
Отличный коллектив, все дружные, коллеги готовы помочь и проконсультировать по любому вопросу. Хороший соц.пакет, неплохая дмс после испыт.срока, достойные корпоративы, есть годовой бонус. Лично у меня прекрасный руководитель
10 июн | Понедельник
Кира
Пока не могу получить повышение с увеличением зп, но очень стараюсь для этого. Перспективы есть, но реализуется это все дольше по времени, чем я думала
10 июн | Понедельник
Масленникова Мария
Нужно много специальных знаний и умение действовать с первого раза без ошибок. Это очень сложно даже для опытного менеджера, а я себя уже таковым считаю.
Пришла зная только основы, которые узнала проходя практику в агенстве по продаже недвижимости. Несмотря на то что требовался сотрудник с опытом, меня взяли, я прошла неплохое обучение, также мне охотно помогали другие сотрудники.
10 июн | Понедельник
Nedobryakov
грубое и неуравновешенное высшее руководство от руководителей департаменотов до СЕО
выгоняют людей на улицу после 2-3-4 лет работы компании без выходного пособия и предупреждений
хотят бросить клиентов на произвол судьбы и поменять им оферту задним...
до начала 2024 абсолютно крутая компания, без притязаний на мировое господство, с качественным продуктом и корректными условиями труда и их оплатой
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.