Rolling Moto, мотосалон — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.37) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Мототехника
(495) 661-60-76, (495) 661-82-78, (499) 707-12-31
Москва, Колодезный пер, 2а - 1 этаж
www.rollingmoto.ru
я владелец!
Я проработал в данной компании 4 месяц и был вынужден уйти псж, в связи с тем, что: на данную должность я устраивался на 1 условия, но по факту 1) запись в трудовую не вносилась, трудовой договор не заключался (уже только после ухода с пустой книжкой в руках и с ссылками на тк РФ, уговорил сделать эту самую запись), 2) оклад по приказу 20000 - налог (что уже не соответствует обещанному), а по факту был вообще 13000 + премия (которую тоже обещали стабильную при выполнении условий продаж, но по факту всегда не доплачивалась и вычиталась под предлогами постоянных штрафов) в итоге максимальная зарплата составляла 25000 3) с февраля рабочий день был увеличен до 19:00, без дополнительной оплаты 4)в принудительно-обязательной форме работали на выставке с 1-3 марта, без предоставления компенсационных выходных и с оплатой стандартного дня 5) так же обязывали вести погрузо-разгрузочные работы ( что не соответствует должностным обязанностям, однако при не выполнении данных поручений взимались штрафы из премии) В итоге за 2 дня ушло 7 человек в том числе и я. Все описанные мною сведения могут подтвердить и другие сотрудники.
рядом готовят неплохую шаурму,это 1 плюс :)
Роллинг мото это крупнейшая мото компания по текучке кадров .
Не стоит рассматривать эту работу и ждать от нее долгосрочного сотрудничества,перспективы карьерного роста и стабильной заработной платы.
Директор как человек говно ,как директор шестёрка.
Реальная заработанная плата за работу составляет максимум 50 ... тысяч рублей в месяц. И чтобы ее заработать надо очень постараться.
Концепция очень простая ты просто ху$во работаешь.... ! Надо лучше!
Компания сделает всё чтобы не платить тебе зарплату. Смена правил оплаты труда , штрафы, недостача,не вы неплата бонусов и процентов.
Положительных сторон не наблюдаю
Поганая компания.Просто нет слов.и дешевые китайские мотоциклы.
Их нет.
все равно нагибалово покупайте работайте и гнитесь все желающие
заказные отзывы
один отрицательный персонаж Эрнестыч! и он идиот!
Есть много адекватных людей.
Коллектив, руководитель, директор, зарплата, условия труда
Нет, к сожалению
Чай в столовой платный 5 рублей=))) но можно принести свой.
Работаю в данной компании по сей день.
Мне все нравиться, хороший коллектив, не далеко от дома, по зарплате все честно не обманывают.
Своя столовая, все праздники выходные.
За 10 лет работы первая компания которая дает отдыхать все праздничные дни и не вычитает из зарплаты.
Меня все устраивает.
Все писаки которые пишут ерунду, хочу Вам сказать одну фразу которую услышал очень давно и стараюсь жить с ней:
Если Вам кажется что все вокруг ......., принюхайтесь к себе.
А заморочки есть на каждой работе, просто кто-то умеет с ними справляться, а кто-то начинает обвинять всех и вся вокруг
Кофе только к вендинговом автомате по 25 рублей. :(
Работаю в данной компании уже около полугода.
Условия вполне соответствую обговоренным на собеседовании.
Зарплата соответствует заявленной, отношения руководства к персоналу адекватное (без панибратства, но и без сумасбродных требований).
Действительно, крайне редко, приходится помогать при разгрузке/погрузке. Но заставлять никто никого не заставляет. Все на совести сотрудников. И если ребята видят, что кладовщик захлебывается в работе, естественно, идут к нему на выручку.
Штрафов, как таковых нет. Смотрят адекватно и на задержки из за пробок (но я если опаздываю, всегда стараюсь задержаться, т.к. это, на мой взгляд, честно). Так же никого не штрафуют по любому поводу, максимум - это устный выговор за, что то более-менее серьезное. (Не гладить же по головке сотрудников которые вечно косячат и ленятся? :)
Работой в данной компании вполне доволен и в ближайшее время не собираюсь подыскивать себе, что то другое.
Обманывают во всем!!!
Нет!!!
Отрицательных сторон очень много - все в отзыве.
Положительных сторон нет
нет
Никто ни к кому не лезет, все занимаются своим делом во благо компании. Замечательный генеральный директор.
Назаренко
место для приема пищи
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.