Добавить отзыв Найти отзыв

РОЛЬФ Алтуфьево, автоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.58) (Количество проголосовавших: 129)
Сфера деятельности: Продажа легковых автомобилей

(495) 755-88-44 (многоканальный), (495) 974-24-11 (многоканальный)
Москва, Алтуфьевское шоссе, 31 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе РОЛЬФ Алтуфьево, автоцентр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

нет
Работаю в компании довольно большой срок, меня все устраивает. Заработная плата меня устраивает, есть карьерный рост. Мне очень нравится работать в этой сфере, всегда очень интересно
не нашел
Где я только раньше не работал: в одном месте на з/п кидают, в другом график без выходных, в третьем начальство неадекватное. Сейчас работаю в Рольфе, и это, наверное, самая лучшая работа, которая у меня была до сих пор. Коллектив - огонь, по крайней мере у нас, на авто с пробегом, ТК РФ соблюдается полностью, больничные оплачивают без вопросов, зарплата достойная, как поработаешь, столько и получишь, поэтому всегда есть уверенность, что если ты честно впахивал, то и з/п получишь не маленькую. Меня такая стабильность более чем устраивает.
Нет
Никаких претензий к Рольф как к работодателю – честная компания, умеющая ценить своих работников. Рад, что прошёл отбор и попал сюда.
НЕТУ!
Спасибо Всем сотрудникам РОЛЬФ, в особенности Сотрудникам "РОЛЬФ" филиал "ВОСТОКА". Работал и продолжаю работать в РОЛЬФЕ, нравится и друзей привлекаю. Зарплата и Аванс всегда приходит во время, отношение сотрудников очень хорошие и доброжелательные. Для меня Коллектив при выше всего. Спасибо! Спасибо! Спасибо! P.s А не большая тякучка есть в любой компании. P.s.s Кормят, одевают , зарплату выплачивают - что еще нужно!
Не указаны
РОЛЬФ в моем понимании всегда будет процветать и развиваться, так как там работают профессионалы. РОЛЬФ берет по максимуму, но и дает в ответ не меньше. Где Вы видели за ничего-неделание высокую зарплату? Сильные выдерживают и пробиваются, слабые отсеиваются, вполне понятный закон естественного отбора. Руководители стараются выявлять все недовольства сотрудника, если таковые имеются, и решать проблемы. За ценные кадры там держатся. Возможно есть исключения среди топов, но где их нет? Коллектив очень дружный. Естественно иногда попадаются странные кадры, но намного реже чем во многих других компаниях, а уж тут все от сотрудника зависит, если сам склочник, то вот оно - поле для деятельности. Относительно рабочих условий, то все очень неплохо: хорошо обустроенное рабочее место, компьютер, телефон. Зарплата "белая" всегда в срок Обеды неплохие, бесплатные, что немало важно. Корпоративы просто атас)))
-
Дружный коллектив, официальное оформление и зп, комфортные условия для работы, хорошее месторасположение. Есть возможность развиваться внутри компании
МОШЕННИКИ-во всем: руководители разных рангов в компании постараются Вас обмануть, это у них на потоке, называется у них карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу , что Ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора , который Вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет Вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой ( значит без положения о премировании)---не вздумайте его подписывать, так как Вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс .оклада, без бонусов—так как при такой форме договора , компания Вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное нет кадровику, объяснить кадровику, что Вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ :приложение № 1—Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты Вашей бонусной части текст такой : выплата менеджеру осуществляется из расчета и в размере не менее 10 % от прибыли с 1 автомобиля, тот же расчет сохраняется при продаже следующего автомобиля, при этом прибылью считать разницу между закупочной ценой автомобиля и ценой продажи-так называемая положительная маржа после сделки. Вот этот договор подписывайте , с положением о сдельной оплате труда и забирайте себе второй экземпляр с подписью директора филиала и печатью. И потом , если Вам не дай бог насчитают неправильно зарплату, тогда дайте под нос РОПу и пусть читает из чего она состоит. Еще у кадровика есть заготовочка для лохов—он говорит , что у него нет положения о сдельной оплате труда, но она есть у РОПа и Вы там его и попросите. Однако , когда Вы его спросите у РОПа, РОП покажет Вам на компьютере некий файл 1XL, который якобы и регулирует выплату Вашего бонуса. Это будет абсолютная фантазия этого руководителя, где есть типа какая- то там форма, которую они называют грейдом. Этот грейд абсолютный развод, как в 90-х годах, как я уже и говорил выше. Сразу скажу , что для соискателя файл в компьютере –не является официальным документом . Поэтому снова кадровичке нет—говорите я уже все знаю. Предъявите мне договор с окладом и настоящим положением о сдельной заработной плате. Также поясните , что РОП не имеет право на расчет заработной платы, он показывает только объемы Вашей реализации, а вот в зависимости от объема зарплату насчитает специально для этого обученный бухгалтер, которая будет отталкиваться от Вашего трудового договора и положения о сдельной оплате труда.
обман по зарплате
обычные
нет
Отделов много, тот в котором работаю я, мне нравится. Коллектив принял как родную, помогают освоится, если что-то не получается, то не смотрят как акулы, а стараются объяснить))) Самое большое преимущество - это конечно же белая з.п. Я два месяца по собеседованиям бегала и почти везде з.п. серая,меня так не устраивает, а здесь всё по человечески, и ДМС и отпуск 28 дней,который оплатят, и график в моей должности классный, как у нормальных людей-40 часов в неделю. В столовой кстати неплохо кормят, за 170 руб. комплексный обед из 1-го, 2-го, салатика и компотика, довольно неплохо, для курящих есть беседка на улице на территории Рольф(как в остальных филиалах-не знаю, их много, у нас есть). Кто верит плохим отзывам-многое теряет, а я вот очень-очень довольна. Рольфик, спасибо за работу, кто тебя "поливает"-не знает, что такое по настоящему плохая работа,где твой труд не ценят, я знаю, есть с чем сравнивать.
8 янв | Среда
Валентина
Библиотека, корпоративные скидки, страхование, зп вовремя