Развитие Бизнес-Систем, центр юридических и бизнес-услуг — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработала в этой конторе достаточно долго (8 лет) и есть что сказать:1. компания не устойчивая,все идет к развалу,договора разрывают.2.кидают с выплатами не только сотрудников,но и аудиторов,которых нанимают по договорам.3.руководству наплевать на своих сотрудников,главное,чтобы деньги приносили.4.мат.выплаты получает только руководство.5.оклады маленькие .6.коллектив тот еще...лицемеры,в особенности в техническом отделе.за спиной плетут интриги,вплоть до увольнения.7.со стороны кадров,в прямом смысле слова,шантаж!заставляют писать заявление по собственному желанию,если отказываешься,грозится уволить по статье,которую придумывают .8.зарплату постоянно задерживают.

большие задержки серой части заработной платы, до трех месяцев, при увольнении долг по ЗП не выплатили, компания осталась должна мне кругленькую сумму. Проектов интересных нет, бардак полный -вроде бы фирма существует ни один год но на всех проектах где я работала приходилось делать всё с нуля т.е. никаких шаблонов по предлагаемым услугам нет (а должны быть, ведь не первый раз диагностику заказчика проводим или другие услуги оказываем...) уровень квалификации консультантов также оставляет желать лучшего, т.к. текучка большая -новые люди надолго не задерживаются - нет ЗП и проф. развития, "старички" своими наработками не делятся (да и зачем им..если политика компании не предусматривает рост проф уровня своих консультантов). Также у руководства принято обманывать новых сотрудников с уровнем ЗП (это видимо традиция такая, т.к. я не одна обманутая)- при трудоустройстве обещают после испытательного срока увеличить ЗП до оговоренного уровня, но по прошествии трех месяцев никакого увеличения не происходит, и куда новичку деваться? не увольняться же через три месяца? поэтому продолжаешь работать и скрипеть зубами...С занятостью консультантов большие проблемы, по несколько месяцев безделья (т.к. проектов нет) не прибавлять знаний и опыта. В общем я не советую туда идти работать, потеря времени - денег не заработаете, опыта не получите. Показать полностью

Шарага одним словом! 90-е возвращаются... компания, которая не ценит своих сотрудников... постоянные задержки зарплаты,отсутствие каких либо корпоративных праздников , по причине того, что данная компания нищебродская , пытается экономить на всем, скоро туалетную бумагу придется приносить из дома! Разобщонность между департаментами, отсутствие столовой, ненормированный рабочий день,за который конечно же никто не доплатит и спасибо не скажет,даже если выходишь на работу в субботу,можно компенсировать выходным,которым вряд ли сможешь воспользоваться... надменное и противное руководство "президент" так называемый максимов а.в, который вечно в каких нибудь разъездах,невозможно подписать документы, наверное продолжает судиться со всеми, долги перед сотрудниками и подрядчиками и сторонними фирмами, старая,сломанная оргтехника, нет канцтоваров -экономия, старые и отвратительные ноутбуки прошлого века, за которыми просто невозможно работать, никакущий айти отдел, которых не дозовешься,отвратительный интернет, дмс только после трех лет работы! Коллектив в основном от 40 ,у некоторых мало работы видимо и хватает времени на сплетни! последние полгода было уволено более 10 сотрудников из разных департаментов (с просьбой написать по собственному), причем все это делается тайком и ставят перед фактом... президента не волнует наличие проблем, ипотек, детей и тд. Просто могут вышвырнуть в любой момент, из-за чего на сотрудников,которые остались в строю, ложится еще больше работы и обязанностей,расширяется зона ответственности. Сотрудникам у которых была часть черной зп, конечно же ничего не выплачивается, ждут годами и после увольнения тем более... остаются ни с чем ... сомневаюсь что хоть какая нибудь вакансия появится в эту ужасную компанию, учитывая количество сокращений им никто не нужен. Но если вдруг вы это читаете, не тратьте свое время и нервы, проходите мимо этой шараги!!!

С самого начала работы в этой компании было понятно, что ничего здесь особо мне не светит. Политика этой компании такова: вы работаете в полную силу, выкладываясь по максимуму, отдаёте своё здоровье, время и энергию, а взамен не получаете ничего, кроме обмана, отвратительного отношения начальства и безразличия коллег. Здесь не принято делиться друг с другом наработками, обучать молодых специалистов, которые нуждаются в практическом применении знаний. Нечеловеческое отношение начальников только усугубляет ситуацию. Рабочий день может продолжаться 10, а то и 12 часов. Вновь прибывающих выжимают, как мокрую тряпку, вытирают о них ноги, в открытую оскорбляют. В департаменте гос.консалтинга обстановка ещё более-менее, но в департаменте аудита творится нечто. Секретарь в аудите - загнанный зверь, девочка для битья, которой ни хрена не платят и гоняют по этажам, как бумеранг, при этом дерут не три, а десять шкур. Новичков всегда выставят виноватыми, при любом раскладе. Вполне возможно, что если вас отправят работать на проект за пределы Уральских гор, вы попадёте в какой-нибудь Анадырь на месяц, а потом сразу в Саратов на столько же. Много разъездов, очень напряжённая атмосфера. Если хотите получить опыт, позволяющий снять розовые очки и с треском втоптать их в асфальт, - идите сюда работать, но если вы бережёте здоровье и хотите, чтобы ваш труд реально ценили, - обходите это место стороной. Показать полностью

большие задержки серой части заработной платы, до трех месяцев, при увольнении долг по ЗП не выплатили, компания осталась должна мне кругленькую сумму. Проектов интересных нет, бардак полный -вроде бы фирма существует ни один год но на всех проектах где я работала приходилось делать всё с нуля т.е. никаких шаблонов по предлагаемым услугам нет (а должны быть, ведь не первый раз диагностику заказчика проводим или другие услуги оказываем...) уровень квалификации консультантов также оставляет желать лучшего, т.к. текучка большая -новые люди надолго не задерживаются - нет ЗП и проф. развития, "старички" своими наработками не делятся (да и зачем им..если политика компании не предусматривает рост проф уровня своих консультантов). Также у руководства принято обманывать новых сотрудников с уровнем ЗП (это видимо традиция такая, т.к. я не одна обманутая)- при трудоустройстве обещают после испытательного срока увеличить ЗП до оговоренного уровня, но по прошествии трех месяцев никакого увеличения не происходит, и куда новичку деваться? не увольняться же через три месяца? поэтому продолжаешь работать и скрипеть зубами...С занятостью консультантов большие проблемы, по несколько месяцев безделья (т.к. проектов нет) не прибавлять знаний и опыта. В общем я не советую туда идти работать, потеря времени - денег не заработаете, опыта не получите.

С самого начала работы в этой компании было понятно, что ничего здесь особо мне не светит. Политика этой компании такова: вы работаете в полную силу, выкладываясь по максимуму, отдаёте своё здоровье, время и энергию, а взамен не получаете ничего, кроме обмана, отвратительного отношения начальства и безразличия коллег. Здесь не принято делиться друг с другом наработками, обучать молодых специалистов, которые нуждаются в практическом применении знаний. Нечеловеческое отношение начальников только усугубляет ситуацию. Рабочий день может продолжаться 10, а то и 12 часов. Вновь прибывающих выжимают, как мокрую тряпку, вытирают о них ноги, в открытую оскорбляют. В департаменте гос.консалтинга обстановка ещё более-менее, но в департаменте аудита творится нечто. Секретарь в аудите - загнанный зверь, девочка для битья, которой ни хрена не платят и гоняют по этажам, как бумеранг, при этом дерут не три, а десять шкур. Новичков всегда выставят виноватыми, при любом раскладе. Вполне возможно, что если вас отправят работать на проект за пределы Уральских гор, вы попадёте в какой-нибудь Анадырь на месяц, а потом сразу в Саратов на столько же. Много разъездов, очень напряжённая атмосфера. Если хотите получить опыт, позволяющий снять розовые очки и с треском втоптать их в асфальт, - идите сюда работать, но если вы бережёте здоровье и хотите, чтобы ваш труд реально ценили, - обходите это место стороной.

Юристы компании не нужны. Отношение к ним как к второсортному персоналу. Проектов нет (если не считать всякие регистрации-перерегистрации). Постоянная грызня между департаментами в стиле "лучше сами не сделаем, но другим часы в проекте не отдадим". Средний возраст сотрудников - за 40. И это, к сожалению, накладывает свой отпечаток. Легкость в общении и искренние улыбки здесь не приняты. Ну и самое главное. Серая з/плата. Задержки по выплате примерно половины суммы составляют два-три месяца. В течение этих двух-трех месяцев нужно постоянно ходить и выпрашивать з/плату, иначе про вас не вспомнят. При увольнении заработанные деньги в полном объеме вам не выплатят.

Юристы компании не нужны. Отношение к ним как к второсортному персоналу. Проектов нет (если не считать всякие регистрации-перерегистрации). Постоянная грызня между департаментами в стиле "лучше сами не сделаем, но другим часы в проекте не отдадим". Средний возраст сотрудников - за 40. И это, к сожалению, накладывает свой отпечаток. Легкость в общении и искренние улыбки здесь не приняты. Ну и самое главное. Серая з/плата. Задержки по выплате примерно половины суммы составляют два-три месяца. В течение этих двух-трех месяцев нужно постоянно ходить и выпрашивать з/плату, иначе про вас не вспомнят. При увольнении заработанные деньги в полном объеме вам не выплатят.

полностью "чёрная" шаражка. задержка зарплаты - 3-4-5 месяцев. никакого соцпакета. совковый офис с вонючими туалетами. угрозы испортить трудовую при желании уволиться по закону с выплатами всего причитающегося. никакие проекты. неадекватное часто пьяное руководство.

ШАРАШКИНА КОНТОРА. Народ, не советую сталкиваться с этой "компанией". Отработал 5 дней контролёром расклейщиков объявлений, пока не понял что мой фотоаппарат из-за вспышек на 800 - 1000 фотографий не тянет. Пришёл, объяснил ситуацию, и распрощались. Получилось что они не оплатили все дни вообще никак, вдобавок и проезд тоже не был оплачен ( весь день+автобус+метро+автобус). Дибилойд-директор наживается на работниках - рано или поздно выйдет боком.

Зарплата состоит из белой/черной части (60%/40%). Черную часть задерживают до полугода. В случае увольнения черную часть скорее всего не выплатят (90%), только возможно при наличии особых заслуг перед компаний (привод клиентов, стаж). Рабочее место не комфортное. Страховки нет. Своей столовой нет, необходимо выскивать бизнес-ланчи на Савеловском рынке.

Юристы не ходите туда! Вы им не нужны.З.п. не платят - ни белую, ни серую.График работы по 10-12часов вместо 8.Иногда выходные надо работать - часто слишком. А обещают- нормированный день.И денег за переработки не будет. Серая - это для начальства. А начальство ничего не объяснит и не подскажет, только отмечает выпивкой. Отношение к юристам как к вещи.Отработал проект - выложил свои мозги - и пока. А денег за работу тебе не положено.На новый проект лучше новых набрать, таких же доверчивых, что заплатят. Коллектив добрый, кроме начальства любого уровня.Юристы - не заходите даже - идите мимо.Только трудовую испортите на 1-3 месяца.

Юристы не ходите туда! Вы им не нужны.З.п. не платят - ни белую, ни серую.График работы по 10-12часов вместо 8.Иногда выходные надо работать - часто слишком. А обещают- нормированный день.И денег за переработки не будет. Серая - это для начальства. А начальство ничего не объяснит и не подскажет, только отмечает выпивкой. Отношение к юристам как к вещи.Отработал проект - выложил свои мозги - и пока. А денег за работу тебе не положено.На новый проект лучше новых набрать, таких же доверчивых, что заплатят. Коллектив добрый, кроме начальства любого уровня.Юристы - не заходите даже - идите мимо.Только трудовую испортите на 1-3 месяца.

Враждебные взаимосвязи между департаментами. Приходилось делать работу и за юристов, и за аудиторов. Разобщенность коллектива внутри департамента.

Враждебные взаимосвязи между департаментами. Приходилось делать работу и за юристов, и за аудиторов. Разобщенность коллектива внутри департамента.

Гавно и есть гавно

Достоинств нет.ЗП задерживают.Хотят,чтобы люди работали без выходных,а оплачивать не хотят.заставляют аудиторов выполнять работу подрядных организаций.я,как аудитор,этим занималась,отказаться нельзя

Бывают задержки, но не больше, чем на месяц. Насколько мне известно, так во многих консалтинговых компаниях. С парковкой – беда.

Так называемую "страховую" часть зарплаты никогда не выплачивали вовремя, были агрессивные сотрудницы (уволились еще до моего увольнения), часто просили поработать в субботу в офисе, естественно без увеличения зп, но за отгулы. Бесплатный кофе был невкусный =)

Бывают задержки, но не больше, чем на месяц. Насколько мне известно, так во многих консалтинговых компаниях. С парковкой – беда.

Так называемую "страховую" часть зарплаты никогда не выплачивали вовремя, были агрессивные сотрудницы (уволились еще до моего увольнения), часто просили поработать в субботу в офисе, естественно без увеличения зп, но за отгулы. Бесплатный кофе был невкусный =)