РегСтаэр — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Никакой соцпакет 2.Тяжелые условия труда, включающие ночные смены. в которые спать (отдыхать) вовсе нельзя. 3.Изменившийся за последний год коллектив завистников и жополизов. 4. Директор и зам директора. Процветает наушничество. Псевдо европейский менеджмент, завернутый в деревенскую обертку Наро-Фоминско - Внуковского менталитета. Если новому директору (привет. Альберт!) не понравишься или помогут не понравится, то лучше не тянуть и сразу уволиться. Работал в компании довольно долго. Раньше, при старом руководстве было намного лучше! Не ходите туда.

Проходил собеседование на вакансию финансового менеджера. Подбирали через кадровое агентство, в котором встреча была успешной. После вызвали меня в головгой офис в Шереметьево. я приехал на собеседование заранее с запасом пол часа. Позвонил начальнице по кадрам Никитиной О. Она мне предложила подождать на улице, т.к. у них обед, а в так называемом бизнес-центре нет ни холла, ни скамейки. Далее, все собеседование длилось минут 5, рассказывал все я, мне не было задано ни 1 вопроса. Спрашивается, если у вас нет вопросов к соискателю, зачем вызывать, вам агентство все описало, и как вообще можно узнать о специалисте за 5 минут? Короче, если у вас есть свободный день и вы готовы его потратить на поездку по пробкам в Шереметьево, чтобы столкнуться с хамством и непрофессионализмом вам сюда.

Настало время написать новый отзыв. Я решила повторно устроиться на работу во Внуково в duty free. Теперь там не Моторин, а Рахматулин. И я живу на другом конце Москвы, так, для заметки, и готова была туда ездить ради нормальной зп. Короче. Я прошла собеседование у нового директора и меня отправили на оформление. А я параллельно работала на другой работе, где платили мало, но стабильно. И для оформления нужна была моя трудовая книжка, пришлось уволиться одним днём с работы, ради работы во Внуково! Привезла все доки и ждала, когда мне сделают пропуск. Спустя неделю мне позвонили и сообщили, что мне отказано.. А как же?? Я привезла доки, ради вас уволилась с работы, подписала у вас договор, а после этого мне отказывают! Спросила, могу ли я узнать причину отказа, на что ответили, что нет! Только сказали, что я могу забрать тк. Приехала, забрала. Спрашиваю, почему мне отказали?? Мне ответили, что у меня были проблемы со службой безопасности( чтооо?? Какие нахрен проблемы??) я спрашиваю, какие?? Мне ответили, что хз. Я им доказываю, что я ничего не воровала, не употребляла, опозданий не было, за появление в нетрезвом виде не выгоняли, то в чем проблема то?? То, что я бывший сотрудник? Тогда нужно было на собеседовании сразу отказать мне! Короче потеряла работу из-за них и пару месяцев искала нормальную работу! Надеюсь новый директор примет к сведению, потому что я нормально работала и была компетентным сотрудником.

план не выполняется,зарплата от плана зависит аттестация по всему ассортименту,после 3 месяцев работы ,очень большой обьем информации надо знать,например для тех кто на кассе и в шоколаде это вообще ни к чему,зарплата у всех разная, непонятные начисления,не так как прописано в обьявлении по найму,эта информация не соответствует правде.Просят зарплату не озвучивать другим сотрудникам,скрывают данные.Тестеры периодически воруют,охрана плохо следит за этим.Дициплины мало.Также некоторые сотрудники продают тестеры,не понятно откуда их берут.Внутри воровство,форму,наушники,даже еду воруют.Так как берут кого попало в штат.Нехватка сотрудников.Текучесть.Отношени руководства к сотрудникам не уважительное,общение не адекватное,могут задержать на собрании,хотя смена закончена.Это никто не оплачивает дополнительно.Тренинги обучение после ночной смены ,когда человек ничего не соображает,так как никто из руководства не хочет прислушиваться к пожеланиям людей,а говорят что никто под вас подстраиваться не будет.Пропуск на работу изготавливается около 1,5 месяца.Только после этого можно приступить к работе.в зале душно,по ногам дует,из за резких перепадов температуры сотрудники болеют многие.Перерыв за всю смену 1 час ,чтобы поесть.Остальное время можно только выйти в туалет.В другое время даже присесть нельзя.При таком режиме работы может легко появится варикоз.ДМС нет.Не нравится что то говорят что никто не держит.И тут такие правила.Если что то не так ,сразу пишешь обьяснительную для руководства.Вставать на утреннюю смену нужно в 6 некоторые встают в 5 утра.График день ночь неудобный,но к этому прислушиваться опять же никто не будет,если что то не нравится увольняйтесь.При таком графике скачет давление и сбивается график сна ,что вредно для здоровья.Одним словом подавляющая форма руководства.Не думаю что нормальный человек это выдержит,поэтому подумайте хорошо перед тем как устроится

Моторин отвратительный руководитель. Неудачник с манией величия. думаю, что кроме того где произрастает агава и что из нее делают , больше ничего не знает. работа очень тяжелая. Я думаю, что такой график работы - день, ночь , отсыпной , выходной это издевательство над людьми. Компания тем самым провоцирует текучку кадров. 1 год работы и у вас не будет ни здоровья , ни семьи и денег вы там не заработаете. Милые девушки прежде чем пойти работать в эту организацию представьте себя не в кристалах сваровски и часах от мориса лакруа, а с тележкой нагруженной бутылками.

Целый день на ногах, даже не где присесть посидеть; 2 обеда по 30 минут, не успеваешь; очень маленькая подсобка, иногда приходишь тебе не где пообедать; в подсобке всегда грязно, коллектив не убирает за собой; часто нет воды, стаканов, чая, кофе, сахара, за то на складе менеджеры имеют все всегда, даже молоко по несколько пачек стоит, а для сотрудников всегда жалко; нет личных шкафчиков; пропадают дорогостоящие вещи и часто пропадает еда; часто в свой выходной ходишь на тренинге, не пришёл на тренинг минус 5% от зп ( менеджер Евгения всегда пугает этим); есть продавцы которые подлизали менеджеру Евгении и ходят на тренинги в свой рабочий день, а остальным нельзя так; среди коллектива есть подружки менеджера Евгении которых она просит докладывать на сотрудников; менеджеры часто переходят на личности, если ты ем не нравишься будут только тебя заставлять делать мелкую грузную работу; выходишь в свой выходной не платят двойной оклад и даже не какой надбавки не дают; говорят что зарплата 40000-43000 это хорошая зарплата, если вам что-то не нравиться увольняйтесь, не дорожат сотрудниками, сотрудники уходят один за одним работать не кому совсем; нет новогодней премии и корпоратива; нет скидки сотруднику в магазине; старшие продавцы очень не компетентные, с трудом могут решить проблемы( тут минус руководства их не обучают должным способом); заставляют писать объяснительные за всё; инспектора следят больше за сотрудниками, а не за товаром, не умеют работать с пассажирами, очень грубы и безответственны; начальник службы безопастности вообще странная личность, мутный; нет дмс;

Есть менеджер Екатерина, которая переходит все границы. Поведение как будто пришла с рынка. Хамит, тыкает, кричит и все не по делу. Как Екатерина оббит говорит « устал, иди за свой счёт или увольняйся» так что Екатерина если ты устала работать без выходных, уходи за свой счёт или увольняйся, а не срывайся на сотрудников.

план не выполняется,отношение руководства оставляет желать лучшего,нарушение дисциплины,в штат берут кого попало,текучесть,расчитывают на текучку,из за этого нормальный человек попав в этот коллектив не может там находится.Компания сама себя уничтожает,не рекомендую.График неудобный,можно заболеть.от этой работы вы получите только стресс и потерю здоровья.

Напряжение чувствуется в коллективе. ИТ-директор обладает даром телепатии, видимо. Технических вопросов на собеседовании не было. В нормальной конторе собеседование проходит при общении двух сторон, работника и работодателя, тут же вы дожны себя рекламировать сами.

Для компании не существует правил. Заставили писать за свой счёт, пофиг на правило, на постановление и на людей. Сделают все чтоб не платить. Не хотя платить вообще, надеюсь трудовая и роспотр разберутся во всем.

Офис в Шереметьево, (Ж**А мира). Обманывают с обещанной зарплатой. В вакансии одно-на собеседовании другое, премии отсутствуют). Куча обязанностей, материальная мотивация 0. *И еще много мелких, но важных сюрпризов*.

Целый день на ногах Не выйти ни покурить ни в туалет Обед час и только попробуй опоздать Старший продавец прячет товар стол поиздеваться над сотрудниками Набирают некомпетентное начальство, без опыта работы которые не чего не могут сделать Менеджеры Катя и Жена властвуют как могут Выход в свой выходной не платят двойной оклад Лишают зп за все

Наебывают, подставляют, увольняют тех кто не нравится или место для своих нужно освободить.